Закон "Про держслужбу" передбачає підвищення зарплат усім держслужбовцям, - Саєнко
Закон України "Про державну службу" передбачає поетапне підвищення рівня оплати праці всім державним службовцям.
Як передає Цензор.НЕТ із посиланням на Урядовий портал, про це заявив міністр Кабінету Міністрів Олександр Саєнко, коментуючи різницю в оплаті праці старих співробітників і тих, які приходять за конкурсом у міністерства, що реформуються.
Закон передбачає поетапне підвищення зарплат усім держслужбовцям, а не лише співробітникам директоратів. Тобто, з часом не буде розриву в оплаті праці між старими і новими співробітниками. Система буде збалансована. Це відбудеться в кінці реформи - у 2020 році", - прокоментував міністр.
"Я вважаю, що не є правильним рішенням підвищувати зарплати державним службовцям без підвищення ефективності їхньої роботи та чіткої системи оцінки їхньої ефективності. Тому цей процес відбуватиметься поетапно. Після набору співробітників в директорати ми займемось всією державною службою", - сказав Олександр Саєнко.
Він також наголосив, що створення та набір кадрів у директорати - це лише перший з етапів реформи, результатом якої має стати мобільна, компактна та ефективна державна служба, орієнтована на потреби громадян.
За словами Міністра, у Державному бюджеті - 2018 закладеновсі необхідні кошти, щоб забезпечити виплати заробітних плат новим співробітникам директоратів. Крім того, у 2018 році очікується другий транш фінансової підтримки реформи державного управління в рамках співробітництва з ЄС у розмірі 20 млн євро. Українська сторона виконує всі необхідні індикатори для її отримання.
"Ми їх отримаємо, якщо виконаємо всі необхідні індикатори реформування держуправління, закладені в угоді про співробітництво. Ми вже ухвалили цілу низку необхідних рішень, отримали досить позитивну оцінку перших конкурсів. Більш того, Уряд затвердив Концепцію єдиної електронної системи управління персоналом, яка передбачає повний перехід в електронний режим та автоматизацію управління персоналом на держслужбі. За цими індикаторами ми рухаємось досить непогано", - додав він.
від смальцю луснуть, свинтуси...
Но, среди них есть тоже хорошие добросовестные работники.
А в большинстве своём госслужащие - кровососы..., к сожалению.
P.S. Среди родственников и знакомых госслужащих нет.
и судьям, чтобы 500 000 тыщ было!!
им на Мальдивы хватает, а на масло нет..
- Нарзану нету,
- Пиво есть?
- Пиво привезут к вечеру
- А что есть?
- Абрикосовая, и только теплая… (c)
'''''
Будет просто РАЗРЫВ этих сотрудников.
В госструктурах зарплаты маленькие, о желающих больше, в любой другой сфере. Значит нужно уменьшать зарплаты.
Классические ты умри сегодня, а я завтра.
Ну да все обицянки после выборов презика и зрады в 2019 году.
Порохоботы опять будут заливать, что зп маленькая, получи что получаешь. Только если зп маленькая была, то человек должен получать столько, чтобы выжить. А если была большая и большие отчисления в пф по 40 лет и больше, то достойная, а не так что надеялся получить 1000$ с маленькими тарифами, а получил 250, с большими и не выжить. Так никто в пф платить не будет.
У нас как всегда добавляют зп не тем кто что-то производит, а чиновникам. В ес чиновники живут хуже тех кто в ввсших звеньях на производстве, а мы как были в Совке так и остались.
ПС В 90е зп была миллионы, росла как на дрожжах, только за инфляцией не успевала. Кому было хорошо? Почему не отчитывались о небывалом росте?