Рева предложил отменить максимальный размер дохода для начисления ЕСВ
Министр социальной политики Андрей Рева выступает за отмену ограничения максимальной суммы дохода, с которой начисляется единый социальный взнос (ЕСВ), 25 прожиточными минимумами для трудоспособных граждан.
Об этом Рева заявил в интервью изданию "Зеркало недели", передает Бизнес Цензор.
"Вы знаете, сколько получает по контракту глава "Укрпочты"? Как министр соцполитики, я за высокие зарплаты. Меня волнует другое: с какой суммы он платит ЕСВ?...С 40 тыс. грн, это верхний предел. Я не против, чтобы он получал миллион, но пусть 220 тыс. грн отдаст пенсионерам", – сказал Рева.
Министр отметил, что он предлагает отменить такое ограничение.
"Это мое предложение. Но все кричат, что будет тенизация, и все спрячутся. Кто еще не спрятался? Недавно Корчак выписала себе премию в 200 тыс. грн. Был скандал. Из них она заплатила 8 тыс. грн ЕСВ. Если мы разберемся с функционирующей у нас системой, то увидим очень странные перекосы", – добавил Рева.
Напомним, максимальная величина базы начисления единого социального взноса — максимальная сумма дохода застрахованного лица, равная 25 размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц (на данный момент – 1,6 тыс. грн), установленного законом, на которую начисляется ЕСВ.
Як тільки буде прийняте це рішення, через 3-6 місяців Пенсійний фонд буде профіцитним...
Якщо 22% ЕСВ від заробітної плати , то усім однаково, тобто соціально-справедливо, незалежно від її щомісячної суми... тоді є сенс впроваджувати різні накопичувальні фонди...
А пані Корчак діє за принципом: сам п'ю, сам гуляю..., тобто сама собі виписую премію, сама й отримую... "... мене ж ніхто не може звільнити..., бо не пройшов ще рік...". От "породили" корупцію, так "породили"... середня заробітна плата пані Корчак за 2016 рік становить 100000 грн., а сплачувала вона в Пенсійний фонд щомісяця 8800 грн., що становить 8,8%, коли усі бідні українці, в яких зарплатня нижче 40000 грн. - 22% ЕСВ.
Пані Корчак не доплатила в Пенсійний фонд, як усі українці, що отримують зарплатню нижче 40000 грн, аж кругленьку суму у 158400 грн., це місячна пенсія 113 пенсіонерів по 1400 грн.
А пан Рева шукає гроші в Пенсійний фонд, в якому на кінець року прогнозується "діра", тобто недостача 140 млрд. грн.
- на 01.12.2013 року мінімальна заробітна плата становила 1218 грн. при курсі гривна/долар на 31.12.2013 року -- 8 грн/$, відрахування ЕСВ становили до мінімальної заробітної плати 34,6...53.5% (середнє значення 44,05%);
- на сьогодні мінімальна заробітна плата становить з 01.01.2017 року -- 3200 грн. при курсі гривна/долар -- 27 грн/$, відрахування ЕСВ становить 22% до 40000 грн ...
Необхідний рівень мінімальної заробітної плати (РМЗП) на сьогодні, який буде еквівалентний мінімальній заробітній платі в 1218 грн. на 01.12.2013 року:
РМЗП=1218х(27/8)х(44,05/22)=8230,84 грн. (вісім тисяч двісті тридцять грн. 84 коп)...
У скільки ж разів (n) занижена на сьогодні праця робітника, порівняно з 2013 роком:
n=8230,84/3200=2,57 рази занижена на сьогодні вартість праці робітника порівняно з 2013 роком...
При такій мінімальній заробітній платі Пенсійний фонд України мав би на сьогодні профіцит, який дозволив би поступова підвищити суми мінімальних пенсій...
Вартість такої говняної праці не те що "недооцінена" вона насправді ПЕРЕОЦІНЕНА, тому і багато хто не заслуговують навіть і ті 1218 гривень, а не те, що 3200 і або ще більше.
Ви хочете мати зарплату, як у Європі, а працювати як у жопі. Вартість вашої говняної праці насправді близька до нуля.
Вартість праці повинна відповідати її результату. А як нема результату то нема і ціни.
Так чим праця польської прибиральниці відрізняється від української, яка зараз повинна отримувати мінімум 3200 грн... так це професія ще не високої кваліфікації...
