Завтра Рада может повысить пенсионный возраст
В четверг 17 марта депутаты Верховной Рады рассмотрят законопроект о пенсионной реформе No.7455 від 13.12.2010 « Про заходи щодо законодавчого реформування пенсійної системи».
Он предусматривает повышение пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет и увеличение трудового стажа. Об этом говорится в заявлении координационного совета Ассамблеи малого и среднего бизнеса, хотя в повестке дня завтрашнего заседания Верховной Рады такой вопрос не значится. Предприниматели сообщают, что законопроект вынесут на голосование без решения согласительного совета и несмотря на решение двух профильных комитетов Верховной Рады отправить проект на доработку. Не говоря уже о критике законопроекта со стороны профсоюзов, ветеранских организаций и бизнесменов.
ЧИТАЙТЕ: Эксперт: Повышение пенсионного возраста - это не реформа«Единственная реформа этого документа – повышение пенсионного возраста, существенный негатив – возможность лоббирования в будущем интересов конкретных финансовых структур и невозможность влияния плательщика пенсионных взносов на использование уплаченных им денег», - говорится в заявлении Ассамблеи, который есть в распоряжении LB.ua.
Кроме того, предприниматели критикуют систему учета пенсионного стажа, большой разрыв между наибольшими и наименьшими пенсиями.
Напомним, руководитель миссии МВФ Танос Арванитис заявлял, что надеется на принятие закона о пенсионной реформе в марте 2011 года. Сегодня 8,5 млн. пенсионеров живут на пенсию меньше 1000 грн., а 3850 пенсионеров получают пенсию свыше 10 тыс. грн.
Согласно результатам соцопроса USAID от 22 июля 2010 года, 86% граждан против повышения пенсионного возраста, 66% респондентов советуют решать проблемы с пенсионным обеспечением за счет сокращение государственных расходов.
воо дурні і не знають
шо там і руским баранамнема що жерти...тьфу поміняли карпатські полонини на
болото...
Прем'єр-міністру М.Я.Азарову , вул.Грушевського,12/2, м.Київ, 01008:
НЕ БУДЕ БАБА ДІВКОЮ або ЖІНОЧА ПЕНСІЯ В 60 РОКІВ УКРАЇНУ НЕ ВРЯТУЄ!
1. Чому не можна підвищувати пенсійний вік жінкам до 60 років та обов’язковий мінімальний пенсійний стаж до 15 років, обов’язковий стаж для жінок - до 30 років, для чоловіків – до 35 років?
-Не вистачає 6,1 мільйона робочих місць (20,5 млн. працездатних – 14,4млн. робочих місць, на роботу беруть тільки до 45 років! Де заробляти збільшений стаж?!)
-Якщо за рішенням Конституційного суду Конституція ніби то не дозволяє зменшувати нараховані людожерські пенсії для вищих державних посадовців ( людожерські, бо через це не вистачає коштів на підвищення мінімальної пенсії, на яку зараз неможливо вижити) то тим більше Конституція не може надати право підвищувати пенсійний вік для жінок.
- Верховною Радою у січні 2011 скасовано нарахування обов’язкового збору до пенсійного фонду при безготівковій купівлі валюти, , що забезпечувало щорічне надходження до ПФ понад 1,5 мільярда гривень! Отже фактично жінки повинні додатково працювати 5 років або бути 5 років без джерела існування для того, щоб відшкодувати ПФ трохи більше як 500 млн. грн. замість втраченого 1,5 мільярда надходжень від «бідних» мільйонерів!
2. Д е взяти кошти для ліквідації дефіциту пенсійного фонду у 17 млрд.грн.?
50% економіки, з чим згодні всі, на протязі 19 років у так званій «тіні». Це означає, що власники підприємств та митарі просто крадуть 50% надходжень: за 2010р. вони не сплатили до пенсійного фонду 92млрд.грн. та до бюджету - 120млрд.грн.
-Коли пенсія державним службовцям складає 90% заробітку, то й нараховуватися внесків до ПФ повинно 90%, а не 33,2% як зараз). Додатково надійде у 2,7 раза більше коштів або _ млрд.грн.
-Законодавчо збільшити питому вагу оплати праці у собівартості продукції з 6,2% до 9,3% (до рівня Болгарії та Румунії, при середній 30% у Європі) тобто збільшити зарплату працівників у 1,5 раза, що додатково дасть 42 млр.грн. надходжень до ПФ.
- Максимальні державні пенсії, включаючи раніше нараховані, не повинні перевищувати мінімальну пенсію за віком більш ніж у 5 разів (як у Європі)
-Скасувати обмеження в 15 мінімальних прожиткових мінімумів для працездатних осіб при нарахуванні єдиного соціального внеску.
-Законодавчо встановити розмір обов’язкових мінімальних ставок платежів до бюджету і ПФ для ряду посад (директор, бухгалтер і т.д.) та основних робітничих професій за тарифною сіткою, незалежно від задекларованої заниженої зарплати.
Прізвище, ім’я, по батькові адреса проживання дата, підпис