7924 відвідувача онлайн
24 752 22

З 1 січня лікарняні платитимуть за новими правилами, - Пенсійний фонд

банк,виплати,картка,фінанси

З 1 січня 2023 року уповноваженим органом в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності став Пенсійний фонд України. Також передбачені певні зміни у порядку виплат лікарняних.

Як інформує Цензор.НЕТ, про це повідомляє пресслужбу ПФУ.

Що змінилося для страхувальників (роботодавців)

До 1 січня 2023 року

З 1 січня 2023 року

Хто приймає рішення про виплату лікарняних?

Комісія соцстрахування на підприємстві

Роботодавець або уповноважені ним особи

Термін розгляду лікарняних та прийняття рішення про виплату

10 днів - з дня надходження лікарняного по тимчасовій непрацездатності до роботодавця (днем надходження вважається восьмий день після закриття лікарняного);

10 днів - з дня надходження до роботодавця лікарняного по вагітності та пологах (днем надходження вважається восьмий день після відкриття лікарняного) ;

5 днів - повідомлення працівника про відмову в оплаті.

10 днів - з дня надходження лікарняного по тимчасовій непрацездатності до роботодавця (днем надходження вважається восьмий день після закриття лікарняного);

3 дні - з дня надходження до роботодавця лікарняного по вагітності та пологах (днем надходження вважається восьмий день після відкриття лікарняного) ;

5 днів - повідомлення працівника про відмову в оплаті.

Спосіб подання заяв-розрахунків

- онлайн за допомогою клієнтського спеціалізованого програмного забезпечення;

- на паперових носіях до відділень робочих органів виконавчої дирекції ФССУ

- в електронному вигляді через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України;

- на паперових носіях до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України

Фінансування страхувальників

ФССУ протягом 10-ти днів після надходження заяви-розрахунку

Пенсійний фонд України протягом 3-х днів централізовано на окремі поточні рахунки, відкриті страхувальниками в установах банків для зарахування страхових коштів, після надходження заяви-розрахунку

Хто проводить перевірки страхувальників?

Робочі органи виконавчої дирекції ФССУ

Територіальні органи Пенсійного фонду України

Як зазначили в ПФУ, правила нарахування виплат по лікарняних залишилися ті ж самі: відсоток середньої заробітної плати застрахованої особи в залежності від тривалості страхового стажу.

Механізм визначення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням також не зазнав суттєвих змін. Зокрема заробітна плата для оплати лікарняних обчислюватиметься шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців, що передують місяцю настання страхового випадку) зарплати, на яку нарахований єдиний внесок, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. При цьому, перелік поважних причин, які враховуються при розрахунку, розширено.

Зміни застосовуватимуться до лікарняних, відкритих після 1 січня 2023 року. Ті лікарняні, які почались в 2022 і продовжились в 2023 році, розраховуватимуться за старими правилами.

"Роботодавцям, для подання заяв-розрахунків по лікарняних, не потрібно укладати з Пенсійним фондом України договір про визнання КЕП , як це було передбачено раніше у взаємовідносинах із ФССУ", - йдеться в повідомленні.

Топ коментарі
+5
думаю, що ***...і людині тільки додасться
показати весь коментар
01.01.2023 22:16 Відповісти
+2
роботодавець приймає рішення про виплату лікарняних , це супер ! вершина ідіотизму ! наступне на розгляді повернення до кріпацького права .
показати весь коментар
01.01.2023 22:58 Відповісти
+2
Что почему? Потому что решение принимает работодатель. И он спокойно может тебя на...й послать и что ты будешь делать? В суд побежишь?
показати весь коментар
02.01.2023 00:16 Відповісти
Коментувати
Сортувати:
думаю, що ***...і людині тільки додасться
показати весь коментар
01.01.2023 22:16 Відповісти
Боюсь будет не **...я для человека, а **...я человека работодателем
показати весь коментар
01.01.2023 22:33 Відповісти
Чому, конкретно ?? Зараз усе у мережі, навіть на руки папірці не дають.

Так, зальоти бувають. Типу поліклінка щось накрутить. Але це раз на 2 роки було.
показати весь коментар
01.01.2023 23:20 Відповісти
Что почему? Потому что решение принимает работодатель. И он спокойно может тебя на...й послать и что ты будешь делать? В суд побежишь?
показати весь коментар
02.01.2023 00:16 Відповісти
Схоже, після Перемоги Україну чекає черговий Майдан. Сравжній Майдан...
показати весь коментар
02.01.2023 00:44 Відповісти
Піду до профсоюзного комітету. Хоча б раді спортивного інтересу - допоможе, чи ні.
показати весь коментар
02.01.2023 13:16 Відповісти
показати весь коментар
02.01.2023 20:24 Відповісти
а ви лікарняні давно отримували? зп таке собі, ціни огонь, а лікарняні через 2-3 місяці
показати весь коментар
02.01.2023 09:02 Відповісти
щодо строків, так ... Але тут співпало. Перед війною діджіталізація почалася, Ковід.
показати весь коментар
02.01.2023 13:19 Відповісти
якраз роботодавець давно зпригнув, платить у фонд і першу неділю лікарняного, а далі не його діло. до речі, по новому йому комісію тримати не треба, а платить першу(!) неділю та до фонду буде, як і раніше, бухгалтерія
показати весь коментар
02.01.2023 09:05 Відповісти
як і було, перші 5 днів
показати весь коментар
02.01.2023 13:17 Відповісти
роботодавець приймає рішення про виплату лікарняних , це супер ! вершина ідіотизму ! наступне на розгляді повернення до кріпацького права .
показати весь коментар
01.01.2023 22:58 Відповісти
І шо ? До цього профспілки залучались на візування і обрахунок лікарняних. Тільки більше людей голову морочили, але ніяк не впливали.
показати весь коментар
01.01.2023 23:18 Відповісти
дядьку які профспілки? їх давно немає вони тільки подарунки дітям роздавали . а шо буде коли не заплатять лікарняні ! уяви , працівник отримав травму на виробництві , а роботодавець вирішує платити лікарняні чи ні .
показати весь коментар
01.01.2023 23:28 Відповісти
Уявляю. Це і буде ознакою наявності дієвої профспілки, - чи дасть вона роботодавцю зам*яти факт виробничого травматизму !!

Жодного разу не відмовили. Це по звичайних лікарняних.

Був один випадок, - жінка, кіло мабуть 100-120, у віці, не дуже здорова, навернулась на сходах. Намагалась придумати виробничу травму.

Про ефективність профспілок зараз (перед війною), в цілому, згоден. Але це питання до учасників профспілок, а не роботодавця.
показати весь коментар
02.01.2023 13:12 Відповісти
Так а як інакше оформити виплату хоча перших п'яти днів? Це перше. І друге. Раніше було рішення комісії у работодавця. Бігали підписи збирали. А зараз один бухгалтер підпише... Дмете тут на холодне.
показати весь коментар
02.01.2023 03:19 Відповісти
тьотю які підписи , якої комісії роботодавця ? а якщо не підпише бухгалтер ?
показати весь коментар
02.01.2023 07:57 Відповісти
Блін ... Для цього є профспілка. Немає, або не працює, то нащо вона ? Розходьтеся !
показати весь коментар
02.01.2023 13:14 Відповісти
Зарплату теж можна не платить, воєнний стан, бдь.
показати весь коментар
02.01.2023 06:50 Відповісти
Це що, всюди ??
показати весь коментар
02.01.2023 13:15 Відповісти