"Обычно политики отмечают положительные эффекты, замалчивая негативные", - экономист Милованов о повышении минимальной зарплаты до 3200 грн
Повышение минимальной заработной платы в Украине до 3200 гривен может иметь как позитивные, так и негативные последствия.
Как передает Цензор.НЕТ, об этом на странице в Facebook написал профессор Питтсбургского университета, соучредитель и член редакционной коллегии VoxUkraine Тимофей Милованов, недавно назначенный заместителем председателя Совета Национального банка Украины. Приводим его текст полностью."Сейчас я должен быть ответственным, непопулистичным экономистом.
Повышение минималки - это хорошо или плохо? Ни то, ни другое. Точнее, для некоторых людей это хорошо, а для некоторых плохо.
Экономисты считают, что повышение минимальных зарплат не делает всем хорошо, а делает хорошо одним за счет других. Кто-то будет получать большую зарплату, а кого-то уволят в организациях, где бюджет не позволяет платить большую зарплату. Это с точки зрения "жить по средствах".
Есть также точка зрения "борьбы с "теневыми" зарплатами". В Украине часто платят минималку, а остаток в конверте. Это чтобы не платить налоги. Теперь, минималка будет больше, налоги больше, в конверте меньше. То есть по сути, это увеличение налоговой нагрузки через вывод зарплат из "тени". С одной стороны вывод из "тени" - хорошо для бюджета, поскольку за одного рабочего больше идет в бюджет. С другой стороны - это плохо для бюджета, поскольку может стать меньше бизнеса и меньше рабочих. Суммарный эффект для бюджета неизвестен, минимум для меня, потому что я не видел серьезных исследований на эту тему (может они есть, подскажите).
Есть вопрос "равных правил игры". Если действительно в Украине некоторые фирмы платят зарплаты честно, а некоторые в минималка + конверты (в сумме более новой минималки), то повышение минималки заставляет фирмы "конверты" быть более честными. Таким образом выравниваются правила игры. Если минималка повышена на слишком много (более чем минималка + конверты раньше), то будет уничтожен и некоторый честный, и некоторый нечестный бизнес. Я не видел исследований относительно того, почему 3200 - оптимальная цифра для новой минималки.
И наконец вопрос "принципов". Какую экономику мы строим - рыночную или управляемую центральным правительством на Печерске в Киеве? Если рыночную, то цены регулировать не нужно. А минимальная зарплата - есть цена на труд. И тогда нужно не регулировать минимальную зарплату на рынке, а регулировать только минимальную зарплату в госучреждениях и регулировать уровень минимального прожиточного минимума.
А теперь об "инфляции и стимулировании экономики". Если повышение минимальной зарплаты будет иметь реальный положительный эффект на суммарные доходы населения (за счет бизнеса), то это может действительно стимулировать потребление населения, но может уменьшить инвестиции бизнеса (потому что у них будет меньше прибыли), потребление владельцев бизнеса, или выплату кредитов финансовой системе. Первый эффект положительно влияет на производство (больше спроса - больше предложения), а второй отрицательно. Какой эффект больше, мне неизвестно. Также, больший спрос приведет к инфляции.
Экономисты говорят, что не бывает бесплатного обеда. Да, любая экономическая политика имеет и положительные и отрицательные эффекты, и от каждой политики кто-то проигрывает, а кто-то выигрывает. При повышении минимальной зарплаты проигрывает бизнес, выигрывают некоторые потребители и проигрывают другие, а эффект на бюджет может быть как положительным так и отрицательным.
Обычно политики, которые вводят экономическую политику, преследуют свои конкретные цели, и отмечают положительные эффекты, замалчивая негативные".
Топ комментарии
не було тоді такої середньої зарплати, $800 вважалась високою
01,12,16 - 1600 грн
Грося добивает то, что не добили Овощ и Сеня.
До этого - рост ВВП, количества ЧП, уровня жизни, снижение безработицы.
После провала курса, буквально через год почти вышли на пиковое ВВП.
