В Україні за пів року знизилися зарплати IT-менеджерів. Хто та скільки заробляє?. ІНФОГРАФІКА

Медіанна зарплата в ІТ-менеджменті України за пів року знизилася з $3150 до $3000, передусім через зниження зарплат найдосвідченіших менеджерів та зарплат Product Managers.
Про це йдеться в дослідженні DOU.
Як повідомляється, Engineering Managers залишаються найоплачуванішою категорією фахівців з менеджменту (медіана $6600) з позитивною динамікою зарплат.
Далі за рівнем зарплат Product Managers високого рівня: у Head of Product – $4916, у Lead Product Manager – $4800.
Зарплати Project Managers високого рівня нижчі: медіанна зарплата Program Manager – $4550, у Delivery Manager – $4000.
Зрівнялися медіанні зарплати Junior Project Managers та Junior Product Managers ($1200). Проте серед більш досвідчених фахівців зберігається різниця в зарплатах на користь Product Managers.
Медіанна зарплата фахівців з менеджменту найвища в аутстафінгових компаніях ($4000), бо ці компанії частіше наймають досвідчених фахівців.
Менеджери в аустафінгових компаніях у середньому мають 10 років досвіду в ІТ, проти 8 років в продуктових та сервісних компаніях. Проте потрапити сюди досить важко: лише 4% фахівців з менеджменту працюють в аустафінгових компаніях.
53% фахівців з менеджменту працюють у продуктових компаніях, а 32% – у сервісних. Суттєвих відмінностей в досвіді та медіанних зарплатах фахівців з менеджменту в цих компаніях наразі немає.
Проте зарплати Delivery Managers дещо вищі в сервісних компаніях, а Engineering Managers – у продуктових.
Як і пів року тому, медіанні зарплати менеджерів у Львові дещо вищі, ніж в Києві та інших містах. Передусім різниця виникає через вищі зарплати Project Managers з досвідом від 3 років ($3000 у Львові проти $2500 в Києві).
Медіанні зарплати Product Managers за кордоном вищі в середньому на 25%, ніж в Україні. Зарплати Product Owners та Delivery managers вищі на 13%, Engineering managers – на 19%.
Для Project Managers різниця не така помітна. Суттєво відрізняються тільки зарплати фахівців з досвідом 6-9 років ($2700 в Україні проти $3600 за кордоном), а зарплати інших фахівців майже однакові.
Лише 3% фахівців з менеджменту почали працювати в ІТ протягом останнього року.
Найдосвідченіші – Engineering Managers. У середньому, вони мають 14 років досвіду в ІТ. Head of Product та Program Managers у середньому працюють в ІТ по 12 років, Scrum Master – 11 років, Delivery manager – 10.
Медіанний вік фахівців з менеджменту не змінився за пів року і становить 32 роки.
Частка жінок теж не змінилась (41%). Найбільше жінок серед Project Managers (51%) Scrum Masters (47%). Найменше – серед Engineering Managers (7%), а також Program Managers (28%) та Delivery Managers (33%).
Як повідомлялося, в Україні 14 провідних IT-компаній створили першу в країні саморегульовану організацію у сфері штучного інтелекту, підписавши відповідний меморандум. Так, компанії розроблятимуть інноваційні продукти з дотриманням принципів безпечного використання ШІ.
До того стало відомо, що обсяг експорту IT-послуг із України в травні цього року становив $545 млн, що на $24 млн (4,2%) менше, ніж у квітні, але близько до показників початку року.
Сукупний дохід першої десятки ІТ-компаній в Україні за підсумками 2024 року зріс лише на 1% – до 56,48 млрд грн.
Ось у тих, кого не шкода було залишили в Україні, недоманагеров зарплати падають...
Тут спрацьовує закон: якщо десь додати🤑, то в іншому місці віднімається💩.
У вільний час хвости поросятам крутити?
2. Що ІТ-манагер забув у тому селі?
14 років досвіду, вищу освіту та купу курсів він у селі отримав?
я на дачі працюю і живу наприклад
27 років досвіду отримав а живу на дачі... бугога
Тому, або за кордон, або у окопи!
мої сто штук грн на життя мене дружини та мами йдуть, нічого не залишається