Гройсман підписав подання на звільнення Данилюка
Як інформує Цензор.НЕТ, про це він написав на своїй сторінці в Facebook.
"Підписав подання до Верховної Ради на звільнення з посади міністра фінансів Олександра Данилюка. Після спровокованого ним конфлікту на засіданні уряду він дозволив собі дії, які, на мій погляд, несумісні з подальшим перебуванням на посаді члена Кабінету Міністрів. Поширення спотвореної інформації серед наших міжнародних партнерів напередодні важливих для України переговорів з ЄС могло поставити під загрозу їхні результати", - написав Гройсман.
За його словами, на жаль, Олександр Данилюк не вніс корективів до обраної ним лінії поведінки і після обговорення цієї ситуації з членами урядової команди. Тому я не бачу можливості для нього і далі залишатися в її складі та прошу народних депутатів підтримати моє подання.
"В умовах тих викликів, які ми маємо, питання зміни очільника Міністерства фінансів має бути вирішено невідкладно", - додав прем'єр.
Як повідомлялося, на засіданні уряду 23 травня О.Данилюк намагався домогтися призначення свого радника Яни Бугримової на посаду заступника міністра з питань митної політики. Після короткої перепалки з прем'єром В.Гройсманом міністру було відмовлено в цьому проханні. У ході обміну думками міністр фінансів навіть припустив підготовку подання про його відставку, але пізніше заявив, що не має наміру подавати у відставку.
Глава Мінфіну також звернувся до послів G7 із листом, щоб уникнути можливих маніпуляцій навколо інформації про його конфлікт із главою уряду. Згідно з документом, оприлюдненим 31 травня, який був написаний до поїздки В. Гройсмана в Брюссель 25 травня, О.Данилюк наголосив, що наполягає на праві формувати самостійно свою команду без узгодження з прем'єром або президентом, який прагнув призначення заступником міністра осіб, котрих лобіюють депутати Ігор Кононенко та Ніна Южаніна.
Прем'єр-міністр України В.Гройсман вважає неприйнятним лист міністра фінансів О.Данилюка послам "Великої сімки", в якому поінформував про конфлікт із прем'єр-міністром.
.