Верховний Суд скоротив 330 посад адміністративно-технічного персоналу
Пленум Верховного Суду затвердив нову структуру та штатний розпис апарату суду, відповідно до яких скорочено 330 посад.
Про це йдеться в повідомленні Верховного Суду.
Нова структура передбачає централізацію управлінських функцій, укрупнення підрозділів і, відповідно, зменшення їх кількості, пониження їх рівня (перетворення управлінь на відділи, відділів – на сектори), що дозволить досягти суттєвої економії витрат, більше як 185 млн грн, без звільнення ще більшої кількості працівників.
При формуванні нової структури також були запроваджені нові принципи розподілу трудових ресурсів між касаційними судами та судовими палатами, які враховують різну кількість суддів у касаційних судах та окремих судових палатах, рівень навантаження, специфіку розгляду справ у кожній юрисдикції.
Під час розгляду питання щодо оптимізації структури було вирішено скоротити переважно адміністративно-технічний персонал, а не підрозділи, які безпосередньо забезпечують судовий процес. Усього було скорочено 330 посад.
Отже, в результаті оптимізації вдалося досягти співвідношення між юридичним та адміністративно-технічним персоналом 65/35, що відповідає європейським підходам.
Також було вирішено, що під час воєнного стану доцільно відмовитись від певного функціоналу: скоротити кількість публікацій на сайті, у Facebook, в інших соціальних мережах та підготовку зовнішньої аналітики (оглядів, дайджестів). Після завершення війни ці функції, безперечно, будуть поновлені в повному обсязі.
Відповідно, відділ комунікацій скорочений на 47%, департамент аналітичної та правової роботи – на 41%. Інші адміністративні підрозділи були теж скорочені від 22% до 69%. Секретаріати касаційних судів скорочені на 17-20%.
Внаслідок оптимізації було зменшено й співвідношення між кількістю суддів та працівників апарату до 6,93 (раніше цей показник становив 8,79).
