Глава Служби фінрозслідувань отримуватиме 62 тис. гривень, рядові детективи - 32 тисячі
Посадовий оклад керівника створюваної в Україні Служби фінансових розслідувань (СФР) встановлено на рівні 40 прожиткових мінімумів (62 тис. грн). Водночас рядові детективи отримуватимуть 32 тисячі.
Як передає Цензор.НЕТ, про це пише у своїй статті для ZN.UA Юлія Самаєва.За її словами, саме зарплати співробітників СФР стали предметом суперечок під час обговорення створення служби в Кабміні. З одного боку, для країни із середньою зарплатою у 6 000 грн суми вражаючі. З іншого боку, працівники служби будуть розслідувати зловживання, в яких йдеться про мільйони. Тримати їх на ставці рядових держслужбовців - це власноруч створювати корупційні ризики.
"Наразі посадові оклади у СФР такі: у керівника служби - 40 прожиткових мінімумів (64 тис. грн на сьогодні), у заступників - 35 (56 тис.), у керівників територіальних підрозділів - 30 (48 тис.), у старших детективів - 22 (35,2 тис.), у рядових детективів - 20 (32 тис. грн). До окладу традиційно додаються: надбавка за вислугу років, доплати за спецзвання, ранги держслужбовців і роботу, що передбачає доступ до державної таємниці. Додатковим бонусом буде медична страховка для співробітників: самим працівникам СФР держава оплачуватиме 90% вартості страхового поліса, а членам їхніх родин - 70%", - вказує автор.
Як зазначив міністр фінансів Олександр Данилюк, без високих зарплат у службу неможливо буде залучити кваліфікованих фахівців. "Без нормальної зарплати неможливо залучити кваліфікованих фахівців, які чесно і професійно працюватимуть і відрізнятимуть ВВП від ВДВ, а ПДВ від ДВП. Нещодавно нам розповідали про те, як слідчий податкової міліції, який розслідував ухилення від сплати ПДВ, у розмові з адвокатом підприємства виявив повне незнання, що таке ПДВ. І коли адвокат звернув на це увагу, слідчий сказав, що йому байдуже, що таке ПДВ, однаково доведеться домовлятися", - зазначив він.
За словами Данилюка, згідно з розрахунками Мінфіну, для ефективної роботи Службі фінрозслідувань буде потрібно близько 3 тисяч співробітників. "Кількість працівників визначатиме Кабмін. За нашими підрахунками, службі необхідно не більше 3,5 тис. осіб, включно з адміністративним персоналом, щоб ефективно працювати", - зазначив міністр.
Глава Мінфіну також акцентував увагу на необхідності мінімізувати можливості для проходження до СФР екс-співробітників податкової міліції. "Вони працювали в корумпованій системі й принесуть свої звички із собою. Критерії відбору співробітників визначатимуться під кожну посаду. Але будуть і деякі загальні критерії: певний рівень грамотності, ерудиції. Особлива увага приділятиметься знанню іноземних мов. У сучасному світі фінансові злочини не обмежуються кордонами, і багато підприємств ведуть зовнішньоекономічну діяльність. Співробітникам необхідно буде читати контракти, інші документи й профільну літературу іноземною мовою або спілкуватися з правоохоронними органами з інших країн", - підкреслив глава Мінфіну.
Нагадаємо, 22 березня Кабінет Міністрів України попередньо схвалила законопроект про Службу фінансових розслідувань (СФР).
Топ коментарі
Когда-нибудь, возможно, прожиточный минимум и поднимут до 5000 - если будет сильная инфляция - собственно для этого и сделаны привязки к прожиточному минимуму - чтобы не нужно было пересматривать зп чиновникам индивидуально.
приближают гибель государства.
создаваемых органов выродилась в "законное" разворовывание бюджета, где не хватит денег на медицину, образование, науку. Что и следовало ожидать.
На самом деле - это не такие уж большие зп для специалистов. В Украине должны быть такие зп у всех - наша страна сможет себе это позволить, если в тч эти ребята будут хорошо выполнять свою работу.
Потому не жалейте эти копейки. Если мы победим коррупцию в стране - у вас тоже будет такая же зп, или выше.
Для этого нужно нанять честных профессионалов, которые честно будут делать свою работу.
За 8000 ты честного профессионала не наймешь. Он будет либо вор, либо не профессионал со всеми вытекающими.
Если вы не дадите честному профессионалу достойную его способностей зарплату - он пойдет туда, где ему эту зарплату дадут - в частный бизнес. А вы за предложенные копейки получите либо бездарей, либо тех, кто идет воровать, либо и то, и другое в одном стакане.
И останетесь у разбитого корыта.
