Рада ухвалила євроінтеграційний закон про безпеку праці: що зміниться для роботодавців
Верховна Рада ухвалила законопроєкт №10147 про безпеку та здоров’я працівників на роботі, який змінює підходи до охорони праці за стандартами Євросоюзу. Документ підтримали 246 народних депутатів.
Про це повідомляє УНІАН.
Документ підтримали 246 народних депутатів.
За словами голови парламентського комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галини Третьякової, чинний закон застарів і не відповідає європейським нормам.
"Закон про охорону праці, який діє в Україні, не відповідає навіть європейській назві, бо в Європі це безпека і здоров'я на роботі. За роки незалежності України цей закон призвів до того, що кількість загиблих і інвалідизованих на підприємствах збільшується", – наголосила Третьякова.
Вона додала, що ухвалення нового закону входить до зобов’язань України в межах програми фінансової підтримки від Європейського Союзу Ukraine Facility.
Головні зміни для роботодавців
Новий закон зобов'язує роботодавців зосереджуватися на запобіганні нещасним випадкам і захисті здоров’я працівників, а не лише реагувати на наслідки надзвичайних подій.
Замість застарілих термінів "охорона праці" чи "безпека праці" запроваджується європейський термін "безпека працівника".
Основні обов'язки роботодавців за новим законом:
- регулярно оцінювати ризики на кожному робочому місці та розробляти заходи для їх мінімізації або усунення;
- проводити позапланові інструктажі з питань безпеки;
- інформувати компетентні органи про всі нещасні випадки;
- вести облік усіх інцидентів, які потенційно могли призвести до травмування;
- забезпечувати особливі умови безпеки для окремих категорій (вагітних, жінок, які годують грудьми, неповнолітніх та людей з інвалідністю).
Також роботодавці матимуть більше самостійності у виборі способів організації безпеки, але нестимуть матеріальну відповідальність за ефективність цих рішень.
Якщо суд встановить, що шкоди здоров'ю завдано через неефективні заходи безпеки, роботодавець відшкодовуватиме Фонду соціального страхування всі витрати на виплати та послуги потерпілому.
Нагадаємо, 12 жовтня 2026 року комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував парламенту ухвалити в першому читанні урядовий проєкт Трудового кодексу № 16010.
