"Зазвичай політики наголошують на позитивних ефектах, замовчуючи негативні", - економіст Милованов про підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн
Підвищення мінімальної заробітної плати в Україні до 3200 гривень може мати як позитивні, так і негативні наслідки.
Як передає Цензор.НЕТ, про це на сторінці в Фейсбуці написав професор Піттсбурзького університету, співзасновник і член редакційної колегії VoxUkraine Тимофій Милованов, нещодавно призначений заступником голови Ради Національного банку України. Наводимо його текст повністю."Зараз я маю бути відповідальним, непопулістичним економістом.
Підвищення мінімалки - це добре чи погано? Ні те, ні друге. Точніше, для деяких людей це добре, а для деяких погано.
Економісти вважають, що підвищення мінімальних зарплат не робить всім добре, а робить добре одним за рахунок інших. Хтось буде отримувати більшу зарплату, а когось звільнять в організаціях, де бюджет не дозволяє платити більшу зарплату. Це з точки зору "жити по средствах".
Є також точка зору "боротьби з тіньовими зарплатами". В Україні часто платять мінімалку, а надлишок у конверті. Це щоб не платити податки. Тепер мінімалка буде більша, податки більші, в конверті менше. Тобто по суті, це збільшення податкового навантаження через виведення зарплат із тіні. З одного боку виведення з тіні - добре для бюджету, бо за одного робітника більше іде в бюджет. З іншого боку це погано для бюджету, бо може стати менше бізнесу і менше робітників. Сумарний ефект для бюджету невідомий, мінімум для мене, бо я не бачив серйозних досліджень на цю тему (може вони є, підкажіть).
Є питання "рівних правил гри". Якщо дійсно в Україні деякі фірми платять зарплати чесно, а деякі "мінімалка + конверти" (в сумі більше ніж нова мінімалка), то підвищення мінімалки змушує фірми-"конверти" буди чеснішими. Таким чином вирівнюються правила гри. Якщо мінімалка підвищена занадто (більше ніж мінімалка + конверти раніше), то буде знищено і деякий чесний і деякий нечесний бізнес. Я не бачив досліджень стосовно того, чому 3200 - оптимальна цифра для нової мінімалки.
І нарешті є питання "принципів". Яку економіку ми будуємо - ринкову чи керовану центральним урядом на Печерську в Києві? Якщо ринкову, то ціни регулювати не потрібно. А мінімальна зарплата, то є ціна на працю. І тоді потрібно не регулювати мінімальну зарплату на ринку, а регулювати тільки мінімальну зарплату в держустановах та регулювати рівень мінімального прожиткового мінімуму.
А тепер про "інфляцію та стимулювання економіки". Якщо підвищення мінімальної зарплати буде мати реальний позитивний ефект на сумарні доходи населення (за рахунок бізнесу), то це може дійсно стимулювати споживання населення, але може зменшити інвестиції бізнесу (бо в них буде менше прибутку), споживання власників бізнесу чи виплату кредитів фінансовій системі. Перший ефект позитивно впливає на виробництво (більше попиту - більше пропозиції), а другий негативно. Який ефект більший, мені невідомо. Також більший попит призведе до інфляції.
Економісти кажуть, що не буває безкоштовного обіду. Так, будь-яка економічна політика має і позитивні, і негативні ефекти, і від кожної політики хтось програє, а хтось виграє. При підвищенні мінімальної зарплати програє бізнес, виграють деякі споживачі і програють інші, а ефект на бюджет може бути як позитивним, так і негативним.
Зазвичай політики, які вводять економічну політику, переслідують свої конкретні цілі, і наголошують на позитивних ефектах, замовчуючи негативні".
Топ коментарі
не було тоді такої середньої зарплати, $800 вважалась високою
01,12,16 - 1600 грн
Грося добивает то, что не добили Овощ и Сеня.
До этого - рост ВВП, количества ЧП, уровня жизни, снижение безработицы.
После провала курса, буквально через год почти вышли на пиковое ВВП.
