"Квота бронювання повністю використана": Нацагентство з питань держслужби пояснило нестачу кадрів
Однією з причин нестачі кадрів на державній службі є обмеження щодо бронювання військовозобов’язаних на рівні 50%.
Про це заявила голова Національного агентства з питань державної служби (НАДС) Наталія Алюшина, повідомляє "Інтерфакс-Україна".
"Станом на сьогодні налічується 30,6 тис. вакансій на державній службі. Хтось економить фонд оплати праці, хтось не може знайти відповідних фахівців. Причини різні. Також однією з них є те, що не всіх можна забронювати: діє обмеження у 50%. Люди запитують, чи буде бронювання, а коли його немає, це знижує їхню зацікавленість", ‒ розповіла Алюшина.
Чиновниця уточнила, що на держслужбі дозволено бронювати лише 50% військовозобов’язаних, і ця квота вже повністю використана.
"Це проблема. До прикладу, в ІТ-напрямі чи у сфері кібербезпеки знайти фахівця дуже важко, зокрема й із цієї причини. Водночас кібератаки на державні ресурси відбуваються щодня: атакують доволі агресивно, застосовуються різні методи. Наприклад, на наші ресурси відбувається до 20 атак на день. Спробуйте залишити сектор захисту інформації без фахівця – це справді проблематично", – додала голова Агентства.
Дилема між держслужбою і фронтом
На запитання щодо можливого збільшення квоти до 75% чи 100% Алюшина зазначила, що для функціонування державної служби потрібні кадри, однак ці ж люди критично необхідні й на фронті.
"Це дилема, і мені дуже складно щоразу приймати такі рішення, а також складно відповісти на це запитання. Якщо ми запитаємо військовослужбовців, вони скажуть, що на фронті люди потрібні більше, адже потрібно втримати країну. Водночас ми ледве вкладаємося у ці 50%", ‒ підсумувала голова НАДС.
Як повідомлялося, загальна кількість працівників державних органів України, щодо яких подано дані про заробітну плату за січень 2026 року, становить 165,5 тис. осіб.
З цієї чисельності 108,1 тис. працівників припадає на центральні органи виконавчої влади разом із територіальними підрозділами, 23,2 тис. ‒ на місцеві державні адміністрації, ще 34,2 тис. ‒ на органи судової влади.
Раніше уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець заявляв, що для підвищення престижу державної служби необхідно суттєво збільшити рівень заробітних плат у сфері державного управління.
А ротації не пробували робити, тих хто відвоював і "списаний" на держслужбу а кабінетних воротнічків на мобілізацію.
Так буде чесно.
Дійсно шлях на держслужбу лежить через службу у ЗСУ !
*********нероб .. населення процентів на 40% менше..а кількість чиновників та сама