14559 посетителей онлайн

Изменения в правилах мобилизации и бронирования - это лишь инициатива, а не закон, - Лубинец

Снижение квоты на резервирование

В настоящее время в общественном пространстве обсуждаются возможные изменения в законодательстве в сфере мобилизации. В частности, речь идет о пересмотре оснований для отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации для отдельных категорий граждан, а также о возможном ужесточении требований к бронированию военнообязанных работников и изменении критериев определения предприятий, имеющих критически важное значение.

Об этом пишет в Facebook уполномоченный Верховной Рады по правам человека Дмитрий Лубинец, сообщает Цензор.НЕТ.

Неофициальные данные

Он подчеркивает, что "прежде чем делать громкие выводы о якобы неизбежном сужении прав граждан", стоит разобраться, "о чем именно идет речь".

По словам Лубинца, среди озвученных предложений — дополнительные условия для получения отсрочки родителями детей с инвалидностью, лицами, имеющими родственников с инвалидностью, и гражданами, осуществляющими постоянный уход за членами семьи. Также распространяется информация о возможном пересмотре квот на бронирование, в частности на предприятиях оборонно-промышленного комплекса и энергетики.

Законопроект в омбудсмена не поступал

"Однако важно расставить все точки над "і": речь идет о возможных законодательных изменениях, а не о принятом законе. Это принципиальная разница, которую не стоит упускать из виду из-за громких заголовков. Как говорится, не стоит говорить "гоп", пока не перепрыгнул. А в законодательном процессе до этого "гоп" еще немало этапов. Кроме того, этот законопроект в Офис омбудсмена Украины не поступал. Поэтому я не могу комментировать его как официально полученный документ или давать окончательную правовую оценку на основании сообщений третьих лиц", — отмечает омбудсмен.

Защита льготных категорий и права детей

Впрочем, как подчеркивает Лубинец, защита прав детей, в частности детей с инвалидностью, поддержка людей, нуждающихся в постоянном уходе, и их семей — чрезвычайно важны. Дети и семьи, которые зависят от помощи близких, не должны становиться заложниками несовершенных законодательных решений.

Именно поэтому при проработке соответствующих документов он лично будет уделять особое внимание возможным рискам для прав детей с инвалидностью, лиц, нуждающихся в постоянном уходе, и членов их семей. Любые новые условия должны быть взвешенными и не приводить к необоснованному сужению содержания и объема прав человека.

Четкие правила бронирования

Не менее важный вопрос, по словам уполномоченного ВР, — резервирование работников. По его мнению, пересмотр соответствующих правил должен учитывать потребности обороны, бесперебойную работу критически важной инфраструктуры и защиту трудовых прав людей. Критерии определения предприятий как критически важных и квоты резервирования должны быть четкими, обоснованными и предсказуемыми, чтобы решения государства не создавали правовой неопределенности для работников и работодателей.

"Обеспечение обороноспособности государства и защита прав человека — не взаимоисключающие задачи. Меры, направленные на укрепление обороны, должны реализовываться при неукоснительном соблюдении Конституции Украины, международных стандартов в сфере прав человека и принципа пропорциональности.

Подводя итог, хочу отметить, что спешить с выводами все же не стоит. Когда соответствующие проекты нормативно-правовых актов поступят в Офис омбудсмена, они будут рассмотрены в рамках моих полномочий, а при необходимости — дана соответствующая правовая оценка", — резюмирует Лубинец.

Что этому предшествовало?

  • Ранее сообщалось, что Министерство экономики предлагает снизить квоту бронирования работников оборонно-промышленного комплекса со 100% до 85%.
  • В то же время Совет оружейников выступил против такого решения и призывает сохранить возможность призыва до 100% военнообязанных работников предприятий отрасли.
  • Национальная ассоциация предприятий оборонной промышленности Украины (NAUDI), в свою очередь, призвала Минэкономики отозвать проект постановления о снижении квоты резервирования для ОПК до 85%.
Топ комментарии
+9
Чув про пенсію. Але пенсія в 65. В нас не вистачає не програмістів, менеджерів, економістів і юристів, а робочих рук. Тих, хто сам може щось зробити руками. Наприклад, електриків, водіїв автобусів, трактористів, і т.д. Якщо ти не в курсах, то молоді довб*****, яких Зе береже на вибори під виглядом збереження нації, не хотять йти в робочі професії. І навіть взагалі нікуди не хочуть йти, а крять план або бухають у під'їздах. І навіть не розмножуються, як дехто хоче це подати.
Зустрічні питання. Якщо дідам пора на пенсію, то чому їх гребуть в армію? Ціль їх усіх повбивати, щоб не банкрутували пенсійний фонд? В чому діди не можуть замінити незаінних молодих?
показать весь комментарий
13.10.2026 14:18 Ответить
+8
Воювати немає кому навіть відловлених невільників бракує. Але зелений фараон впевнено крокує до перемоги.
показать весь комментарий
13.10.2026 13:31 Ответить
+8
Зав'язуйте з мобілізацією дідів після 50. Це вже не вояки, а тягар. І великі збитки для держави. Бо вони мають досвід, і можуть замінити молодших, які ховаються за бронею.
показать весь комментарий
13.10.2026 13:44 Ответить

Загрузка...