Курс обмена валют КБ http://index.minfin.com.ua/bank/?305299 Приватбанк (Днепропетровск) на 23.08.2007ВалютаПокупка (грн.)Продажа (грн.)USDдоллар США4,99000.00000.000 %5,03000.00000.000 %EURЕвро6,7800+0.0300+0.444 %6,8600+0.0300+0.439 %RUBроссийский рубль0,19000.00000.000 %0,19440.00000.000 %
036AUD100австралийских долларов440,9637+1.0176+0.231 %944AZN100азербайджанских манатов597,27970.00000.000 %974BYR10белорусских рублей0,02350.00000.000 %124CAD100канадских долларов513,8857+2.4564+0.480 %756CHF100швейцарских франков439,4305+2.1829+0.499 %156CNY100китайских юаней женьминьби69,0125+0.2814+0.409 %203CZK100чешских крон27,5503+0.1591+0.581 %208DKK100датских крон98,3073+0.8566+0.879 %233EEK100эстонских крон46,8509+0.3808+0.819 %978EUR100Евро733,0580+5.9590+0.820 %826GBP100фунтов стерлингов Великобритании1005,7735+5.7749+0.577 %348HUF1000венгерских форинтов28,8583+0.2278+0.796 %352ISK100исландских крон7,9897+0.0250+0.314 %392*************** йен44,1017-0.1661-0.375 %398KZT100казахских тенге4,1739-0.0017-0.041 %440LTL100литовских литов212,3083+1.7259+0.820 %428LVL100латвийских латов1052,1860+8.7029+0.834 %498MDL100молдавских леев44,6235+0.0019+0.004 %578NOK100норвежских крон91,6838+0.7032+0.773 %985PLN100польских злотых203,1757+1.5063+0.747 %643RUB10российских рублей2,0496+0.0052+0.254 %752SEK100шведских крон77,4207+0.6293+0.819 %702SGD100сингапурских долларов348,0311+0.8180+0.236 %703SKK100словацких крон21,8081+0.2055+0.951 %795TMM10000туркменских манатов9,71150.00000.000 %949TRY100новых турецких лир429,3920+2.8909+0.678 %840USD100долларов США505,00000.00000.000 %860UZS100узбекских сумов0,39150.00000.000 %960XDR100СПЗ791,4728+2.2512+0.285 %
Почувствуй разницу падения гривны:
с 5.00 до 8.00 - Юли
с 8.00 до 26.00 - Яценюке, Гройсмане
Когда одеяло короткое, мёрзнут или ноги или шея и плечи.
Но страдает весь человек !
Нужно удлинить одеяло или купить новое.
Увеличение минималки в 2 раза, без увеличения прожиточного минимума до реального - Вредительство.
Экономика говорит - вначале идет увеличение ВВП !
.
Таким образом, для получения суммы, подлежащей выплате сотруднику на руки, необходимо: определили сумму начисленной зарплаты ("грязная" сумма, т.е. до вычитания всех налогов) далее полученную в абзаце 1 сумму умножаем на 18% НДФЛ затем необходимо помножить сумму из абзаца 1 на 1,5% ВС итак, отнимаем размер НДФЛ (18%) и ВС (1,5%) от суммы абзаца 1 и получаем ответ на вопрос - сколько же все таки необходимо выдать денег сотруднику на руки не забываем отдельно от выплаты зарплаты оплатить ЕСВ с фонда оплаты труда (читать про единый социальный взнос ЕСВ) Конкретный пример расчета заработной платы в Украине: Расчетный период - март 2016 года Размер зарплаты - 1600 грн. Общее количество рабочих дней в месяце - 22 Количество рабочих дней в первой половине месяца (с 01 по 15 число) - 11 Количество рабочих дней во второй половине месяца (с 16 по 30 число) - 11 Расчет заработной платы за ПЕРВУЮ половину месяца: 1600 / 22 = 72,73 грн. - ЗП за день 72,73 * 11 = 800,03 грн. - начислено за первую половину месяца (учитываем обязанность выплаты зп два раза в месяц). 800,03 * 0,18 = 144,01 грн. - размер НДФЛ (18%) 800,03 * 0,015 = 12,00 грн. - размер ВС (1,5%) 800,03 - 144,01 - 12,00 = 644,02 грн. - подлежит выдаче Расчет ЕСВ с фонда оплаты труда (выплата за первую половину месяца): Что касается начислений на заработную плату (ЕСВ от фонда оплаты труда) не забываем, что фонд оплаты труда - это сумма зарплаты до вычитания всех налогов. Рассмотрим пример: 800,03 * 0,22 = 176,01 грн - сумма ЕСВ, подлежащая уплате государству отдельно при выплате зарплаты.
Источник: http://www.juridicheskij-supermarket.ua/page_salary-in-ukraine.html © ЮрМаркетЭтот процесс необходимо максимально упростить и сделать налог на официальный доход всего 10% , причём платить этот налог должен работник . Чтобы работник не отлынивал от уплаты налога - предприятие заплатит ему следующую зарплату только при наличии квитанции об оплате налога с предыдущей зарплаты . Надо освободить предпринимателей от ненужной налоговой суеты максимально .
"Бізнес" просто перекладе цей тягар на споживача. "Бізнес" навмисно написав у лапках, бо в наших умовах це пародія на справжній бізнес, настільки задрочена полусовкова законодавча база і настільки чиновництву дані грабіжнецькі можливості і важелі. Радіти нема чому.
