Компенсація роботодавцям за облаштування інклюзивних робочих місць становить 77 тисяч гривень
Середня сума виплати роботодавцю, який працевлаштовує людину з інвалідністю та має право на компенсацію за облаштування робочого місця, становить 77 тис. грн.
Як повідомили в Державній службі зайнятості, лише в 2025 році на проєкт було виділено 177 млн грн, а з початку дії програми ця сума сягнула 309 млн грн.
Компенсаціями за облаштування робочих місць людей із інвалідністю вже скористалося 3,7 тис. роботодавців.
За що передбачені виплати
Програма передбачає виплату до 80 тис. грн за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю ІІ групи та до 120 тис. грн – для І групи.
Загалом Служба зайнятості виплатила компенсації для майже 4,3 тис. осіб, із них 389 – працівники з І групою інвалідності.
За кошти держави для таких працівників вдалося купити:
- тактильні матеріали для обладнання підлоги та сходів, розсувних дверей та пристінних поручнів,
- сходові гусеничні підйомники та підіймальні платформи для людей на кріслі колісному,
- крісла колісні з електроприводом,
- спеціалізовані меблі та функціональні офісні крісла,
- комп'ютерну техніку із вбудованими пристроями захисту очей,
- засоби зв'язку та спеціалізовану фурнітуру (телефони і навушники) для працівників з вадами слуху.
Найчастіше цією компенсаційною програмою користуються роботодавці Київської – 607, Черкаської областей – 598 та у місті Київ – 354.
Хто може отримати компенсацію
За такою компенсацією можуть звернутися роботодавці, які працевлаштували людину з інвалідністю І або ІІ групи та облаштували їй робоче місце.
Таке саме право мають роботодавці, які створили робоче місце для військовослужбовця з інвалідністю. Це стосується тих захиcників, які повернулися на посаду після демобілізації, та тих, які влаштувалися на нове робоче місце після звільнення зі служби.
Також таке право мають ФОП чи особи, які ведуть незалежну професійну діяльність та мають інвалідність І або ІІ групи.
Для того, щоб отримати таку виплату, слід:
- облаштувати робоче місце та упродовж 180 календарних днів звернутися до центру зайнятості за компенсацією;
- подати паперову заяву до центру зайнятості або електронну на сайті Служби зайнятості;
- упродовж 10 днів після цього отримати рішення про розгляд заяви та кошти компенсації на IBAN.
У листопаді повідомлялося, що із серпня 2023 року понад 3,5 тис. працедавців в Україні скористалися програмою компенсації витрат на облаштування інклюзивних робочих місць від Державної служби зайнятості.
Безбар'єрність в Україні
Раніше стало відомо, що Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, яка запроваджує механізм грошової компенсації для ветеранів і ветеранoк із інвалідністю за переобладнання власних автомобілів під свої потреби.
Перед тим повідомлялося, що в Україні дозволили позапланові перевірки забудовників на дотримання вимог до безбар'єрності.
До того в Україні затвердили міжнародний стандарт безбар'єрного простору. Це документ, який визначає міжнародно визнані параметри безбар'єрності у будівлях і громадському просторі: від ширини дверей, похилу пандусів, логіки навігації – до вимог щодо освітлення, звукових сигналів, доступності вбиралень і місць загального користування.
Наприкінці жовтня Кабінет Міністрів України підтримав внесення змін у роботу Єдиної державної електронної системи у сфері будівництва. Так, відтепер у проєктній документації та звітах експертизи обов'язково буде чек-лист перевірки доступності будівель для людей із інвалідністю та інших маломобільних груп населення – батьків із дитячими візками, людей старшого віку та вагітних жінок.
