Почему Ахметова нет в списке ПР? Это «террариум единомышленников», - политолог

Политолог и профессор кафедры политологии НаУКМА Алексей Гарань считает позитивным моментом то, что многие крупные бизнесмены не идут в парламент.

Об этом эксперт заявил на просьбу Цензор.НЕТ прокомментировать тот факт, что многих олигархов и крупных бизнесменов, которые присутствуют в парламенте этого созыва, нет в предвыборных списках политических партий.

«В целом это позитивно, если олигархи не идут в Раду. Объединенная оппозиция не хотела включать в свой список крупных бизнесменов, учитывая тот факт, что на этих людей легко оказывать давление. Они могут потом изменить свою позицию в парламенте, что мы видели. Во-вторых, включение, например Жеваго, было бы большой имиджевой утратой. И я думаю это правильно», - считает политолог.

Читайте также: Ахметов отказался идти в Раду

Вместе с тем, Гарань не исключил, что Ринат Ахметов отказался от мандата в связи с конфликтом всередине партии. «Может быть и конфликт, и конкуренция. Как говорят о таких структурах - «террариум единомышленников». Но, не стоит забывать, что за время правления Януковича богатство Ахметова только увеличивалось», - отметил Гарань.

Читайте также: Преференции Ахметову от государства убивают альтернативную энергетику Украины, - эксперт

Вместе с тем, по его словам, нехождение Ахметова в парламент стало нарицательным символом. «Человек, который не ходит на работу. Это имиджевые потери и для него и для ПР», - считает Гарань.

В то же время, на замечание о том, что в списке ПР присутствует, например, Юрий Иванющенко, Гарань ответил: «Там много одиозных личностей. Может быть, различие в том, что Ахметов давно пытается обелить свой образ, показать, что он является «цивилизованным» олигархом».

Смотрите также: За кулисами партийного съезда: сливки ПР и проплаченные "патриоты" по 800 грн. штука. + ВИДЕО.

Также политолог отметил, что в списке ПР достаточно много людей, непосредственно связанных с Ахметовым. «Поэтому он будет иметь людей, которые отстаивают его интересы. Важно, чтобы они ходили на работу и принимали участие в законотворчестве», - заключил эксперт.