Допустим вы хороший специалист и получаете порядка $3000 в месяц и привыкли жить на эти деньги (поверьте, через пол-года вам не будет казаться, что это много). В любой другой коммерческой структуре готовы вам платить те же деньги.
Вы готовы при этом все бросить и пойти работать за минималку (напомню - в месяц вы привыкли тратить ну никак не меньше $1500) на годы ради верности стране?
Точно. Потому успешные компании лояльность (т.е. - верность) сотрудников подпитывают высокими зп, соцпакетами и другими фишками.
А жлобье, которое травит байки про "верность" всегда имеет большую текучку кадров и большие затраты на поиск и обучение персонала - кто за что готов платить.
купить человека легче ,чем заслужить его доверие . Именно поэтому власть пошла по базарному принципу , скупает всё и всех , особенно тех кто нужен для службы себе любимой , взращивая
верностьлояльность. А что бы бедные не тявкали и не мешали , то их скупили оптом , субсидиями . Так что не надо ляля , конхфэтку рошеновскую жрите сами .Между этими понятиями в данном контексте разница минимальна. По сути эти слова в данном контексте являются синонимами.
"купить человека легче ,чем заслужить его доверие "
Это демагогия. Если человек - специалист - его услуги должны оплачиваться адекватно.
И о каком доверии можно говорить, если вы предпочитаете платить сотрудникам копейки для того, чтобы побольше засунуть в свой личный карман?
"Именно поэтому власть пошла по базарному принципу , скупает всё и всех"
Отнюдь. Вы сути не понимаете.
Это - работа. За работу платят деньги - для того, чтобы работник имел что покушать, во что одеться, где жить, куда съездить на отдых, как вырастить детей и тд. Это и есть суть любой работы.
И чем лучше, профессиональнее работник - тем большей оплаты труда он достоин.
И если вам нужны на работе работники, которые будут работать честно и профессионально - вы должны предложить им конкурентную заработную плату и хорошее отношение, а не байки травить.
Иначе - если есть какая-то высокая цель - вы получите некоторое количество фанатов-патриотов, явно недостаточное количество, остальные же будут либо НЕ профессионалами, либо НЕ честными.
И ещё ,дабы прояснить мою позицию : рошен враг , такой же как и кремль .Так что минстец пропаганде нах..аус.
Это общий рецепт:
1. у чиновника должен быть достойный доход и
2. должна быть неизбежность наказания за коррупцию.
При этих двух составляющих коррупцию можно свести к минимуму.
Хотя, конечно, повышать зп тем, кто давно коррумпирован, не выход - коррупционный доход все равно будет больше. Но новых спецов нужно брать именно на достойную зп.
"назначения заоблачных зарплат"
32-62 тысячи - это не заоблачные, а нормальные зарплаты для специалистов.
А врач, которые реально спасает жизни - это и есть специалист со всеми вытекающими.
А может лучше начать с минималки?
И чтоб с каждым новым антикоррупционером ходил боец Правого Сектора, который будет на мушке держать башку этого нового борца с коррупцией, чтоб ему самому стать коррупционером не захотелось!
Расплодили высокооплачиваемых чиновников! И всё без толку! Ворьё на ворье сидит и ворьём погоняет, во всех кабинетах сидят приспособившиеся к такой жизни вонючие старики и старухи!
Кто будет платить всем этим новым "европейским" держслужбовцям?
Может, киловатт электроэнергии сделаете по сто баксов, твари поганые?
Честный специалист не пойдет работать за минималку.
И если ты начнешь с минималки - ты сможешь нанять только тех, кто идет на эту должность для того, чтобы воровать.
Продолжаем усиленно пичкать кабинетные запретительские ничтожества, лелеем систему ворья и гадов.
Аминь.
Это не борьба с коррупцией, это наоборот - разведение преступников "в естественной среде". Их будут ловить, "взвешивать и измерять", "фоткать на память" и отпускать. За красивым фасадом создания новых антикоррупционных органов кроется банальная имитация бурной деятельности потому, что не предусмотрено усиление ответственности и ужесточение наказания. Одними пряниками систему не победить, тут кнуты нужны в еще большем количестве.
Так что можно спокойно упразднить все то, что "с помпой насоздавали" и сьэкономленные деньги использовать для реорганизации судебной системы и доведение до ума наших законов. Может тогда будет заметен экономический эффект от борьбы с коррупцией для всей страны, а не выгода для отдельных борцунов от такой "спортивной рыбалки"
это не решение проблемы, а создание полицейского государства!
степень коррумпированности чиновника определяет прозрачность государственного института власти, честная работа судебной системы и уровень жизни населения