Більшість українських компаній не планують залучати іноземних працівників найближчим часом, – опитування ЄБА
45% компаній в Україні не розглядають можливість найму іноземних працівників, ще 41% допускають її лише теоретично. Активно розглядають таку опцію 12% респондентів, і лише 2% вже мають практичний досвід залучення іноземних фахівців.
Про це повідомляє Європейська Бізнес Асоціація (ЄБА) з посиланням на опитування компаній щодо досвіду залучення іноземних працівників в Україні
Ключові бар’єри та оцінка процедур
Серед компаній, які вже мають досвід найму іноземців, 87% вважають процедури складними, з них 33% ‒ надмірно складними, тоді як 13% оцінюють їх як прості.
Серед основних викликів бізнес називає:
- мовний бар’єр;
- складність адаптації працівників;
- бюрократичні процедури;
- високу вартість легалізації;
- тривалі строки оформлення.
Географія та тривалість найму
Більшість компаній найчастіше залучають іноземних працівників із країн ЄС, тоді як випадки найму фахівців з Азії є поодинокими. Зазвичай ідеться про технічний та обслуговуючий персонал або керівників рівня C-level.
Водночас 48% опитаних компаній залучають іноземних спеціалістів на довгостроковий період ‒ від 1 до 3 років.
Процес залучення іноземного працівника зазвичай триває від 1 до 6 місяців:
- 36% компаній зазначають 1-3 місяці;
- 42% ‒ 3-6 місяців;
- 19% ‒ понад пів року;
- 3% ‒ до одного місяця.
Найбільші додаткові витрати пов’язані з житлом, оформленням документів і послугами посередників.
Читайте також: Трудові мігранти в Україні: Мізер на ринку праці та ксенофобський вайб соцмереж
Очікувані зміни
Серед можливих змін, які могли б полегшити процес, бізнес називає:
- цифровізацію процедур;
- спрощення міграційних вимог;
- зниження витрат;
- скорочення строків оформлення.
Також 41% компаній вважають, що посилення підтримки ВПО могло б зменшити потребу в іноземних працівниках, ще 37% ‒ що це частково вплинуло б.
Нагадаємо, у 2025 році було оформлено 9 582 дозволи на працевлаштування іноземців та осіб без громадянства, водночас 3 310 дозволів анульовано. У підсумку в країні залишилося 6 272 трудові мігранти, що становить 0,14% від приблизно 4,5 млн працівників, яких необхідно залучити до ринку праці.
Як повідомлялося, питання залучення іноземної робочої сили наразі не є пріоритетним для уряду. Основний акцент державної політики зосереджено на поверненні українців, які перебувають за кордоном.
