"В університеті майбутнього бізнес пов’язаний з освітою": у "Метінвест Політехніці" розповіли, чому молодь обирає інженерні спеціальності
У "Метінвест Політехніці" триває вступна кампанія на програми фахової передвищої освіти. До кінця липня випускники шкіл можуть вступити на освітній рівень фахового молодшого бакалавра без складання НМТ, а ветерани і ВПО ‒ скористатися програмами перекваліфікації.
Про особливості сучасної моделі освіти та взаємодії з бізнесом розповів керівник департаменту з розвитку університету Вадим Пухальський, повідомляє пресслужба компанії.
За словами Вадима Пухальського, для вступників уже відкрито реєстрацію електронних кабінетів, а прийом заяв на програми фахової передвищої освіти триватиме до кінця липня. Такі програми дають змогу випускникам 11 класів за короткий термін здобути сучасну професію без складання НМТ.
"У нас є вчорашні школярі, для яких це перший вибір, нова кар'єра. Уже через три роки вони отримують професію і можуть почати працювати. Є ветерани, які повертаються до цивільного життя через освітні програми. Є внутрішньо переміщені особи, які розпочинають усе з нуля в новому місці. Саме з ними ми працюємо в "Метінвест Політехніці" разом із Групою "Метінвест"", ‒ зазначив він.
В університеті наголошують, що освітній процес побудований з урахуванням практичної підготовки та потреб роботодавців.
Студенти мають можливість поєднувати навчання з роботою на підприємствах "Метінвесту", отримувати стипендії до 10 тис. грн, а також долучатися до програми "Перше робоче місце", яка передбачає премію в розмірі 50 тис. грн після працевлаштування.
Пухальський наголосив, що сучасний технічний університет має діяти за новими принципами порівняно з традиційними закладами вищої освіти.
"Він має не чекати на абітурієнта, а пропонувати зрозумілу траєкторію розвитку ‒ від вступу до першого робочого місця. Студент ще на початку навчання розуміє, ким працюватиме після випуску, які матиме кар'єрні перспективи та фінансові можливості", ‒ пояснив він.
За його словами, саме тому в "Метінвест Політехніці" бізнес максимально інтегрований в освітній процес, а не долучається лише після завершення навчання.
"Університет майбутнього працює не за принципом "маєш знання ‒ передавай їх", а за принципом "є проблема ‒ розв'язуй її разом зі студентством". Бізнес бере участь у формуванні освітніх програм, визначає компетенції, яких потребує виробництво, а керівники та фахівці підприємств працюють зі студентами під час навчання", ‒ наголосив Пухальський.
Окремий напрям роботи університету ‒ професійна перекваліфікація ветеранів. Наразі у "Метінвест Політехніці" навчаються близько 50 колишніх військовослужбовців, зокрема учасники проєкту "Серце Азовсталі".
Програми професійної адаптації також доступні для внутрішньо переміщених осіб, які прагнуть здобути нову спеціальність або повернутися на ринок праці.
Нагадаємо, "Метінвест Політехніка" ‒ перший в Україні приватний гірничо-металургійний університет, заснований компанією "Метінвест" Ріната Ахметова. Заклад готує фахівців для сучасної промисловості та післявоєнної відбудови України, а також став одним із центрів професійної адаптації ветеранів і їхнього повернення до цивільного життя.
Для ветеранів передбачена спрощена процедура вступу без іспитів.
Університет пропонує навчання за вісьмома спеціальностями, серед яких металургія, гірництво, автоматизація виробництва, електроінженерія, прикладна механіка, а також нові напрями ‒ "Комп'ютерні науки" та "Менеджмент". Подати документи можна до кінця липня через електронний кабінет вступника.
