44% компаній не користуються держпрограмами працевлаштування ветеранів через брак інформації, – дослідження
Державними програмами підтримки працевлаштування ветеранів скористалися лише 5% компаній в Україні, а 44% не користувалися ними через брак інформації.
Про це свідчать результати дослідження Українського ветеранського фонду спільно з порталом robota.ua.
В опитуванні в рамках дослідження взяли участь 75 представників роботодавців, серед яких представники та керівники HR-відділу, відповідальні працівники з питань підтримки ветеранів і ветеранок.
При чьому, як свідчить дослідження, бізнес демонструє високий запит на програми перекваліфікації (49%), психологічну підтримку (47%) та допомогу в облаштуванні робочих місць (42%).
Разом із тим 53% опитаних компаній уже мають у штаті до 5% ветеранів, а 84% бізнесів мають досвід підтримки мобілізованих працівників.
38% роботодавців зазначають, що не стикаються з жодними труднощами під час найму ветеранів.
Водночас серед основних побоювань роботодавців – стан фізичного здоров'я кандидатів (42%) та потреба в психологічній адаптації (32%).
Також бар'єром у резюме є "переклад" військового досвіду.
"Досвід управління підрозділом або вирішення завдань у критичних умовах часто залишається незрозумілим для цивільного роботодавця, якщо він описаний лише сухими військовими термінами (наприклад, "командир відділення"). Ветеранам потрібні інструменти для конвертації бойового досвіду в цивільні компетентності (менеджмент, логістика, антикризове управління)", – сказано в дослідженні.
Адаптація ветранів на робочому місці триває від двох місяців до 1,5 року.
"Найчастіше труднощі полягають не в освоєнні професійних обов'язків, а у переході від чіткої військової ієрархії до більш гнучкої цивільної логіки. Ключову роль у цьому відіграють безпосередній керівник, підтримка колег і можливість індивідуального налаштування графіку чи робочого місця", – пояснили в дослідженні.
Робота для ветеранів
Як повідомлялося, впродовж восьми місяців цього року послуги Державної служби зайнятості отримували майже 13 тис. учасників бойових дій, з яких 3,3 тис. осіб знайшли нову роботу.
Нагадаємо, на початку вересня грантову ветеранську підтримку в рамках державної програми "Власна справа" за підсумками 15 хвилі отримали 29 переможців.
У травні 2026 року тоді прем'єр-міністерка України Юлія Свириденко заявила, що уряд оновив програму "Власна справа" – починаючи з 1 вересня 2026 року вона починає діяти за новою моделлю. Програма охоплює повний цикл підтримки – як для тих, хто лише планує започаткувати бізнес, так і для вже діючих підприємців.
Із початку 2026 року програму "Власна справа" було розширено для ветеранів та їхніх родин. Тепер можливість отримати грантове фінансування мають також батьки, повнолітні діти та члени сімей загиблих захисників.
У квітні Державна податкова служба за підтримки Міністерства у справах ветеранів України запустила новий сервіс – податковий супровід ветеранського підприємництва.