ЧИСТО ПОПУЛІСТСЬКЕ РІШЕННЯ, для затикання рота незадоволеним СИСТЕМОЮ, яку можливо видалити з тіла держави тільки хірургічно, і це всі майдани підтверджують. Шкода тих, хто досі вірить у якісь "мирні шляхи", якими можна подолати ПАРТІЙНО-КРИМІНАЛЬНИЙ устрій. Поки таких толерантних сліпців буде переважна більшість, то ніяких докорінних змін в Україні НЕ БУДЕ. Будуть от такі ФАСАДНІ "тєлодвіженія"... А тут ще й наклалось зовнішня агресія - війна, напад москальської імперії на країну, та ігри у світову політику. Гречкосій принишк, злякався, а козак воюює з нападником. Хто в шоколаді, так це бюрократ, совковий виродок, ПАРАЗИТ, що живе за рахунок пожирання тіла країни. От як раз той, що ніби-то піднімає мінімальну з\п... Ситуація не з легких.
"- Скажите, Шура, честно, сколько вам нужно денег для счастья? - спросил Остап.
- Только подсчитайте все.
- Сто рублей, - ответил Балаганов, с сожалением отрываясь от хлеба с колбасой.
- Да нет, вы меня не поняли. Не на сегодняшний день, а вообще. Для счастья. Ясно? Чтобы вам было хорошо на свете.
Балаганов долго думал, несмело улыбаясь, и, наконец, объявил, что для полного счастья ему нужно шесть тысяч четыреста рублей и что с этой суммой ему будет на свете очень хорошо."
https://www.youtube.com/watch?v=ueDgqzTT-S8 См. видео
Правительство Гройсмана, а точнее лично сам товарищ Гройсман пообещал украинцам минимальную заработную плату с января 2017 года в 3200 гривен. Эта новость, к моему удивлению, взбудоражила читателей и писателей, которые начали высказывать удивительные вещи. Эти удивительные вещи, в свою очередь, подвигли меня на написание настоящей колонки.
По поводу минимальной зарплаты и, в частности, минимальной зарплаты в Украине нужно сказать три слова. Первое. К моему удивлению, есть еще люди и их довольно много, которые полагают, что именно от решений правительства зависят доходы украинцев. И что если правительство теперь увеличило «минимальную заработную плату», то это, конечно же хорошо. Если кто-то из таких людей читает эту колонку, задумайтесь над тем, почему бы правительству не ввести минимальную заработную плату в 1000 или лучше сразу в 2000 долларов, например. Разве вы против получать 2000 долларов в месяц? Ведь нет же, правда? Почему же тогда правительство этого не делает? Ведь всем же будет хорошо?
Второе слово, которое здесь нужно сказать, будет о «классическом» воздействии «минимальной заработной платы». Здесь нужно напомнить, что минимальную заработную плату придумал Рузвельт, то есть это бюрократическое изобретение, задуманное сугубо в политических и популистских целях. «Минимальная заработная плата» - это приказ предпринимателям платить наемным работникам не меньше определенной суммы. Однако, «зарплата» это попросту цена труда и как любая другая цена она устанавливается спросом и предложением, а не приказом начальства. Труд, точно так же, как и любой предмет на рынке, может быть дорогим, а может быть и дешевым. Он стоит столько, сколько наниматель готов заплатить и за сколько нанимаемый согласится работать. Дешевая вещь не станет дорогой по приказу начальства.
Когда правительство запрещает платить меньше определенной суммы, оно, тем самым, отсекает часть рынка труда и криминализирует его. У предпринимателя в этой ситуации есть два выхода. Первый - уволить тех, кому он должен по приказу правительства платить больше, чем он может платить. Второй - нанять нелегалов на тот труд, который стоит меньше «минималки». Оба этих следствия отчетливо видны на Западе, где «минимальная заработная плата» является настоящим экономическим бедствием. Введение ее Рузвельтом драматически увеличило безработицу, особенно среди малоквалифицированных работников (тогда это были в основном, чернокожие). Сегодня минимальная заработная плата является главной причиной безработицы среди молодежи и широкого использования «нелегалов» на работах, ставки которых ниже «минимальной».
Ну и третье слово нужно сказать по поводу «минимальной заработной платы» в Украине. Позаимствовав в свое время это изобретение, украинские бюрократы долгое время применяли его не совсем по прямому назначению. В условиях постоянной инфляции денежной единицы, «минимальная заработная плата» и «прожиточный минимум» играли роль определителей сумм различных платежей, штрафов и т. п. Их размер привязывается к размеру «минимальной заработной платы», которая, в свою очередь, директивно устанавливается парламентом.
