УКР
18819 відвідувачів онлайн
Закон про пенсійну реформу набув чинності
В Україні сьогодні, 11 жовтня, набув чинності закон про пенсійну реформу, за винятком деяких положень. Документ був підписаний президентом України Петром Порошенком 8 жовтня і опублікований у виданні "Голос України" 10 жовтня, передає Цензор.НЕТ із посиланням на lb.ua.
При цьому, відповідно до закону, положення щодо підвищення пенсій для українців почали діяти вже з 1 жовтня. Український парламент ухвалив закон про пенсійну реформу 3 жовтня. Цей документ вводить вимоги до мінімального страхового стажу для виходу на пенсію і передбачає підвищення пенсій 9 млн пенсіонерам на суму від 200 до 1000 грн з жовтня.
Згідно з документом, у 60 років виходять на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року матимуть 25 років страхового стажу, а діапазон вимог щодо страхового стажу щорічно буде збільшуватися на 12 місяців до досягнення 35 років в 2028 році.
У 63 роки виходитимуть на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року будуть мати 15 років страхового стажу, проте не мати 25 років. У 65 років будуть виходити ті особи, які на 1 січня 2019 року матимуть 15 років страхового стажу, проте не матимуть 16 років.
Для визначення права на пенсію за віком до страхового стажу будуть зараховуватися: ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування (з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 включно, підтверджується довідкою про реєстрацію як суб'єкта підприємницької діяльності; з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно, за умови сплати страхових внесків незалежно від сплаченого розміру); проходження військової служби до 31 грудня 2017 включно; перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 включно; перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до моменту введення сплати страхових внесків жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; навчання у вищих навчальних закладах за денною формою навчання на умовах державного замовлення, а також навчання в аспірантурі і докторантурі з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2017 включно.
На перехідний період (3 роки) при втраті роботи пропонується призначати державну соціальну допомогу за наявності 15 років страхового стажу в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Особам, які не матимуть 15 років стажу, державну соцдопомогу призначатимуть у разі досягнення ними 65 років.
Крім того, з 1 жовтня передбачається здійснення перерахунку пенсій з використанням єдиного показника середньої зарплати, який використовується для призначення пенсії в 2017 році на рівні 3 764,4 гривні; показника вартості одного року страхового стажу, зниженого з 1,35 до 1 відсотка.
Водночас на перехідний період для нових пенсій вартість року стажу 1,35% зберігається до кінця 2017 року, в тому числі у разі переведення з пенсії за інвалідністю на пенсію за віком. При призначенні пенсій в 2018 році за вартості року стажу 1% буде використовуватися показник середньої зарплати за два останні роки (орієнтовно - 5 227 гривень), з 2019 року - показник середньої зарплати за три останні роки.
Також документом здійснено перегляд розміру та умов призначення мінімальної пенсії за віком. Так, на рівні прожиткового мінімуму пенсія в мінімальному розмірі буде призначатися особам, які мають страховий стаж 30/35 років для жінок і чоловіків відповідно.
З 1 січня 2018 року гарантія щодо забезпечення виплати пенсій у мінімальному розмірі на рівні 40% від мінімальної заробітної плати, але не менше, ніж розмір прожиткового мінімуму, буде забезпечуватися особам, які мають страховий стаж 30/35 років після досягнення ними 65 років.
Також змінена розрахункова величина для визначення мінімального розміру пенсії для шахтарів з 80% середньої зарплати шахтаря на 80% середньої заробітної плати. Крім того, скасовані спеціальні пенсійні режими для державних службовців, науковців, посадовців органів місцевого самоврядування, прокурорів, депутатів і пенсії за вислугою років.
Документом також встановлено, що щорічна (опосередкована) індексація пенсій з 2021 року буде відбуватися шляхом збільшення (перерахунку) середньої зарплати, з якої обчислена пенсія, на 50% зростання середньої зарплати за 3 попередні роки і на 50% зростання індексу споживчих цін за попередній рік. У 2019-2020 роках індексація пенсій буде здійснюватися за окремим рішенням Ради.
Серед іншого, закон передбачає призначення пенсії незалежно від віку за наявності 40 років страхового стажу з 1 січня 2028 року встановлення верхньої межі бази нарахування єдиного соціального внеску (ЄСВ) в 15 мінімальних зарплат (на цей момент 48 тис. гривень) і введення накопичувального рівня пенсійної системи з 1 січня 2019 року.
Також, згідно з документом, Кабінет Міністрів зобов'язаний до 1 листопада розробити і подати в парламент законопроект щодо перерахунку пенсій військовослужбовцям.
Пеця,чтоб ты жил на минимальную пенсию.......это мое пожелание...