"Укрзалізниця" шукає молодих працівників: студентам обіцяють стипендії по 4 тисячі гривень та 78 тисяч бонусу
"Укрзалізниця" запускає дві мотиваційні програми для заохочення молоді розпочати кар'єру в компанії – корпоративну стипендію для студентів та стартовий бонус до 78 тис. грн для випускників.
Про це повідомляє пресслужба "Укрзалізниці".
Фінансова підтримка для студентів
Корпоративна стипендія передбачає щомісячні виплати для студентів випускних курсів коледжів, професійно-технічних навчальних закладів та університетів денної форми навчання.
Умови стипендіальної програми:
- термін виплат – шість місяців (із січня по червень);
- розмір виплати – 50% від мінімальної заробітної плати щомісяця (наразі близько 4 тис. грн);
- вимоги до кандидатів – середній бал від 4,5 або 85+, відсутність академічних заборгованостей та наявність досвіду взаємодії з компанією (практика, стажування або участь у проєктах).
Після конкурсного відбору та підписання угоди випускники зобов'язані працевлаштуватися в УЗ протягом шести місяців і пропрацювати в компанії щонайменше пів року.
Стартовий бонус для випускників
Для випускників, які одразу після навчання готові працювати на дефіцитних робітничих та інженерно-технічних посадах, запроваджено програму "Стартовий бонус" із загальною сумою додаткових виплат до 78 тис. грн.
Виплати здійснюватимуть у два етапи:
- 30 тис. грн – після перших трьох місяців роботи;
- 48 тис. грн – після дев'яти місяців роботи.
Окрім грошових виплат, у компанії анонсували конкурси, стажування (зокрема за кордоном) та інші проєкти для навчання молодих працівників.
Нагадаємо, роботодавці в Україні дедалі частіше звертають увагу не на релевантність резюме, а на готовність людини працювати та здобувати нові навички, через що бізнес готовий брати на роботу кандидатів без досвіду.
Як повідомлялося раніше, підприємства та організації мають право виплачувати учням і студентам стипендії на підставі договору, укладеного із закладом освіти.
Зокрема, останніми місяцями кількість людей, які шукають роботу, зросла, однак їхні навички не завжди відповідають потребам роботодавців, особливо у сфері робітничих професій.
Водночас у липні поточного року середня заробітна плата в Україні становила 32 243 грн.