Курс обмена валют КБ http://index.minfin.com.ua/bank/?305299 Приватбанк (Днепропетровск) на 23.08.2007ВалютаПокупка (грн.)Продажа (грн.)USDдоллар США4,99000.00000.000 %5,03000.00000.000 %EURЕвро6,7800+0.0300+0.444 %6,8600+0.0300+0.439 %RUBроссийский рубль0,19000.00000.000 %0,19440.00000.000 %
036AUD100австралийских долларов440,9637+1.0176+0.231 %944AZN100азербайджанских манатов597,27970.00000.000 %974BYR10белорусских рублей0,02350.00000.000 %124CAD100канадских долларов513,8857+2.4564+0.480 %756CHF100швейцарских франков439,4305+2.1829+0.499 %156CNY100китайских юаней женьминьби69,0125+0.2814+0.409 %203CZK100чешских крон27,5503+0.1591+0.581 %208DKK100датских крон98,3073+0.8566+0.879 %233EEK100эстонских крон46,8509+0.3808+0.819 %978EUR100Евро733,0580+5.9590+0.820 %826GBP100фунтов стерлингов Великобритании1005,7735+5.7749+0.577 %348HUF1000венгерских форинтов28,8583+0.2278+0.796 %352ISK100исландских крон7,9897+0.0250+0.314 %392*************** йен44,1017-0.1661-0.375 %398KZT100казахских тенге4,1739-0.0017-0.041 %440LTL100литовских литов212,3083+1.7259+0.820 %428LVL100латвийских латов1052,1860+8.7029+0.834 %498MDL100молдавских леев44,6235+0.0019+0.004 %578NOK100норвежских крон91,6838+0.7032+0.773 %985PLN100польских злотых203,1757+1.5063+0.747 %643RUB10российских рублей2,0496+0.0052+0.254 %752SEK100шведских крон77,4207+0.6293+0.819 %702SGD100сингапурских долларов348,0311+0.8180+0.236 %703SKK100словацких крон21,8081+0.2055+0.951 %795TMM10000туркменских манатов9,71150.00000.000 %949TRY100новых турецких лир429,3920+2.8909+0.678 %840USD100долларов США505,00000.00000.000 %860UZS100узбекских сумов0,39150.00000.000 %960XDR100СПЗ791,4728+2.2512+0.285 %
Почувствуй разницу падения гривны:
с 5.00 до 8.00 - Юли
с 8.00 до 26.00 - Яценюке, Гройсмане
Когда одеяло короткое, мёрзнут или ноги или шея и плечи.
Но страдает весь человек !
Нужно удлинить одеяло или купить новое.
Увеличение минималки в 2 раза, без увеличения прожиточного минимума до реального - Вредительство.
Экономика говорит - вначале идет увеличение ВВП !
.
Таким образом, для получения суммы, подлежащей выплате сотруднику на руки, необходимо: определили сумму начисленной зарплаты ("грязная" сумма, т.е. до вычитания всех налогов) далее полученную в абзаце 1 сумму умножаем на 18% НДФЛ затем необходимо помножить сумму из абзаца 1 на 1,5% ВС итак, отнимаем размер НДФЛ (18%) и ВС (1,5%) от суммы абзаца 1 и получаем ответ на вопрос - сколько же все таки необходимо выдать денег сотруднику на руки не забываем отдельно от выплаты зарплаты оплатить ЕСВ с фонда оплаты труда (читать про единый социальный взнос ЕСВ) Конкретный пример расчета заработной платы в Украине: Расчетный период - март 2016 года Размер зарплаты - 1600 грн. Общее количество рабочих дней в месяце - 22 Количество рабочих дней в первой половине месяца (с 01 по 15 число) - 11 Количество рабочих дней во второй половине месяца (с 16 по 30 число) - 11 Расчет заработной платы за ПЕРВУЮ половину месяца: 1600 / 22 = 72,73 грн. - ЗП за день 72,73 * 11 = 800,03 грн. - начислено за первую половину месяца (учитываем обязанность выплаты зп два раза в месяц). 800,03 * 0,18 = 144,01 грн. - размер НДФЛ (18%) 800,03 * 0,015 = 12,00 грн. - размер ВС (1,5%) 800,03 - 144,01 - 12,00 = 644,02 грн. - подлежит выдаче Расчет ЕСВ с фонда оплаты труда (выплата за первую половину месяца): Что касается начислений на заработную плату (ЕСВ от фонда оплаты труда) не забываем, что фонд оплаты труда - это сумма зарплаты до вычитания всех налогов. Рассмотрим пример: 800,03 * 0,22 = 176,01 грн - сумма ЕСВ, подлежащая уплате государству отдельно при выплате зарплаты.
Источник: http://www.juridicheskij-supermarket.ua/page_salary-in-ukraine.html © ЮрМаркетЭтот процесс необходимо максимально упростить и сделать налог на официальный доход всего 10% , причём платить этот налог должен работник . Чтобы работник не отлынивал от уплаты налога - предприятие заплатит ему следующую зарплату только при наличии квитанции об оплате налога с предыдущей зарплаты . Надо освободить предпринимателей от ненужной налоговой суеты максимально .
"Бізнес" просто перекладе цей тягар на споживача. "Бізнес" навмисно написав у лапках, бо в наших умовах це пародія на справжній бізнес, настільки задрочена полусовкова законодавча база і настільки чиновництву дані грабіжнецькі можливості і важелі. Радіти нема чому.
