Правоохоронці на Харківщині відмовляються розслідувати всі обставини незаконного звільнення мобілізованого офіцера Сліпченка

У Харківській області правоохоронці відмовляються розслідувати всі обставини незаконного звільнення з роботи мобілізованого старшого лейтенанта Олександра Сліпченка.

Про це сам Олександр Сліпченко розповів у коментарі Цензор.НЕТ.

За словами Сліпченка, в червні 2017 року він за призовом особливого офіцерського складу був мобілізований у ЗСУ, хоча формально мав законні підстави відмовитися від призову (має дитину-інваліда). Після його мобілізації роботодавець (ТОВ "Водомір", м.Харків) його незаконно звільнив, попри те, що районний та обласний військові комісаріати та фахівці управління Держпраці в Харківській області писали листи про незаконність такого кроку, оскільки за законодавством за мобілізованим зберігається робоче місце зі збереженням заробітної плати. Спочатку його хотіли переконати написати заяву за власним бажанням, але пізніше таки звільнили з формулюванням "за ініціативою роботодавця".

Також у розмові зі Сліпченком юрист обласного військкомату оприлюднила інформацію, що роботодавець у спілкуванні з військкоматом робив заяви про те, що Сліпченко звільнився за власним бажанням. Таким чином, роботодавець свідомо брехав співробітникам військкомату.

Із цим питанням Сліпченко звернувся до обласного управління Держпраці, яке не змогло провести перевірку, оскільки в той період було накладено Кабміном мораторій на всі перевірки з боку держорганів.

Олександра відправили служити в Житомир, де він подав до суду цивільний позов на свого роботодавця про незаконне звільнення. Також було подано заяву в Харківську місцеву прокуратуру про скоєння щодо нього злочину за статтею 172 (незаконне звільнення).

Результатом цивільного позову стало рішення Богунського районного суду міста Житомира 08.05. 2018 року про його поновлення на роботі. Роботодавець подав апеляцію, але Житомирський обласний апеляційний суд 5 вересня залишив це рішення без змін. У цьому випадку закон передбачає, що рішення суду, де йдеться про базові права людини (право на працю), має бути негайно реалізоване не пізніше наступного дня після ухвалення рішення. Це прописано в спеціальному роз'ясненні Верховного суду України. Цього зроблено не було - Сліпченка не поновлено на посаді відразу після рішення суду. Саме в цьому він вбачає ще одне порушення своїх прав.

Сліпченко після повернення до Харкова подав заяву в прокуратуру про порушення його прав під час незаконного звільнення. Слідчий Костянтин Введенський протягом майже півтора року заявляв, що в діях роботодавця є склад злочину і в грудні 2017 року, і запевняв, що кримінальну справу буде передано до суду в січні 2018 року. Також він запевнив, що для повного і всебічного вивчення суті справи будуть запрошені як експерти співробітники обласного управління Держпраці, чого зроблено не було.

Однак у жовтні 2018 року з незрозумілих причин слідчий повністю змінив свою точку зору і ухвалив постанову про закриття провадження у зв'язку з відсутністю складу злочину.

Крім того, після піврічної затримки роботодавець відновив Сліпченка не на тій посаді, з якої його призвали, - він йшов з посади "монтажник приладів і апаратури автоматичного контролю, регулювання та управління", а відновили його на посаді "фахівця зі збуту", мотивувавши це тим, що посади "рівнозначні". Однак у законі немає поняття "рівнозначних посад".

Сліпченко також подав до суду скаргу з протестом на постанову слідчого на закриття кримінального провадження. Засідання суду відбудеться 30.11.2018.

Сліпченко заявив, що подібна ситуація виникла і в Кривому Розі, де роботодавець порушив права мобілізованих, однак там принципова позиція прокуратури привела до того, що підприємство-власник відновило працівників і виплатило моральну компенсацію.

На думку Олександра, через бездіяльність правоохоронців роботодавці безкарно звільняють людей. Люди, щоб зберегти робоче місце, починають самі порушувати закон і ухиляються від призову.

Автор: Наталя Джума