Державна служба зайнятості України активно реформує ринок праці, зокрема через підтримку жінок у "чоловічих" професіях, забезпечення працівників житлом та компенсацію бізнесу за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Експериментальний проєкт перевершив очікування, коли більше 920 жінок вже навчаються на сучасні робітничі спеціальності. Значний акцент Служба робить на цифровізації, впроваджуючи програми на основі штучного інтелекту та інтеграцію з сервісами "Дії". Зусилля в напрямку працевлаштування в межах проєкту "Армія відновлення" також отримують позитивні відгуки. У результаті всіх цих заходів, професійні можливості змінюються, а інтеграція цифрових технологій забезпечує більше варіантів працевлаштування для громадян України. Це підкріплюється підтримкою уряду, яка дозволяє працівникам адаптуватися до швидкозмінного ринку праці.
Які нові професії доступні для жінок у межах проєкту Держслужби зайнятості?
Проєкт, запроваджений Державною службою зайнятості, надає можливість жінкам опановувати професії, які історично вважалися "чоловічими". Серед них виділяються такі професії, як тракторист, машиніст крана та оператор верстатів з програмним керуванням. Цей проект дозволяє жінкам отримувати освіту у сферах, які традиційно були недоступні або менш популярні серед них. 920 жінок вже скористалися цією програмою для підвищення своїх кваліфікацій та розширення кар'єрних можливостей.
Яка підтримка надається роботодавцям для створення робочих місць для людей з інвалідністю?
Державна служба зайнятості України пропонує роботодавцям компенсації за створення робочих місць, спеціально обладнаних для людей з інвалідністю. З початку дії програми роботодавцям було виплачено вже 300 мільйонів гривень. Ця фінансова підтримка стимулює компанії до облаштування комфортних робочих умов для людей з обмеженими можливостями, тим самим збільшуючи їхні шанси на працевлаштування і соціальну інтеграцію.
Як українці можуть отримати ваучери на навчання новій професії?
Українці можуть претендувати на отримання державних ваучерів, які дозволяють безоплатно навчатися новим професіям, запитуваним на ринку праці. Ці ваучери видаються Міністерством економіки та Державною службою зайнятості, і більшість отримувачів цього року були люди старше 45 років. Видача таких ваучерів тепер здійснюється в електронному форматі через портал "Дія", що спрощує процес доступу до ресурсів для розвитку кар'єри.
Чи надають роботодавці житло для працівників у вакансіях від Держслужби зайнятості?
Так, станом на 2025 рік більше 40% зазначених вакансій на порталі Державної служби зайнятості України пропонують житло. Це суттєво допомагає в залученні працівників, особливо у регіонах з високими витратами на проживання. Такий підхід є важливим для залучення кваліфікованих фахівців у різні сфери, підвищуючи їхню мобільність та готовність прийняти пропозицію роботи з меншими витратами на житло.
Які технологічні нововведення впроваджені для покращення пошуку роботи?
Державна служба зайнятості впроваджує інновації, включаючи новий сервіс пошуку роботи, заснований на штучному інтелекті. Цей цифровий асистент має на меті спростити та прискорити процес працевлаштування. Також було запущено мобільний додаток, де можна відслідковувати тренди ринку праці та знаходити актуальні вакансії. Ці технологічні рішення допомагають зробити процес пошуку роботи більш ефективним та зручним для українських громадян, спрощуючи доступ до ресурсів, необхідних для прийняття зважених рішень щодо кар'єри.
