Зарплати держслужбовців зросли торік на 43%, але більшість вважає їх занизькими, – Рахункова палата
Середньомісячна заробітна плата державних службовців у 2024 році зросла на 43%, проте 78,6% чиновників вважають, що вона все ще не є адекватною винагородою за професійне виконання обов’язків та ініціативність.
Про це свідчать дані опитування, проведеного серед понад 34 900 держслужбовців зі 114 органів влади, повідомляє пресслужба Рахункової палати.
При цьому лише 21,1% респондентів вважають запроваджену систему оплати праці більш прозорою. Водночас переважна більшість (72,4%) держслужбовців не відчула істотних змін.
Аудит Рахункової палати свідчить, що попри збільшення середніх зарплат, реформа не зробила систему оплати праці держслужбовців справедливішою та ефективнішою. Дані НАДС за 2024 рік підтверджують тренд: майже половина держслужбовців назвала критично низьку оплату праці причиною звільнення.
Реформа, що стартувала у 2016 році, з 2024 року запровадила класифікацію посад за сім’ями, рівнями та юрисдикціями і змінила структуру оплати праці. Посадовий оклад став основною складовою, досягнуто співвідношення 81,7% сталої частини до 18,3% варіативної, надбавку за вислугу років зменшено з 50% до 30%.
Висновок аудиту однозначний: очікуваного ефекту не досягнуто, принцип "рівна оплата за однакову працю" знівельовано.
Раніше повідомлялось, що в Україні зарплата вчителя наразі складає 60-70% від середньої зарплати по країні. При цьому в країнах Європи цей показник становить 100-110%, повідомив голова комітету Верховної Ради з питань освіти.
Середні вчительські зарплати відносять до категорії найнижчих серед найпоширеніших професій. Навіть із доплатами й надбавками вони в середньому не перевищують 14-16 тис. грн, коли середня зарплата по країні – майже 26 тис. грн.
В Ужгородському національному університеті кандидат наук і одночасно доцент після 23 років науково-педагогічного стажу зараз заробляє нетто - 15,7 тис. грн./міс, при цьому фінансуючи друк всіх своїх наукових праць в Україні із власної кишені (а це тисячі, а подекуди - десятки тисяч грн на рік).
Кількість вчителів та викладачів через розподіл педагогічного навантаження - прямо пропорційно привязана до кількості учнів та студентів: мало учнів та студентів - тоді менше ставок розподіляється на вчителів та викладачів і менше витрат на оплату праці в масштабах країни. А до чого привязана кількість чиновників, поліцаїв, ТЦК-кунів і т.п. нечисті в Україні?