Нацбанк оцінив наслідки дефіциту електроенергії для ринку праці: Попит на працівників зменшився, кількість емігрантів зросла
Негативний вплив дефіциту електроенергії на економічну активність бізнесу призвів до послаблення попиту на працівників та міг стати причиною активізації виїзду українців за кордон у травні-червні поточного року.
Про це йдеться в оновленому Макроекономічному та монетарному огляді за липень, оприлюдненому Національним банком України (НБУ).
За підрахунками Нацбанку, кількість нових вакансій на сайтах пошуку роботи у червні майже не змінилася, хоча зазвичай цей показник сезонно зростає, зокрема завдяки старту жнив. Водночас кількість резюме потенційних кандидатів незначно зросла.
"За опитуваннями бізнесу послаблення економічної активності зумовило й зменшення кількості працівників порівняно з травнем. Проте за окремими професіями (зокрема охорона, будівництво, робітничі спеціальності) спостерігається стійке збільшення кількості вакансій", – зазначають у НБУ.
Втім, підприємства й надалі відчувають брак робочої сили, що тисне на зарплати в приватному секторі в бік збільшення.
"Водночас міграція за кордон у травні-червні активізувалася: кількість мігрантів зросла до 6,6 млн осіб станом на 13 червня 2024 року, за даними ООН, що могло бути пов’язано з дефіцитом електроенергії. Зростає й адаптація мігрантів за кордоном, зокрема їх зайнятість", – констатують у Нацбанку.
Як повідомлялося, за даними проведеного Мінекономіки опитування, дефіцит кадрів вийшов на перше місце серед проблем українського бізнесу. Зокрема, 58% українських підприємств називають проблемою пошук кваліфікованих працівників. Серед інших труднощів роботодавці відзначили потребу в зовнішньому фінансуванні (42%), безпековий ризик (40%), конкуренцію (25%) і ланцюжки постачання (24%).
Ключовими причинами браку кваліфікованих працівників є мобілізація та міграційні процеси, їх назвали відповідно 67% і 54% опитаних. Серед негативних чинників, що впливають на брак робочої сили, підприємці також називають неконкурентну заробітну плату (36%) і внутрішню міграцію (21%).
Люди, які винаймали житло, ніколи сюди не повернуться. Бо винаймати житло і працювати "там" чи тут різниця є і не в нашу сторону.
Залишилось поборотись за тих, хто тут хоч щось мав, особливо підприємців. Бо вони продокують навколо себе зайнятість та обіг коштів. Але і ця категорія стає все меншою.