«Классическое» воздействие минимальной заработной платы было в Украине незначительным ввиду двух причин. Во-первых, большинство реальных рыночных ставок заработной платы долгое время было выше установленной государством «минималки». Во-вторых, практика зарплат в конвертах позволяла легко обходить государственные ограничения.
Итак, чтобы понять последствия введения повышения минимальной заработной платы нужно проанализировать две ее ипостаси - государственного приказа, назначающего цену труда и «базы» для расчета различных платежей.
Цена труда в 3200 в месяц уже находится в диапазоне рыночных ставок. Поэтому теперь нам следует ожидать «классического» воздействия минимальной заработной платы - роста безработицы.
Чтобы проанализировать другие последствия нужно посмотреть в каких платежах фигурирует «минимальная заработная плата». Здесь мы сразу же обнаружим причину правительственного решения - ЕСВ. Правительство надеется, что рост минимальной заработной платы поможет ему справиться с дефицитом пенсионного фонда. Кстати, среди многочисленных платежей, привязанных к «минималке» многих ждут сюрпризы. Знающие люди пишут, например, что штраф за неподачу ТЦО-отчета составит не много не мало 1 миллион гривен.
В целом, рост минимальной заработной платы означает рост издержек предпринимателя. Часть «предельных» предпринимателей разорится, те, кто сможет, уйдет в тень. По этим причинам, правительство не сможет достичь своих целей в борьбе с дефицитом пенсионного фонда. Вырастет безработица. Пытаясь скомпенсировать рост издержек, «предельные» предприниматели попытаются поднять цены или сэкономить на качестве товаров и услуг. Не следует также связывать рост минимальной заработной платы с инфляцией. Для «роста минимальной заработной платы» правительству не нужно печатать деньги, оно просто приказывает бизнесу платить больше. Бюджетные расходы вырастут для зарплат части бюджетников, (которые, кстати, обещают «отвязать» от минимальной заработной платы) нужны ли для этого новые деньги - в принципе, необязательно, хотя, не исключено, что к этому способу могут прибегнуть по совокупности разных причин.
http://kontrakty.ua/article/98288 Автор: Владимир Золоторев
Увеличение минималки может увеличить приток в бюджет, создаст предпосылки для безработицы и прочее только для предприятий, которые не смогут доказать, что их работники могут работать на половину ставки. Например, крупные производственные предприятия с горячими цехами, мартенами и прочей фигней, где по умолчанию работники должны находиться всегда и посменно. И там никто не поверит, что чувак постоял 4 часа у мартена, не доделал цикл - потом подошел другой, доделал цикл и т.д. Но насколько я в курсе, такие предприятия и так платят "белую" зп.
Так что да, увеличение минималки - это популизм. Он поднимет рейтинг Украины в никому не нужных мировых рейтингах рейтингов, которые якобы влияют на приток инвестиций, но на самом деле влияют только на рейтинг посещения сайтов, которые их репостят и будет еще одним лозунгом наших дармоедов у власти. Селяви.
пусть валят со своими лавками на Гаити и поищат там негров,готовых работать за 1500 гр( 60€) Правительство все правильно делает.
Не зрозуміло, що тоді робити в освіті, наприклад. Невже прибиральниця в школі отримуватиме 3200 грн, а вчитель 3300? Та ж історія з медициною та й деятками тисяч приватних підприємств.
Тут потрібна комплексна програма, з врахуванням всіх нюансів: від особливостей трудового законодавства щодо тривалості робочого часу, скорочення робочого часу, пордку оплати праці до питань субсидій, пільг, пенсій, інфляції, податків і т.д
на практике весь малый бизнес вздыхает по 90-м годам, когда была постоянная инфляция, и все с радостью расставались с денежными знаками, конвертируя прибыль в доллары
издержки: долларизация всего и вся
плюсы:быстрое обогащение ( в долларах)
кто тогда работал - тот сейчас пьёт шампанское, как я, к примеру
тогда хозяин мог купить себе квартиру за границей, квартиру маме, и квартиру - дочери
и всё за доллары
- спрыгивание с российской газовой иглы
- доступ к рынку ЕС
- внедрение международных стандартов от рынка продовольствия до рынка оружия
а в чём проблема? - в низких зарплатах?
так их вроде повышают
похоже, у вас диссонанс мыслей
Польша - 12 злотых (около 4 долларов)
Германия - 8,5 евро
Как видите она не одинакова, даже у стран-соседей.
Делать минималку без привязки к экономике - идиотизм
потому и привязывают минималку к ВВП
сравните ВВП США и Украины на душу населения
затем в той же пропорции сравните минималки
и вам откроется Истина во всей её красе!