Рынок труда нуждается в выпускниках с профессионально-техническим образованием, - МОН
Украинскому рынку труда нужны лишь 40% работников с высшим образованием. Большинство вакансий требуют уровня высококвалифицированных выпускников профессионально-технических училищ.
Об этом по итогам вступительной кампании 2018 года рассказала в эфире Еспресо.TV советник министра образования Иванна Коберник, передает Цензор.НЕТ.
"76% выпускников подали заявления в вузы. Хотя, если мы говорим о потребностях рынка труда, то это обратная ситуация. На самом деле, потребность рынка труда: 40% специальностей с высшим образованием и 60% специальностей, которые требуют профессионального или профессионально-технического образования", - пояснила советник министра.
По ее словам, с этим "нужно работать", то есть родители должны объяснять своим детям все недостатки и преимущества как высшего, так и профессионально-технического образования. В частности, делать акцент на факторе оплаты труда, размер которой является достаточно высоким среди многих рабочих специальностей.
Например, добавила Коберник, сейчас в Украине есть чрезвычайная потребность в специалистах по современному сантехническому оборудованию:
"Это один из крупнейших запросов и спросов на рынке труда. Потому что строятся огромные офисные центры, новые сооружения. Монтажник сантехнических систем - это сложная профессия, которая требует знаний в т.ч. и материаловедения, и физических процессов. Чтобы смонтировать большую систему отопления, водоснабжения".
В свою очередь, отметила Коберник, Министерство образования активно реформирует систему ПТУ "по тому же принципу, по которому реформируется и украинская школа".
И насчет "получали" в КБ - это тоже ерунда. Если КБ не военная была, то ЗП там была от 90 до 150 деревянных, фрезеровщик же в советское время мог и 350 получать. Может и в этом проблема?
И создаются специальные "посады" под конкретных людей.
Естественно, нужно их обслуживать.
Сантехники нужны, видите ли.
Но думается, будут черпать своё д-мо сами.
Всё остальное инженер обязан считать. Но не токарь и не фрезеровщик.
Потому что у них технологические карты есть, и чертежи. И марку стали они не по запаху и не по искрам определяют, а по складской накладной. : ))))))))))
у них платят за работу
а у нас хвалили
с них спрашивали бабками
а у нас в тюрьму садили
лучше не сесьть в тюрму
чем потратить бабки)))
для технолога - 2 пальца об асфальт
3 курс техникума))))
завидую тебе
на запах марку стали определять....
маньяк)))
сам развлекаю себя токарным делом с 6 лет, да дааа, спасибо папе покойнику
но не различаю на запах....
цвет, звук снятия стружки - примерно
и то, до того как научился пользоваться приборами (26 лет назад)
сейчас все намного проще, станочьки - красотки)))
оборты - до 0,01% точности)))
нельзя набивать себе цену за знания, которые описаны в учебниках
но, всегда нужно ценить свой труд и опыт!!!!
технолог - делает тех процесс
а потом програмист пишет код (примитивный)
а потом наладчик
а уже потом станочник наблюдает и снимает контрольные размеры
и то
на новых чпу уже самодиагностика реализована на хорошем уровне
но
есть было и будет еденичное производство
ремонт тех же станков
власть над металлом - завораживает ))))
ты стропальщика найди реально с документами)))
15ть Ваня, ПЯТНАДЦАТЬ!!!, Кум на Джон Дире. Причём ПАШЕТ почти круглосуточно!!!
Если не видите потужных пырымог!
: )))
Чому в Польщі "офісних центрів" практично немає, а є фабрики, заводи, СТО, майстерні, цехи, є ВИРОБНИЦТВО? І чому ЦІ @₴#%& знову триндять про "офісні центри"?
Все дуже просто. Тому що будувати виробництво - це вкладати в майбутнє. А " охвісні центри" дозволяють мити бабло ОДРАЗУ, розкрадаючи і минуле, і сьогодення, і майбутнє.
Задрали эти престидижитаторы.
Крым только переварит.
Гониво какое-то. Монтажник на то и монтажник, что не должен знать высших материй. Это задача инженеров, проектировщиков, и т. д. Задача монтажника - просто монтировать по чертежам, с соблюдением технологии монтажа и техники безопасности.
