Назад на завод: "Інтерпайп" отримав відзнаку за підтримку та реінтеграцію ветеранів
Промислова компанія "Інтерпайп" Віктора Пінчука отримала нагороду премії "HR-бренд Україна" за діяльність корпоративної Патронатної служби, яка супроводжує мобілізованих працівників у Силах оборони, займається реінтеграцією ветеранів та підтримкою родин загиблих, полонених і зниклих безвісти співробітників.
Проєкт компанії отримав відзнаку "Вибір журі" – фактично гран-прі конкурсу, у якому представили найкращі кейси 71 номінанта, передає УНІАН..
В "Інтерпайпі" розповіли, що від першого дня мобілізації і до повернення додому корпоративна Патронатна служба залишається поруч із військовими та їхніми родинами.
Загалом сьогодні у війську служать 1136 працівників "Інтерпайпу", 200 ветеранів уже працюють на заводах у Дніпрі, Нікополі та Самарі, 163 співробітники загинули, зникли безвісти або перебувають у полоні.
"Ми налагодили цільові закупівлі техніки та амуніції, яких бракує у війську, обов’язково тестуємо їхню якість та функціональність, організували адресну медичну, юридичну та психоемоційну підтримку для наших військових. Ця робота охоплює абсолютно всіх мобілізованих і контрактників, незалежно від посади, віку чи військової спеціальності, і починається в перші дні служби", – розповідає директорка з комунікацій та кураторка Патронатної служби "Інтерпайп" Людмила Новак.
Окремим напрямом роботи є реінтеграція ветеранів, в основі якої – підбір гідного робочого місця, зокрема й на виробництві. З огляду на реалії виробничих процесів це завжди адресна й кропітка робота, що потребує підготовки колективу, перенавчання, допомоги виробничого наставника, а також адаптації графіків і тривалості змін, зазначають у компанії.
"Починати реінтеграцію ветерана вже після демобілізації – запізно. Ефективна адаптація вимагає двосторонньої довіри, щирого зворотного зв’язку, людяності й глибокого розуміння потреб людини з бойовим досвідом. Такі відносини неможливо вибудувати швидко. Нам це вдається, тому що ми були поруч від самого початку служби. Четверо з п’яти наших військових повертаються на заводи у свої рідні міста, і разом із ними ми шукаємо способи полегшити цей складний перехід від військового до цивільного життя", – додає Людмила Новак.
В компанії додали, що кожного військового та ветерана "Інтерпайп" супроводжує індивідуальний координатор – така практика діє з 2014 року. А на початку повномасштабного вторгнення компанія виокремила цей напрям роботи з інших бізнес-процесів та створила Патронатну службу.
Координатори підтримують військових протягом усієї служби, під час лікування й відновлення, після демобілізації, тримають контакт із родиною, а у разі трагічних подій продовжують опікуватися близькими загиблих героїв. При цьому частина координаторів – самі ветерани.
