Заброньовані нероби. Одеський кейс

Житлово-комунальні сервіси "Порто-Франківський" та "Фонтанський" отримали статус "критичних" підприємств та відповідно можливість бронювати працівників від мобілізації. Це своєю чергою дало не лише можливість бронювати важливих працівників, але й "підзаробити".

Відтак посадовці вказаних ЖКС вирішили оформити на різні технічні посади осіб, що ухиляються від мобілізації. Робітники з комплексного прибирання, слюсар, майстер, пічник та інші мали змогу працювати за своїм основним місцем роботи водночас не виконуючи своїх обов'язків за посадами в ЖКС.

Як працює схема

Робітників працевлаштовували, надаючи їм бронь. Ті продовжували працювати на основній роботі, а заробітну платню на посадах в ЖКС привласнювали керівники цих сервісів. Все це призводило до збитків бюджету Одеси.

Списки таких "працівників" передавали невстановленим працівникам Одеського обласного ТЦК та СП, які унеможливлювали перевірку реальних даних цих "працівників" іншими підрозділами ТЦК.

Заброньовані та критично важливі робітники ЖКС фактично продовжували працювати, але не в житлово-комунальному сервісі. Хтось із них таксував, хтось займався підприємницькою діяльністю, хтось проводив будівельні роботи, дехто продовжував навіть робити масажі тощо.

Всі ці особи володіють статками та доходами від своєї основної роботи вище середнього, мають нерухомість та автомобілі.

Хто ж забезпечує підтвердження роботи цих фіктивних працівників?

ЖКС "Порто-Франківський":

- Виконуючий обов'язки директора Комунального підприємства "Житлово-комунальний сервіс "Порто-Франківський" Сайчук Олександр Олексійович

- Заступник директора комунального підприємства "Житлово-комунальний сервіс "Порто-Франківський" Мішук Ігор Валерійович.

- Головний бухгалтер Комунального підприємства "Житлово-комунальний сервіс "Порто-Франківський" Любіна Тетяна Борисівна.

-Головний інженер комунального підприємства "Житлово-комунальний сервіс "Порто-Франківський" Малай Олег Йосипович.

- Інспектор кадрів (Відповідальна особа за мобілізаційні заходи на підприємстві) Комунального підприємства "Житлово-комунальний сервіс "Порто-Франківський" Акімов Валентин Вікторович.

- Начальник виробничої дільниці № 3 Расчислов Сергій Володимирович.

- Майстер виробничої дільниці № 7 Борисевич Світлана Валентинівна.

ЖКС "Фонтанський":

- Виконуючий обов'язки директора Комунального підприємства "Житлово-комунальний сервіс "Фонтанський" Станєв Юрій Петрович.

- Головний бухгалтер Комунального підприємства "Житлово-комунальний сервіс "Фонтанський" Серова Олена Андріївна.

- Інспектор кадрів (Відповідальна особа за мобілізаційні заходи на підприємстві) Комунального підприємства житлово-комунальний сервіс "Фонтанський" Найденко Костянтин Романович.Начальник виробничої дільниці № 12 "Житлово-комунальний сервіс "Фонтанський" Сергеєв Данило Сергійович.

- Начальник виробничої дільниці № 5 "Житлово-комунальний сервіс "Фонтанський" Найденко Макар Костянтинович.

- працівник комунального підприємства, можливо майстер виробничої дільниці № 12 Грималовська Анна Анатоліївна.

Подекуди роботу фіктивних працівників використовують у власних потребах. Так, в.о директора ЖКС "Порто-Франківський" залучає таких осіб для будівництва своїх приватних споруд в Одесі.

Правоохоронці встановили, що зарплату за "працівників" отримують начальники виробничих дільниць ЖКС та передають керівництву.

Гроші за розбір завалів

Встановлено також, що працівників ЖКС залучають до ліквідації наслідків російських обстрілів. З бюджету міста виділяють по 20 тисяч гривень на одного задіяного працівника ЖКС. Списки формують начальники цих дільниць та узгоджують із керівництвом ЖКС. Проте в такі списки потрапляють до 70% фіктивних працівників.

Свій за свого

Окремі "працівники", маючи зв’язки із керівництвом ЖКС також оформлюють на посади своїх родичів, щоб ті отримали трудовий стаж. Вони так само не працюють та свою заробітну платню передають керівництву ЖКС.