ЧИСТО ПОПУЛІСТСЬКЕ РІШЕННЯ, для затикання рота незадоволеним СИСТЕМОЮ, яку можливо видалити з тіла держави тільки хірургічно, і це всі майдани підтверджують. Шкода тих, хто досі вірить у якісь "мирні шляхи", якими можна подолати ПАРТІЙНО-КРИМІНАЛЬНИЙ устрій. Поки таких толерантних сліпців буде переважна більшість, то ніяких докорінних змін в Україні НЕ БУДЕ. Будуть от такі ФАСАДНІ "тєлодвіженія"... А тут ще й наклалось зовнішня агресія - війна, напад москальської імперії на країну, та ігри у світову політику. Гречкосій принишк, злякався, а козак воюює з нападником. Хто в шоколаді, так це бюрократ, совковий виродок, ПАРАЗИТ, що живе за рахунок пожирання тіла країни. От як раз той, що ніби-то піднімає мінімальну з\п... Ситуація не з легких.
"- Скажите, Шура, честно, сколько вам нужно денег для счастья? - спросил Остап.
- Только подсчитайте все.
- Сто рублей, - ответил Балаганов, с сожалением отрываясь от хлеба с колбасой.
- Да нет, вы меня не поняли. Не на сегодняшний день, а вообще. Для счастья. Ясно? Чтобы вам было хорошо на свете.
Балаганов долго думал, несмело улыбаясь, и, наконец, объявил, что для полного счастья ему нужно шесть тысяч четыреста рублей и что с этой суммой ему будет на свете очень хорошо."
https://www.youtube.com/watch?v=ueDgqzTT-S8 См. видео
Правительство Гройсмана, а точнее лично сам товарищ Гройсман пообещал украинцам минимальную заработную плату с января 2017 года в 3200 гривен. Эта новость, к моему удивлению, взбудоражила читателей и писателей, которые начали высказывать удивительные вещи. Эти удивительные вещи, в свою очередь, подвигли меня на написание настоящей колонки.
По поводу минимальной зарплаты и, в частности, минимальной зарплаты в Украине нужно сказать три слова. Первое. К моему удивлению, есть еще люди и их довольно много, которые полагают, что именно от решений правительства зависят доходы украинцев. И что если правительство теперь увеличило «минимальную заработную плату», то это, конечно же хорошо. Если кто-то из таких людей читает эту колонку, задумайтесь над тем, почему бы правительству не ввести минимальную заработную плату в 1000 или лучше сразу в 2000 долларов, например. Разве вы против получать 2000 долларов в месяц? Ведь нет же, правда? Почему же тогда правительство этого не делает? Ведь всем же будет хорошо?
Второе слово, которое здесь нужно сказать, будет о «классическом» воздействии «минимальной заработной платы». Здесь нужно напомнить, что минимальную заработную плату придумал Рузвельт, то есть это бюрократическое изобретение, задуманное сугубо в политических и популистских целях. «Минимальная заработная плата» - это приказ предпринимателям платить наемным работникам не меньше определенной суммы. Однако, «зарплата» это попросту цена труда и как любая другая цена она устанавливается спросом и предложением, а не приказом начальства. Труд, точно так же, как и любой предмет на рынке, может быть дорогим, а может быть и дешевым. Он стоит столько, сколько наниматель готов заплатить и за сколько нанимаемый согласится работать. Дешевая вещь не станет дорогой по приказу начальства.
Когда правительство запрещает платить меньше определенной суммы, оно, тем самым, отсекает часть рынка труда и криминализирует его. У предпринимателя в этой ситуации есть два выхода. Первый - уволить тех, кому он должен по приказу правительства платить больше, чем он может платить. Второй - нанять нелегалов на тот труд, который стоит меньше «минималки». Оба этих следствия отчетливо видны на Западе, где «минимальная заработная плата» является настоящим экономическим бедствием. Введение ее Рузвельтом драматически увеличило безработицу, особенно среди малоквалифицированных работников (тогда это были в основном, чернокожие). Сегодня минимальная заработная плата является главной причиной безработицы среди молодежи и широкого использования «нелегалов» на работах, ставки которых ниже «минимальной».
Ну и третье слово нужно сказать по поводу «минимальной заработной платы» в Украине. Позаимствовав в свое время это изобретение, украинские бюрократы долгое время применяли его не совсем по прямому назначению. В условиях постоянной инфляции денежной единицы, «минимальная заработная плата» и «прожиточный минимум» играли роль определителей сумм различных платежей, штрафов и т. п. Их размер привязывается к размеру «минимальной заработной платы», которая, в свою очередь, директивно устанавливается парламентом.
