У грудні набувають чинності оновлені правила бронювання на критичних підприємствах
4 грудня в Україні набуває чинності закон, який спрощує бронювання чоловіків на критично важливих підприємствах навіть у разі наявності "проблемних" військово-облікових документів.
Йдеться про закон "Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану", підписаний президентом Володимиром Зеленським на початку листопада, повідомляє NV.
Він регулює порядок бронювання у тих установах і на тих підприємствах, які визнані критично важливими для потреб ЗСУ та інших військових формувань, а також для підтримання економіки та життєдіяльності населення.
Документ передбачає можливість тимчасового бронювання строком до 45 календарних днів працівників таких підприємств, якщо вони порушили вимоги законодавства у сфері військового обліку та мобілізації.
Зокрема, право на тимчасове бронювання отримують військовозобов’язані працівники, які:
- мають неналежно оформлені або відсутні військово-облікові документи;
- не перебувають на військовому обліку;
- не оновили свої персональні дані;
- перебувають у розшуку за порушення правил військового обліку чи мобілізаційного законодавства.
Упродовж 45 днів працівник має усунути всі порушення, після чого його можна буде бронювати на загальних підставах.
Як повідомлялося, Європейська Бізнес Асоціація звернулася до уряду України з проханням удосконалити процедуру перебронювання військовозобов'язаних працівників для підприємств, які мають статус критично важливих.
Бізнес пропонує забезпечити безперервне перебронювання працівників із чинною відстрочкою або скоротити технічну паузу між бронюваннями до трьох годин з моменту подання заявки. Таким чином перебронювання можна буде здійснювати одразу після ухвалення рішення про підтвердження статусу "критично важливого підприємства".
