Сногсшибательных премий госслужащим в 300-400% уже не будет, - Немчинов
Назрела необходимость реформы государственной службы, поскольку существует реальная диспропорция в зарплатах государственных служащих на одинаковых должностях.
Об этом заявил министр КМУ Олег Немчинов в эфире Украинского радио, информирует Цензор.НЕТ со ссылкой на Укринформ.
"Появляется квазипремиальный фонд, который используется для стимулирующих надбавок, которые при высоких должностных окладах составляют более 50%. И работники таким образом имеют дополнительные доплаты, так называемые псевдопремии, никогда не являвшиеся премиями, а являющиеся лишь выравниванием на рынке труда достойного уровня оплаты труда. Для местного уровня это была попытка оплатить минимальную зарплату. Во многих органах местного самоуправления есть отдельные программы, которые из местного бюджета производят целевые доплаты госслужащим", - подчеркнул он.
Чиновник рассказал, что при подготовке проекта госбюджета на 2024 год было взято за основу новеллы из законопроекта №8222 о реформе оплаты труда, а 23 октября было принято разработанное госслужбой постановление Кабмина "О классификации должностей".
"Во всех центральных органах исполнительной власти, которые попадут под действие этого закона, нужно провести классификацию должностей. Это так называемые грейды. Есть 27 групп должностей, полностью определяющих основные сферы деятельности. Но еще есть много вопросов, которые будут урегулированы после второго чтения. Есть вопрос к нормотворческой деятельности Аппарата ВР, Секретариата Кабинета министров, создаваемых президентом органов, обеспечивающих жизнедеятельность страны.Человек, выполняющий одинаковую функцию, но в разных органах, должен иметь одинаковую справедливую зарплату.Это первый шаг классификации должностей.Вторым шагом будет новый уровень должностных окладов. 70% фактического заработка госслужащего должен составлять справедливый должностной оклад. И 30% - это надбавки, которые предусмотрены законом и которые должны быть стимулирующими: это и выслуга, и премиальный фонд", - добавил Немчинов.
Министр отметил, что будет сокращение там, где было ложное и неправомерное увеличение, "будет выравнивание по многим должностям, где были головокружительные премии в 300-400%".
"Будет увеличена зарплата там, где должность недооценена. Это будет комплексный процесс. Возможно, что кто-то и потеряет. Но в целом мы ожидаем выравнивания диспропорции в том, что зарплата должна быть прозрачной", - подчеркнул он.
Чиновник отметил, что сейчас ощущается потребность в квалифицированных кадрах, ведь есть более 200 тысяч государственных должностей, а заполнено только 165 тысяч.
"Места тех, кто на службе в рядах ВСУ, занимают выпускники вузов и работники по народному хозяйству. Мы работаем над тем, чтобы на службу приходили ветераны. Минветеранов работает с этим направлением, также работаем и мы через свои тренинговые центры. Это задача на годы и на десятилетия. Также встанет вопрос подготовки кадрового резерва для деоккупированных территорий. Есть разные оценки в потребностях", - заявил он.