А коли зараз набирають працювати в Польщу на професії з високою кваліфікацією за 12000...15000 грн/місяць, то й там у Польщі праця українців оплачується не сповна...
Недооцінення вартості праці в кінцевому продукті, результаті автоматично перейшло із Радянського Союзу, де фонд заробітної плати становив 10...15% від собівартості товару, послуг і т.д., а норми праці були не маненькі... а ледарів завжди хватало...
Чому ледарів начебто стало більше, та тому, що знову відбулася зрівнялівка... Роби, не роби, а отримаєш у більшості випадків, як усі ... 3200 грн., а керівництво у 100...1000 разів більше..., а
повинно бути відношення зарплатні керівника до середньої зарплатні співробітника в межах 2...20...
При мінімальній заробітній платі в місяць 8230,84 грн. вартість 1 години праці буде становити 46,76 грн/година, тобто при сьогоднішньому курсі 27грн/$ це становить 1,73 $/година... коли в США кваліфікаційний робітник отримує близько 25 $/година, а мінімальна оплата праці становить 7,25 $/година...
В Німеччині середня річна зарплата становить приблизно 28000 євро, після виплати усіх налогів - 15800 євро, тобто в середньому 1320 євро/місяць... тобто 38200 грн/місяць...
Найвищу середню зарплату в Німеччині 5.000-7.000 € в місяць отримують лікарі, судді, льотчики, керівники компаній. Близько 4.000-5.000 € в місяць отримують висококваліфіковані програмісти, інженери, хіміки, біологи, аптекарі, керівники середньої ланки і юристи. Близько 3.000 € в місяць отримують архітектори, менеджери з продажу, вчителі, журналісти, банківські працівники, поліцейські.
Близько 2.000-3.000 € в місяць отримують працівники страхових фірм, ветеринари, асистенти лікарів, секретарі, малярі, перекладачі, електрики, медичні сестри, зубні техніки, інструктори автошкіл, столяри, будівельники, працівники соціальних служб, слюсарі, ріелтори, вихователі в дитячих садах , бухгалтери, кранівники.
Близько 2.000 € в місяць заробляють німецькі фотографи, службовці гарячих ліній, фізіотерапевти, сантехніки, працівники пошти, м'ясники, садівники, пекарі.
Від 1.500 € -1.800 € в місяць отримують вантажники, кухарі, касири, продавці, кондитери, сторожа, помічники лікарів. Менше 1.600 € заробляють таксисти, офіціанти і прибиральники.
Сайт: http://khomich.info/zarplata-v-germanii
І де ж різниця заробітних плат в 100...1000 разів, як в Україні???
Тим більше не варто порівнювати з померлим совком, де ринкової економіки взагалі не було, а вся економічна наука підганялася під директиви політбюро.
Щодо співвідношення зарплат мін і макс, то тут я згоден - не може бути такого розриву, як у нас, тим більше в умовах війни, бо це виглядає як шабаш під час чуми. Але знову таки, це може стосуватися лише державного сектора. А якщо я власник бізнесу, то це моя справа найняти 1000 чоловік і платити їм, або виконувати роботу самому і самому собі вирішувати про свій "оклад". Чому депутатське і чиновницьке бидло приймає закони і постанови, якими вигідно виводити гроші в офшори? Чому це било тисне саме на дрібний бізнес і держслужбовців, а не на великих чиновників і бізнесменів?
В даному випадку Рева зі своїм сраним урядом грубо втрутилися в роботу неурядових організацій. Моя прибиральниця (двірник, сторож, електрик, сантехнік і т.п.), яким прості люди платять гроші (а не Рева), могли обслуговувати за 1200 грн кілька під'їздів або організацій і це всіх робітників і "работодавців" влаштовувало. Безграмотні урядовці своїми дурними рішеннями внесли безлад в роботу тисяч неурядових організацій. Хто тепер за це відповість?
Чому пенсіонери члени садових товариств і гаражних кооперативів повинні нести збитки і втрачати свій рівень життя через втручання уряду, який не має жодного стосунку до діяльності їхніх абсолютно неприбуткових організацій?
А дискутувати про ціну праці можна було б довго, якби працювала економіка, а уряд не залазив би своєю мохнатою лапою в кишені і без того бідних пенсіонерів.