Замість 12 паперових журналів військові тепер заповнюватимуть один електронний, - Умєров
Віднині замість 12 паперових журналів та книг обліку особового складу військові заповнюватимуть лише один електронний журнал.
Про це у соцмережі Facebook повідомив очільник Міністерства оборони Рустем Умєров, інформує Цензор.НЕТ.
"Завдяки наказу Міністерства оборони №687 ми скоротили 12 паперових журналів та книг обліку особового складу до одного єдиного - електронного", - розповів глава оборонного відомства.
Зміни передбачають таке:
- Військові тепер можуть вести облік особового складу на комп’ютері;
- Електронний журнал замінює зміст усіх паперових документів, які раніше велися окремо;
- Можливість швидко вносити зміни та виправляти неточності в актуальній інформації.
"Наші військові мають зосереджуватися на виконанні бойових завдань, а не витрачати час на заповнення численних паперових журналів... Це рішення заощадить час наших військових, зробить процеси простішими та більш ефективними", - сказав Умєров.
Нагадаємо, що раніше у застосунку "Армія+" запрацювала функція подачі рапорту на зміну місця служби.
и Деревня Бухалово в Ярославской области во что ?
Дякую.
"не благодаріте"
Так, дійсно, в порівнянні з 22-м роком документообігу стало не просто багато, а неймовірно багато.
І ті, хто сидить при штабах та вигадує все нові правки і нововведення - це не вони для війни, а війна для них.
Коли ви тільки з евакуації пораненого, весь перемазаний кров'ю та на адреналіні - сиди, терміново пиши рапорт, довідку-доповідь, ще купу паперів.
Це все в Times New Roman Car. і 14-му кеглі, з відступами 3см. від лівого краю та 4,5 по абзацам.
Якщо десь не там ставите кому - вам завертають на переробку.
За формат самого тексту - взагалі треш. така канцелярщина, що нормальна людина з першого разу не зрозуміє, про що там написано.
І так по усім питанням. Абсолютно по усім.
- функціонал екселя не задіяний від слова зовсім, тупо скопійовані таблички, кругом об'єднані комірки ітд. Навіть залишили, вдумайтесь, номери сторінок. Тобто для роботи це не годиться, фактично це ще один звіт (немаленьких обсягів).
- власне, звітність це ніяк не полегшує, оскільки вона і далі не стандартизована, а у кожного начальника все одно залишаються свої особисті вимоги до звітів.
Підсумовуючи, напрямок/ідея - правильні, а реалізація/пріоритети - як завжди. Персоналу ця новина, загалом, додає роботи, а не зменшує.