Підвищення виплат військовим - не реформа: чого насправді потребує армія?
Давайте не будемо називати "реформою" обіцянку трохи додати грошенят військовим, які боронять країну.
Це можна назвати "індексацією", або усуненням пекучої несправедливості, але не реформою.
За 30 тис ви зараз небагато знайдете бажаючих не те що служити, а й працювати в тилу.
Заброньовані "дронороби", ті, хто під захистом трудового кодексу збирають дрони з китайських комплектуючих, отримують в тилу 50-150 тис грн, а військовий-оператор тих самих дронів, якій цілодобово керує цими дронами зараз отримує 20 тис грн, а буде отримувати 30 тис грн. Якщо пощастить, то 30+30 тис.
Коли я мобілізувався в 2022, у всіх військових була "тридцятка", і тоді ніхто не отримував менше 50 тис, і це були суттєво інші гроші. Тож зараз мінімальні "30" десь в два рази менше того, з чим ми починали війну.
Про контракти взагалі якась ганьба. Ви хочете щоб ми, хто вже багато років воює, підписали контракти ще на рік, чи два, так само як і ти, хто зараз приходить воювати?.. А де справедливість?.. Де обіцяні звільнення, демобілізація?..
Ми розуміємо, що грошей на військо бракує, що мобілізація не може забезпечити армію достатнім ресурсом для демобілізації, але тоді давайте не будемо називати цю всю історію "реформою".
Реформа - це дещо більше. Гарним початком реформи було б відновлення строкової служби, або мобілізації молоді в тилові підрозділи, підрозділи ППО, підрозділи охорони і прикриття держкордону.
Реформа повинна бути направлена на заохочення жінок для служби в тилових, зенітних підрозділах. Є сенс створювати суто жіночі підрозділи для комфортного проходження служби.
Такі дії додали б нам до 200 тис бійців.
Реформа - це, в першу чергу, покращення якості командування, і це не вирішується простим збільшенням окладів командирів в два рази. Потрібен юридичний механізм швидкого росту талановитих менеджерів, які потрапляють до війська рядовими, на високі командні посади. Потрібен механізм усунення з командних посад тих, хто не має ніяких здібностей для управлінської роботи.
Потрібно, нарешті, ліквідувати "воєнні кафедри", і переглянути офіцерські звання, які були надані їх випускникам. Багато таких "офіцерів" абсолютно не можуть виконувати свої командирські функції.
Реформа - це процес модернізації війська, а не просто роздача грошей, суми яких викликають тільки посмішку.
Підвищувати гроші існуючим військовим не має сенсу, оскільки вони однаково не можуть звільнитися.
Гарна ідея формувати жіночі підрозділи і мотивувати жінок невідправкою в чоловічі підрозділи. Досить терпіти статеву дискримінацію при мобілізації!
К вам относятся так - как вы позволяете к вам относиться
Армия разве не знает - какое бабло их Верховный раздает в виде подачек? Кешбэка! На марафон и разное ненужное дерьмо
Знает!!!!!!!!!!!!!!!!!
Но армия помалкивает...
Как она помалкивала, когда ВЕРХОВНЫЙ ТРАВИЛ ЗАЛУЖНОГО !!!!!!!!!!!
Отправлял на нары боевых генералов
Верховный тогда хорошо понял
Раз армия смолчала ,когда Залужного поперли из ЗСУ
Такая армия смолчит всегда
Проглотит и смолчит.....
И он прав.....
Кто еще ,кроме Касьянова - говорит правду????????????????
---------------------------
Там треба точно знати подробиці, бо вчора десь писали, що тим, в кого закінчився контракт раніше, й він далі продовжує служити, бо ніхто у нинішній ситуації не звільнить з рядів ЗСУ, при підписанні нового, будуть враховувати оцей зависший строк між кінцем старого й підписом нового. Можу помилятись, бо я мобілізований, й не надто в курсі, як діє стара контрактна система.
а ви все коменти настрачюєте. Робіть рекогносцировку!
Ні пане автор, такі дії додали б ще більше істеризації та озлоблення суспільства, яке і так на межі. Це б збільшило ще кількість бійок, які зараз на кожній вулиці, з мобілізаторами. Ви незалежні канали дивитесь, що взагалі відбувається в країні? Стрілянина, поножовщина, катівні і лопатизація. Якщо додати мобілізацію молоді і жінок, то настане звізда економіці, транспорту, і всьому такому, бо вони ще якось все це тривають на плаву.
Ввели короткострокові контракти, це добре, але їх ввели тільки для штурмовиків. Тобто не може молодь просто піти по перше підробити грошей починаючи з тилових посад, та і всі інші не можуть. Не можу я наприклад взяти контракт з СБС мінімальний, подивитись як там атмосфера і сама робота. Я тільки знаю, що це в'язниця, якщо ти кудись в ЗСУ потрапив, ти вже не вийдеш. А на таких умовах притоку людей нових не буде. Оце перша проблема основна.
Друга заборона зміни ВОС без бажання військовослужбовця, бо кидалово з "пішов в ППО, завтра ти штурмовик" це вже просікли всі.
Третя це практичні кроки по залученню іноземців, військові нейромережі-перекладачи, які дозволять нам подолати проблему про яку казали військові - у нас скажімо іспаномовно-україномовних в ЗСУ, це перерахувати на пальцях однієї руки. Це одна з основних причин, які гальмують залучення іноземців, навіть не гроші. Ми банально не можемо створювати з них ефективні підрозділи, бо немає комунікації. Моментально таку кількість перекладачів ми не знайдемо ніде. Тобто нам треба купити у Гугла чи Антропіка ШІ-перекладач, адаптувати його під військові потреби, шифронути все AES256, і тоді можна чудово залучати ВЕЛИКУ кількість людей з бойовим досвідом з будь-якої країни. От Федоров постійно намагається в ШІ та інновації, нехай зробить таку річ, і за рік ми не будемо мати жодних проблем з поповненням ЗСУ і навіть штурмових підрозділів. В світі дуже багато людей з бойовим досвідом, які воювали років по 10 в міський забудові Сирії скажімо. В сирійській армії вони отримують від 100 до 300$, ми можемо запропонувати значно більше. Так, у нас і ризиків більше, але там можна знайти таких потужних басмачів, які соло відіб'ють Покровськ) Я жартую, але там реально є гарні, професійні для міських боїв кадри.
Домовляйтеся з паном Ахмедом аш-Шараа, а не повторюйте як мантру оцю дурню про мобілізацію і воювати будуть всі. Не мобілізуються і не будуть. Будуть битися, стрілятися з поліцією, і розпалювати конфлікти. Так, можна суттєво покращити рекрутинг, якщо дозволяти людям приходити на півроку, працювати в армії для початку в тилу, і кожен вже буде дивитись підходить йому служба чи ні. Бо з армії створили монстра і негативний імідж просто зараз жахливий, люди навіть не мають змоги прийти і попрацювати.
зе!поц прийшов у політику, доволі багатим дядькою!
до чого тут хатинка у лондоні?
ой,
не про це?
тобто, десять тищ, то не реформа?
а, скільки реформа?