Бізнес зможе впливати на підготовку спеціалістів для власних потреб. Що передбачено?
Залучення роботодавців до наглядових рад центрів профтехосвіти Державної служби зайнятості дозволить їм безпосередньо впливати на підготовку потрібних фахівців та покращить ситуацію на ринку праці.
Про це заявила заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна.
"Структурне безробіття – один із серйозних викликів на сьогодні. Серед шляхів його подолання - перенавчання українців, надання їм можливості опанувати професії, які є затребуваними на ринку праці, підвищити свій професійний рівень. [...] Щоб підвищити спроможність Центрів профтехосвіти і водночас допомогти бізнесу у вирішенні проблеми нестачі кадрів, ми пропонуємо підприємцям увійти до складу наглядових рад центрів та безпосередньо впливати на підготовку потрібних їм саме зараз спеціалістів", – сказала Бережна.
Вона повідомила, що першу наглядову раду вже створено у Полтавському Центрі профтехосвіти, і до її складу увійшли впливові роботодавці регіону.
За її словами, участь у наглядових радах навчальних центрів є для бізнесу потужним інструментом впливу на ситуацію на ринку праці, що дозволить підприємцям стимулювати підготовку саме тих фахівців, які потрібні їм сьогодні.
Отримати таких спеціалістів роботобавці зможуть досить швидко, оскільки навчання в Центрах триває від тижня до 10 місяців. Також члени наглядових рад зможуть коригувати навчальні програми та їх тривалість, замовляти підготовку спеціалістів за новими професіями, стратегічно планувати розвиток Центрів, залучати додаткові кошти від донорів та міжнародних партнерів для осучаснення центрів.
Нині в Україні працюють 8 Центрів профтехосвіти Держслужби зайнятості – в Одесі, Полтаві, Дніпрі, Рівному, Львові, Івано-Франківську, Харкові, Сумах. В центрах навчають спеціалістів за 98 робітничими професіями та понад 400 напрямками підвищення кваліфікації.
Раніше Бережна заявила, що на ринок праці, який відчуває гостру нестачу фахівців, можна залучити сотні тисяч економічно неактивних українців, надавши їм можливість опанувати нову актуальну професію, перекваліфікуватись чи підвищити професійний рівень.
До того повідомлялося, що зараз на ринку праці в Україні найзатребуванішими є професії електромонтера, швачки, слюсаря-сантехніка та електрогазозварювальника.
Раніше повідомлялося, що дефіцит робочої сили внаслідок мобілізації та виїзду співробітників знову став головною перешкодою для бізнесу в Україні. Частка компаній, що скаржаться на цю проблему, в листопаді минулого року сягнула історичного рекорду в 64% проти 57% у жовтні та 61% – у вересні.
Нагадаємо, у 2024 році завдяки програмам для перенавчання, а також навчанню від Державної служби зайнятості близько 100 тис. українців змогли здобути нові професійні навички.
