Брак кадрів залишається головною проблемою для українського бізнесу, – ІЕД

Брак кадрів залишається головною проблемою для українського бізнесу, – ІЕД

Дефіцит працівників у вересні став головною перешкодою для роботи 67% українських компаній.

Про це свідчать результати 53-го щомісячного опитування Інституту економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД) серед 467 підприємств.

"У нас впродовж тривалого часу на першому місці залишається брак робочої сили. І якщо дивитись на результати вересня, то показник порівняно з серпнем зменшився лише на два відсоткових пункти – до 67%", – повідомив старший науковий співробітник ІЕД Євген Ангел.

Динаміка пошуку працівників та небезпека атак

Проблеми з пошуком працівників продовжують загострюватися: частка підприємств, яким стало важче знаходити кваліфікованих фахівців, зросла з 58,1% до 58,9%, а некваліфікованих – із 36,4% до 38,5%.

При цьому лише 1,7% підприємств планують розширювати штат у найближчі 3-4 місяці, тоді як 8,4% готуються до скорочень.

На друге місце серед основних перешкод піднялася небезпека працювати – цей показник суттєво зріс із 48% у серпні до 59% у вересні.

"Посилення атак проти нашої логістичної інфраструктури та енергетики змусило бізнес звертати більше уваги на питання безпеки роботи. Ці 59% – це другий найвищий показник з травня 2022 року. Вищим він був лише у жовтні 2024 року (62%)", – зазначили у ІЕД.

Найбільше безпекові ризики непокоять великий (понад 70%) та середній бізнес (близько 60%). Понад 80% респондентів у Києві та 9 областях назвали небезпечні умови суттєвою перешкодою.

Інші перешкоди та оцінка політики уряду

  • зростання цін на сировину та матеріали опустилося на третє місце – показник зменшився з 50% до 47%;
  • логістичні труднощі зросли з 26% до 31%;
  • зменшення попиту непокоїть 30% опитаних (проти 27% у серпні);
  • перебої з електроенергією залишаються на 8-му місці (зростання з 9% до 12%).

Оцінюючи економічну політику уряду, 52% підприємств сприймають державу як "регулятора", 20% – як "перешкоду", і лише 7% вважають її "партнером" (показник "друг" обрали 0% опитаних).

Позитивно політику уряду оцінюють тільки 4% респондентів.

Ставлення до податків та компенсації збитків

Переважна більшість підприємств (69,4%) виступають проти підвищення податків, навіть якщо це означатиме зменшення обсягів державної підтримки.

Найчастіше бізнес вважає, що компенсація збитків має фінансуватися за рахунок Росії (51,6%) та міжнародної фінансової допомоги (51,2%).

"Підвищення податків має найнижчу підтримку: лише 1,3% респондентів підтримали підвищення ПДВ як джерело наповнення фонду відшкодувань, і тільки 4,3% згодні на підвищення інших податків і зборів", – підсумував аналітик ІЕД.

Ринок праці

Нагадаємо, в Україні після певного послаблення знову загострилася проблема дефіциту кадрів. Частка підприємств, які називають нестачу працівників основною перешкодою для ведення бізнесу, зросла з 66% до 69%.

Раніше стало відомо, з початку року кількість вакансій на українському ринку праці поступово зростає після спаду у листопаді-грудні 2025 року до 92,4 тис.

Як повідомлялось, майже 7 млн українців залишаються поза ринком праці, водночас три з чотирьох українських компаній заявляють про дефіцит працівників.

Крім того, в серпні поточного року середня заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій становила 31 892 грн, що на 23,1% більше, ніж у серпні торік, проте на 1,1% менше, ніж у липні цього року.

Зокрема, упродовж восьми місяців цього року послуги Державної служби зайнятості отримували майже 13 тис. учасників бойових дій, з яких 3,3 тис. осіб знайшли нову роботу.

Завантаження...