Ринок праці Польщі змінює тренд: де шукають працівників, а де скорочують
Польський бізнес поступово переходить від скорочення працівників до стабілізації зайнятості, однак це відбування нерівномірно.
Про це свідчать дані аналітичного центру міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal на основі звітів Національного банку Польщі (NBP) та Головного статистичного управління (GUS).
У третьому кварталі 2026 року чисельність працівників у виробництві військової та залізничної техніки зросла на 2,8%, тоді як автопром втратив 3,3% персоналу.
Ситуація в промисловості та ключових галузях
За даними опитування банку Польщі, прогнози щодо зайнятості на четвертий квартал дещо покращилися.
Баланс очікувань бізнесу зріс із 14,5 відсоткового пункта у другому кварталі до 15 відсоткового пункта у третьому.
Близько 23% опитаних компаній планували збільшити кількість працівників, скорочувати персонал збиралися близько 8%.
Загалом у переробному секторі середньомісячна зайнятість у третьому кварталі знизилася на 1,2% у річному вимірі – на 29 тис. осіб, до 2,36 млн.
Водночас у окремих галузях зафіксували зростання:
- виробництво іншого транспортного обладнання (військова техніка, залізничний склад, судно- та авіабудування) – зростання на 2,8% (до 60,3 тис. осіб);
- виробництво промислового обладнання та спецтехніки – зростання на 2,4% (до 126 тис. осіб);
- виробництво комп'ютерів, електроніки та оптичного обладнання – зростання на 3,9%.
Ці напрями значною мірою пов'язані з потребами оборонної та інфраструктурної галузей.
Натомість в автопромі зайнятість у третьому кварталі скоротилася на 3,3% – на 6,7 тис. осіб, до 194,7 тис.
У виробництві електрообладнання та побутової техніки зниження становило 0,9% (до 114 тис. працівників). Суттєве зниження зафіксовано в меблевій (на 6,3%) та легкій промисловості (на 5,5%).
Динаміка зарплат та вплив інфляції
Середня зарплата в бізнес-секторі Польщі у третьому кварталі становила 9 345 злотих брутто. За рік вона зросла на 6,1%, або на 537 злотих.
При цьому частка підприємств, які планували збільшити зарплати у наступному кварталі, знизилася з 28,1% до 25,7%.
Як зазначив засновник компанії та аналітичного центру Gremi Personal Євген Кіріченко, позитивні сигнали щодо зайнятості поки слабкі, але вони свідчать про зміну тенденції на ринку.
Водночас польська промисловість розвивається нерівномірно: попит на працівників перерозподіляється між галузями, а бізнес стає обережнішим у витратах на персонал.
Експерт пояснив, що бізнес не поспішає підвищувати зарплати, а тенденція до уповільнення їхнього зростання спостерігається з другої половини 2025 року. Невелике прискорення у третьому кварталі пов'язане зі зростанням інфляції, зокрема через подорожчання енергоносіїв.
"Навіть за загального охолодження ринку багато компаній не можуть закрити вакансії. Зниження попиту не означає, що кваліфікованих фахівців стало легше знайти. Найбільше кадрові потреби зростають в оборонній промисловості, окремих напрямах машинобудування, логістиці, роздрібній торгівлі та HoReCa. Натомість автопром, легка промисловість і меблеве виробництво продовжують скорочувати персонал. У логістиці частину попиту закривають завдяки гнучким формам зайнятості, зокрема залученню іноземців, серед яких багато українців", – додав Кіріченко.
До кінця року Gremi Personal очікує подальшої стабілізації загальної зайнятості без масового розширення штатів із помірним підвищенням зарплат.
Українці в Польщі
Раніше повідомлялося, що в Польщі серед працівників вікової категорії 25-34 років громадяни України випереджають поляків за рівнем доходів на 1500 злотих.
До того стало відомо, що серед українців зростає кількість запитів на короткострокову роботу в Польщі. Так, українці шукають роботу на кілька місяців із можливістю повернутися в Україну після її завершення.
У вересні повідомлялося, що число українців під тимчасовим захистом у Польщі за останні шість місяців скоротилося приблизно на 40 тис. Водночас це не обов'язково свідчить про те, що всі вони залишили країну.
Також стало відомо, що кількість офіційно працевлаштованих українців у Польщі продовжує демонструвати впевнене зростання. За п'ять місяців 2026 року середня кількість застрахованих громадян України в країні сягнула 873,5 тис. осіб, що на 9,8% більше порівняно з аналогічним періодом минулого року.
Громадяни України вже тривалий час залишаються ключовою іноземною робочою силою для польського бізнесу. Зокрема, українці стабільно забезпечують майже 68% від загальної кількості працевлаштованих іноземців у країні.
За даними дослідження компанії Deloitte та Управління Верховного комісара ООН у справах біженців, оцінений економічний внесок українських біженців у 2025 році становив близько 2,4% ВВП Польщі, тоді як рівень їхньої зайнятості піднявся до 76% проти 69% роком раніше.
