Закон "Про держслужбу" передбачає підвищення зарплат усім держслужбовцям, - Саєнко
Як передає Цензор.НЕТ із посиланням на Урядовий портал, про це заявив міністр Кабінету Міністрів Олександр Саєнко, коментуючи різницю в оплаті праці старих співробітників і тих, які приходять за конкурсом у міністерства, що реформуються.
Закон передбачає поетапне підвищення зарплат усім держслужбовцям, а не лише співробітникам директоратів. Тобто, з часом не буде розриву в оплаті праці між старими і новими співробітниками. Система буде збалансована. Це відбудеться в кінці реформи - у 2020 році", - прокоментував міністр.
"Я вважаю, що не є правильним рішенням підвищувати зарплати державним службовцям без підвищення ефективності їхньої роботи та чіткої системи оцінки їхньої ефективності. Тому цей процес відбуватиметься поетапно. Після набору співробітників в директорати ми займемось всією державною службою", - сказав Олександр Саєнко.
Він також наголосив, що створення та набір кадрів у директорати - це лише перший з етапів реформи, результатом якої має стати мобільна, компактна та ефективна державна служба, орієнтована на потреби громадян.
За словами Міністра, у Державному бюджеті - 2018 закладеновсі необхідні кошти, щоб забезпечити виплати заробітних плат новим співробітникам директоратів. Крім того, у 2018 році очікується другий транш фінансової підтримки реформи державного управління в рамках співробітництва з ЄС у розмірі 20 млн євро. Українська сторона виконує всі необхідні індикатори для її отримання.
"Ми їх отримаємо, якщо виконаємо всі необхідні індикатори реформування держуправління, закладені в угоді про співробітництво. Ми вже ухвалили цілу низку необхідних рішень, отримали досить позитивну оцінку перших конкурсів. Більш того, Уряд затвердив Концепцію єдиної електронної системи управління персоналом, яка передбачає повний перехід в електронний режим та автоматизацію управління персоналом на держслужбі. За цими індикаторами ми рухаємось досить непогано", - додав він.
від смальцю луснуть, свинтуси...