В ЕС всем места хватит. И образование не помеха, наши юристы и бухгалтеры с удовольствием там работают продавцами и водителями. Ибо оплата лучше чем у юристов и бухгалтеров в Украине.
У Іванни Кобернік видно нема кому в її "маленькій" хатинці провести водопровід, водовідведення та організовану вентиляцію... тому їм стали потрібні сантехники і монтажники систем опалення і вентиляціїї...
Проблема у недостатній кількості робітників, як спочатку здається, проста, але в дійсності вона значно глибше... На сьогодні виникає ціла низка питань до даної проблеми, окремі з яких пов'язані між собою:
1) Чому за роки незалежності України за правління усіх Президентів і Прем'єр-міністрів України економіка України по ВВП і річному бюджету не вийшла на рівень економіки Радянської України за 1991 рік?! Чому відсутня загальна програма розвитку провідних і другорядних галузей промисловості України на 3-и, 5-ть, 10-ть,15-ть і 20 років вперед?!!
2) Чому за роки незалежності України відбулося перерозподілення вкладу кожної із провідних галузей промисловості у загальний бюджет і ВВП України з щорічним їх занепадом чи стагнацією кожної із них?! Чому із індустріально розвинутої країни у 1991 році України перетворилася на 2018 рік у аграрно-сировинну країну, тобто з "банановою" економікою?!
3) Чому держава чітко не контролює дотримання власниками умов приватизації і збереження в працездатності основних стратегічно важливих промисловий підприємств?! Чому власники підприємств непроводили і непроводять своєчасно переозброєння обладнання на своїх підприємствах?! Чому при повному потуранні уряду і парламенту України в України завозиться обладнання, транспортні засоби і т.д., які вже давно виробили свій ресурс і на якому, так зване "нове" виробництво, уже завідомо не буде конкурентним на світовому ринку?!
4) Чому система оплати праці не зазнала змін ще з часів Радянської України, коли при плановій економіці за тодішними розцінками вона становила не більше 15% від кінцевої вартості товару, продукту, що виготовляється?! Чому до теперішнього часу не одним із урядів України не була введена погодинна оплата праці робітників (працівників) залежно від кваліфікації і спеціальності. тобто тарифна сітка залежно від важкості праці?!
5) Чому профспілки не відстоюють права робітників (працівників)?! Чому урядами України за роки незалежності України весь час вносяться зміни у список виробництв, робіт. професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах?!
6) Чому урядами України було повністю припинене державне фінансування і державне замовлення на виробничі спеціальності для професійно-технічних училищ, як до сьогодні проводиться для ВНЗ Україіни?!!! Чому Міністерством освіти і науки сумісно з Міністерством соціальної політики не розроблена програма створення та організації в регіонах і в Україні в цілому курсів професійного навчання, тобто перенавчання за 6...18 місяців, для спеціальностей, які найбільш потребуємі на ринку праці???
Якщо ще трохи проволинити Іванні Кобельнік з її Міністерством і міністром Лілією Гріневич і Вовочкою Гройсманом, то скоро в регіонах зовсім не буде де і кому навчати окремих виробничих спеціальностей...
Так на сьогодні в Полтавській області уже як 5-й (п'ятий) рік відсутня організація чи навчальний заклад, в якому б навчали на машиніста баштового чи мостового крану... тому зараз на будівельних майданчиках працюють баштові крани, в кабінах яких виконують роботу дівчата-машиністи, наймолодшій із яких 49...51 рік... а в Києві в цей час не вистачає спеціалістів з ********* сантехнічного обладнання...
...во всех квартирах, домах, офисах сделана отделка людьми, которые нигде этому ни в каких заведениях не учились,
...вся страна живёт в красивых квартирах (ну у кого есть) - и сделана людьми без соответствующего образования
...повысьте оплату труда и люди начнут сами учиться тем профессиям, которые насущны на сегодняшний день, а про ПТУ погань из кабинетов орёт, потому что они погань проклятая, ненавидящая детей других людей, своих же они отправляют куда подальше от этой системы обучения.
Зрадомухи налетіли, обблювали й заробили?