У Польщі підвищують мінімальну зарплату та погодинну ставку: скільки платитимуть у 2027 році
У Польщі з 1 січня 2027 року підвищиться мінімальна заробітна плата. Уряд встановив її на рівні 4950 злотих (58 509 грн) брутто, а мінімальну погодинну ставку збільшать до 32,30 злотих (382 грн).
Про це повідомляє Bankier.pl.
Порівняно з 2026 роком мінімальна зарплата зросте на 144 злотих, а погодинна ставка ‒ на 0,90 злотого. Наразі мінімальна зарплата становить 4806 злотих (56 806 грн) брутто, а погодинна ставка ‒ 31,40 злотих (371 грн).
Таким чином, мінімальна заробітна плата зросте приблизно на 3%.
За останні 10 років мінімальна заробітна плата зросла на 3056 злотих (36 122 грн). У 2015 році вона становила 1750 злотих (20 685 грн).
Дискусія щодо підвищення
Розмір мінімальної зарплати обговорювали в Раді соціального діалогу, однак представникам працівників і роботодавців не вдалося досягти домовленості.
Профспілки пропонували встановити мінімальну зарплату щонайменше на рівні 5200 злотих.
Представники роботодавців, зі свого боку, наполягали, щоб підвищення не перевищувало запропонований урядом рівень. Оскільки сторони не дійшли консенсусу, остаточний розмір виплат визначила Рада міністрів.
Як повідомлялося, українці, які шукають роботу в Польщі, дедалі частіше стикаються з непрозорими умовами працевлаштування. Зазначена у вакансії висока ставка після оформлення на роботу може виявитися значно нижчою, а проблеми з документами або страховими внесками працівник іноді помічає лише через кілька місяців.
Нагадаємо, 69% іноземних працівників у Польщі, які мають досвід працевлаштування через агенції зайнятості, особисто стикалися щонайменше з однією непрозорою практикою під час визначення ставки або оформлення виплат.
Читайте також: Найбільшу торговельну мережу Польщі оштрафували на 525 мільйонів злотих за змову на ринку праці: деталі
