Минтруда: "Почти 1,3 млн. украинцев работают в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам"

"Во многих отраслях экономики Украины очень медленно сокращается численность работников, попадающих под воздействие вредных производственных факторов"

Стабильно высоким этот показатель является в угольной, металлургической, химической промышленности, а также в производстве и переработке нефти, газа и газового конденсата. Со всей численности работающих на предприятиях и в организациях промышленности, строительства, транспорта, связи и сельского хозяйства почти 1,3 млн. украинцев работают в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам", - заявил заместитель Министра труда и социальной политики Украины Вячеслав Коломиец.

Гарантированное предоставление льгот и компенсаций в нашей стране - большое социальное достижение, но, несмотря на занижение численности работников, пользующихся этими льготами и компенсациями, большие их масштабы свидетельствуют о необходимости более эффективного оздоровления производства в целом, установления обоснованной зависимости между качественными и количественными характеристиками условий труда и теми или иными льготами и компенсациями, отметил Вячеслав Коломиец.

В Минтруда убеждены, что проблемы условий труда имеют комплексный характер. Отдельные решения и действия по каким-либо направлениям не смогут изменить ситуацию в корне. По мнению специалистов, фундаментом в этом должно быть качественное законодательство, которое бы определяло госполитику по всем аспектам в данной сфере и регулирующую деятельность органов государственной власти, местного самоуправления, объединений профессиональных союзов и работодателей, организаций всех форм собственности.

По словам Вячеслава Коломийца, необходимо определить новые пути, формы и методы решения существующих проблем, влияния на работодателя и повышения его ответственности за вред, причиненный работникам или государству за несвоевременное или некачественное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Именно такая задача стоит перед Минтруда и органами социальной защиты населения.