В течение 2016 года наиболее востребованными среди работодателей остаются рабочие профессии
По состоянию на начало декабря в базе данных государственной службы занятости находятся 53,3 тысячи вакансий. В подавляющем большинстве наиболее востребованными среди работодателей в течение всего 2016 года остаются рабочие профессии.
Об этом сообщил и.о. Председателя Государственной службы занятости (Центрального аппарата) Валерий Ярошенко, сообщает пресс-служба ведомства."На протяжении 11 месяцев 2016 количество вакансий в базе Службы занятости составило более 870 000. Анализируя их, могу сказать, что в стране не хватает рабочих рук. Вы знаете, что служба занятости реформируется и ее услуги становятся все более доступны для населения. Поэтому комплектация вакансий проходит гораздо быстрее. Уже сегодня начался процесс реорганизации, в рамках которого мы планируем уменьшить количество административно-хозяйственного персонала и увеличить количество специалистов, которые занимаются обслуживанием клиентов", - подчеркнул В.Ярошенко.
По его словам, в стране наибольшая потребность в следующих специалистах: водители автотранспортных средств, продавцы продовольственных товаров, подсобные рабочие, операторы котельных, швеи, повара, грузчики и другие рабочие профессии.
Вместе с этим, мы видим, что наряду с обычными профессиями, которые иногда даже не требуют квалификации, возник дефицит в специалистах различной специализации.
Среди профессий в которых имеется дефицит специалистов больше всего: водитель троллейбуса (154 вакансии и лишь 26 претендентов), врач общей практики семейный врач (119 вакансий и 16 претендентов), слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (236 вакансий и 156 претендентов), фрезеровщик (192 вакансии и 79 претендентов), младший инспектор МВД (117 вакансий и 44 претендента). В стране также не хватает врачей-педиатров, врачей-терапевтов, токарей, шлифовщиков.
При этом, среди самых популярных профессий среди безработных есть бухгалтер (по стране работу по этому направлению ищет 7467 безработных), руководитель предприятия-директор (3503 безработных), специалист государственной службы (4862 безработных), экономист (2879 безработных), главный бухгалтер (2150 безработных), юрист (1176 безработных).
Дисбаланс между спросом и предложением на рабочую силу наблюдается по всей Украине.
"Дисбаланс на рынке труда - это общенациональная проблема, которая известна стране уже много лет. Есть перечень специальностей, на которые популярно учиться - это юристы, экономисты, менеджеры. В то время, когда у работодателей избыток работников таких профессий, а не хватает именно конкретных профессионалов", - подчеркнул Ярошенко.
Вместе с тем, он отметил, что если профессия человека стала не востребована на рынке труда, то в Службе занятости можно абсолютно бесплатно переобучиться на новую специальность. В структуре ГСЗ работают 11 центров профессионально-технического образования, в которых можно освоить одну из 77 профессий: от бармена или официанта, до программиста или водолаза.
Топ комментарии
При нашому величезному потенціалі - Україна перетворюється в джерело дешевої робочої сили для інших країн .
а виноват кто?
ПЕТЯ !!!
Он херню несёт - вы ведётесь
в киеве меньше 12 хрен нормального найдёшь
есть и 7 для тех, кто прихватівать умеет
есть и 30 для тех, чью работу прибором проверяют
а не попёрся бы в электронику, сейчас был бы в запое в знак протеста против грабежа властей)))
хотя о чем я, уже одно то что шеф держит не смотря на проблемы уже и есть акт доброй воли!)
но это попервах,
а потом смотрят на остальные качества
масштаб стоимости жилья-тут не понял.
мне просто интересно,работа то у меня есть,просто всегда неплохо подумывать о запасном варианте.
Достаточно просто уметь, но хрен ты устроишься, просто приехав вслепую в Киев.
Обычно происходит так:
есть работники в каком-нибудь цеху и начальник, которому нужен ещё один работник, обычно спрашивает у тех, кто уже работает, нет ли у них знакомых, которых они взяли бы. Зачастую эти работники предлагают своих знакомых. В 90 % случаев их нанимают. А дальше пойдёт.
Ты из какой местности?
степная у меня местность в основном.
он нашёл в нете первые попавшиеся объявы.
я тебе про реалии пишу.
порошковая сварка по зарплате дороже
но полуавтомат работает в тепле,
а обычная тыкалка работает на стройке - на морозе, ветре высоте и дожде,
а за это тоже надо доплачивать
но это не киев и работа - не бей лежачего
але в польщі на нормальних підприємствах давно варять порошком,
а наші навіть не бачили такого
Тут вони тільки бабло заробляють .
Яка там "влада"! Везде люки канализционные поворовали - а "влада" видать в доле.
С зарплатой 100 - 200 долларов и с полным отсутствием КЗОТ!
У нас не Украина а страна юристов и экономистов которые даже не показавши себя в работе имеют заоблачные зарплаты и пиевилегии.
Нам би тим самим зайнятись -- будівництвом доріг і соціального державного майна. Відразу отримали би купу робочих міст, перезапуск економіки, а на виході -- прекрасну інфраструктуру і держжитло, для оренди чиновникам чи простим громадянам. Але це не можливо, бо там не передбачено кража коштів і виведення в офшори.
Есть гигантская НЕДОПЛАТА рабочим - потому никто и не хочет.
Да еще обман при оплате (кидалово).
1.ті що пристроїлись на держслужбі
2.ті що працюють за кордоном
3.ті що відкрили свою справу
4.ті що немають виходу і працюють де можуть
5.ті що небудуть працювати ні при якій владі ні при великій зарплатні
нарисовали самые маленькие в Европе зарплаты,
обломали курс гривны,
и ждут, что все побегут работать.
А на деле будет так: толковые уедут или найдут работу сами.
А вакансии останутся ждать алкашей, дебилов и тех кто даже не понимает языка.
Маланский менеджмент.