«Классическое» воздействие минимальной заработной платы было в Украине незначительным ввиду двух причин. Во-первых, большинство реальных рыночных ставок заработной платы долгое время было выше установленной государством «минималки». Во-вторых, практика зарплат в конвертах позволяла легко обходить государственные ограничения.
Итак, чтобы понять последствия введения повышения минимальной заработной платы нужно проанализировать две ее ипостаси - государственного приказа, назначающего цену труда и «базы» для расчета различных платежей.
Цена труда в 3200 в месяц уже находится в диапазоне рыночных ставок. Поэтому теперь нам следует ожидать «классического» воздействия минимальной заработной платы - роста безработицы.
Чтобы проанализировать другие последствия нужно посмотреть в каких платежах фигурирует «минимальная заработная плата». Здесь мы сразу же обнаружим причину правительственного решения - ЕСВ. Правительство надеется, что рост минимальной заработной платы поможет ему справиться с дефицитом пенсионного фонда. Кстати, среди многочисленных платежей, привязанных к «минималке» многих ждут сюрпризы. Знающие люди пишут, например, что штраф за неподачу ТЦО-отчета составит не много не мало 1 миллион гривен.
В целом, рост минимальной заработной платы означает рост издержек предпринимателя. Часть «предельных» предпринимателей разорится, те, кто сможет, уйдет в тень. По этим причинам, правительство не сможет достичь своих целей в борьбе с дефицитом пенсионного фонда. Вырастет безработица. Пытаясь скомпенсировать рост издержек, «предельные» предприниматели попытаются поднять цены или сэкономить на качестве товаров и услуг. Не следует также связывать рост минимальной заработной платы с инфляцией. Для «роста минимальной заработной платы» правительству не нужно печатать деньги, оно просто приказывает бизнесу платить больше. Бюджетные расходы вырастут для зарплат части бюджетников, (которые, кстати, обещают «отвязать» от минимальной заработной платы) нужны ли для этого новые деньги - в принципе, необязательно, хотя, не исключено, что к этому способу могут прибегнуть по совокупности разных причин.
http://kontrakty.ua/article/98288 Автор: Владимир Золоторев
Увеличение минималки может увеличить приток в бюджет, создаст предпосылки для безработицы и прочее только для предприятий, которые не смогут доказать, что их работники могут работать на половину ставки. Например, крупные производственные предприятия с горячими цехами, мартенами и прочей фигней, где по умолчанию работники должны находиться всегда и посменно. И там никто не поверит, что чувак постоял 4 часа у мартена, не доделал цикл - потом подошел другой, доделал цикл и т.д. Но насколько я в курсе, такие предприятия и так платят "белую" зп.
Так что да, увеличение минималки - это популизм. Он поднимет рейтинг Украины в никому не нужных мировых рейтингах рейтингов, которые якобы влияют на приток инвестиций, но на самом деле влияют только на рейтинг посещения сайтов, которые их репостят и будет еще одним лозунгом наших дармоедов у власти. Селяви.
пусть валят со своими лавками на Гаити и поищат там негров,готовых работать за 1500 гр( 60€) Правительство все правильно делает.
Не зрозуміло, що тоді робити в освіті, наприклад. Невже прибиральниця в школі отримуватиме 3200 грн, а вчитель 3300? Та ж історія з медициною та й деятками тисяч приватних підприємств.
Тут потрібна комплексна програма, з врахуванням всіх нюансів: від особливостей трудового законодавства щодо тривалості робочого часу, скорочення робочого часу, пордку оплати праці до питань субсидій, пільг, пенсій, інфляції, податків і т.д
на практике весь малый бизнес вздыхает по 90-м годам, когда была постоянная инфляция, и все с радостью расставались с денежными знаками, конвертируя прибыль в доллары
издержки: долларизация всего и вся
плюсы:быстрое обогащение ( в долларах)
кто тогда работал - тот сейчас пьёт шампанское, как я, к примеру
тогда хозяин мог купить себе квартиру за границей, квартиру маме, и квартиру - дочери
и всё за доллары
- спрыгивание с российской газовой иглы
- доступ к рынку ЕС
- внедрение международных стандартов от рынка продовольствия до рынка оружия
а в чём проблема? - в низких зарплатах?
так их вроде повышают
похоже, у вас диссонанс мыслей
Польша - 12 злотых (около 4 долларов)
Германия - 8,5 евро
Как видите она не одинакова, даже у стран-соседей.
Делать минималку без привязки к экономике - идиотизм
потому и привязывают минималку к ВВП
сравните ВВП США и Украины на душу населения
затем в той же пропорции сравните минималки
и вам откроется Истина во всей её красе!