Заблокована картка працівника: чи може роботодавець відкласти виплату зарплати?
Блокування банківської картки працівника не звільняє роботодавця від обов’язку вчасно виплачувати заробітну плату.
Про це повідомляє Судово-юридична газета.
Згідно зі статтею 24 Закону України "Про оплату праці", за особистою письмовою згодою працівника зарплата може надходити через банки або небанківських надавачів платіжних послуг.
Також кошти можуть бути перераховані поштовим переказом на рахунок або адресу, яку вказав працівник. Витрати на відповідні послуги покладаються на роботодавця.
Що робити, якщо рахунок заблокований?
Якщо рахунок, реквізити якого працівник надав для отримання зарплати, заблокований, а нові реквізити він не повідомив, роботодавець не може просто відкласти виплату.
У такій ситуації заробітну плату необхідно видати готівкою з каси підприємства у визначений строк.
Водночас роботодавець має виконувати вимоги статті 115 Кодексу законів про працю України. Заробітна плата повинна виплачуватися регулярно у строки, встановлені законодавством, але не рідше двох разів на місяць.
Покарання за невиплату зарплати
Неможливість перерахувати кошти на заблоковану картку сама по собі не є підставою для невиплати зарплати та не звільняє роботодавця від відповідальності за недотримання встановлених строків. За порушення трудового законодавства передбачена адміністративна та фінансова відповідальність.
Зокрема, частина 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачає штраф для посадових осіб підприємств та ФОП за порушення строків виплати заробітної плати, її виплату не в повному обсязі та інші порушення законодавства про працю.
Розмір штрафу становить від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян ‒ від 510 до 1700 грн.
Крім того, відповідно до статті 265 КЗпП України, за порушення інших вимог трудового законодавства, зокрема строків виплати зарплати, на підприємство може бути накладена фінансова санкція.
Якщо строк виплати порушено в межах одного місяця, штраф становить 1 мінімальну заробітну плату, а якщо затримка перевищує один місяць ‒ 3 мінімальні заробітні плати.
Нагадаємо, У Раді розглядають можливість запровадження додаткових обмежень для громадян, які ухиляються від мобілізації. Серед можливих заходів ‒ блокування банківських рахунків, обмеження доступу до кредитування, нотаріальних та адміністративних послуг, а також тимчасова заборона на керування транспортними засобами.
На початку року Національний банк оприлюднив звіт щодо роботи зі зверненнями громадян за 2025 рік. Найбільше звернень стосувалося блокування та арешт банківських рахунків українців.
Читайте також: В Україні автоматично зніматимуть арешти з рахунків після погашення боргів
