Скарги українського бізнесу на дефіцит робочої сили сягнули історичного рекорду, – опитування

Дефіцит робочої сили внаслідок мобілізації та/або виїзду співробітників знову ставу головною перешкодою для бізнесу в Україні. Частка компаній, що скаржаться на цю проблему, в листопаді сягнула історичного рекорду в 64% проти 57% у жовтні та 61% – у вересні.

Про це свідчать результати щомісячного опитування підприємств Інституту економічних досліджень і політичних консультацій (ІЕД), передає ЕП.

"Водночас проблема з пошуком кваліфікованих працівників зростає. З одного боку, є обмежена пропозиція, але ми бачимо і зростання попиту на робочу силу, що є дуже позитивним сигналом і свідчить про відновлення, щонайменше, не погіршення економічної діяльності", – заявила директорка ІЕД Оксана Кузяків.

Про складність пошуку кваліфікованих працівників заявили 55,5% опитаних після 51,9% у жовтні, а некваліфікований персонал важко знайти 38,9% бізнесів проти 34,8% у жовтні.

Читайте також: Мінекономіки відновило надання статусу критичності підприємствам для бронювання

Водночас на ринку праці більшість підприємств не планує жодних змін, хоча помітні позитивні явища: продовжила зростати частка підприємств із планами збільшити зайнятість у найближчі 3-4 місяці – з 13,8% до 14,1%, а частка бізнесів, які планують збільшити кількість працівників у вимушених відпустках, зменшилася – з 14,4% до 4,2%.

Серед перешкод трійка лідерів залишилася такою самою, як у жовтні, хоча в іншій послідовності.

"На другому місці в нас "небезпечно працювати". На третьому рядку – "зростання цін на сировину, матеріали та товари". Значення цього показника зросло з 43% до 48%, можливо, через інфляційні очікування", – прокоментував старший науковий співробітник ІЕД Євген Ангел.

Раніше опитування Національного банку України засвідчило, що бізнес погіршив оцінив ділової активності в листопаді на тлі відновлення масованих російських атак на об'єкти енергетики.

Автор: Галина Ялівець