Нацкомісія з цінних паперів оновила правила бронювання працівників для бізнесу
Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку затвердила оновлені критерії для визначення підприємств, які мають важливе значення для економіки України.
Про це повідомляє пресслужба НКЦПФР.
Очікується, що це дасть змогу компаніям здійснювати бронювання працівників за більш прозорими та зрозумілими правилами.
Наразі в Україні діє постанова Кабінету Міністрів №76, відповідно до якої підприємство повинно одночасно відповідати трьом обов’язковим критеріям, зокрема не мати заборгованості зі сплати податків або єдиного соціального внеску та забезпечувати встановлений рівень заробітної плати.
У разі невідповідності хоча б одному з них компанія втрачає право на бронювання працівників. Після виконання базових вимог підприємство додатково оцінюється за галузевими критеріями профільного органу.
Для учасників ринків капіталу такі критерії визначає НКЦПФР.
До чинного порядку внесено чотири ключові зміни:
- Перша зміна стосується питань безпеки. Якщо раніше підставою для відмови були власники з громадянством РФ або Білорусі, то тепер статус критично важливого не зможуть отримати компанії, серед власників яких є резиденти держав із підвищеним ризиком, що підтримують агресію, або особи, щодо яких застосовані санкції.
- Друга новація спрямована на захист системно важливих професійних учасників ринку капіталу – компаній, від стабільної роботи яких залежить функціонування фінансового сектору.
- Третя зміна передбачає можливість віднесення до критично важливих підприємств об’єктів критичної інфраструктури.
- Четверте нововведення усуває дублювання повноважень між державними органами. Нові правила не поширюються на банки та фінансові установи, які перебувають під наглядом Національного банку.
Найближчим часом проєкт документа буде оприлюднений на сайті НКЦПФР для громадського обговорення. Представники ринку та експерти зможуть надати свої пропозиції, після чого документ доопрацюють, остаточно затвердять та передадуть на державну реєстрацію до Міністерства юстиції.
Нагадаємо, підприємства, які планують отримати статус критично важливих для бронювання працівників або підтвердити його у липні цього року, мають забезпечити середню заробітну плату вище трьох мінімальних зарплат (25 941 грн) вже за червень.
25 травня Кабінет Міністрів офіційно оприлюднив постанову, якою запроваджено нові строки та оновлено порядок перегляду статусу критично важливих підприємств, що дає право на бронювання співробітників від мобілізації.
