Бізнес може отримати до 200 тисяч євро на навчання працівників: як подати заявку?

Бізнес може отримати до 200 тисяч євро на навчання працівників: хто може подати заявку?

До 31 серпня 2026 року українські компанії можуть подати заявки на конкурс Skill Partnerships for Productivity та отримати від до 200 тисяч євро співфінансування на підготовку фахівців відповідно до власних кадрових потреб.

Про це повідомляє Міністерство економіки України.

Конкурс проходить у межах Альянсу Навичок для України та передбачає співпрацю компаній із сертифікованими навчальними провайдерами.

Українські та міжнародні компанії, що працюють в Україні, спільно з навчальними партнерами отримають змогу:

  • розробляти та оновлювати освітні програми;
  • розвивати практичне й дуальне навчання;
  • готувати викладачів і наставників на підприємствах;
  • удосконалювати оцінювання та сертифікацію навичок.

Хто може взяти участь

Подати заявку можуть приватні компанії, які працюють в Україні щонайменше три роки та мають не менше восьми працівників. Для участі вони повинні залучити сертифікованого навчального провайдера та забезпечити щонайменше 50% загальної вартості проєкту. Розмір співфінансування в межах конкурсу становить від 50-200 тисяч євро

Заявки прийматимуть до 31 серпня 2026 року. Відібрані проєкти планують оголосити у вересні 2026 року.

Конкурс є одним із практичних інструментів подолання дефіциту кадрів та переходу до підготовки фахівців відповідно до реальних потреб економіки. Такий підхід передбачений Стратегією зайнятості населення України до 2030 року та є основою роботи Альянсу Навичок для України, який об’єднує державу, бізнес, освітні установи та міжнародних партнерів для розвитку кваліфікованої робочої сили, необхідної для відновлення та довгострокового зростання України.

Нагадаємо, наразі найбільший попит на ринку праці України спостерігається на фахівців у галузях машинобудування, електричної інженерії, авіаційної та ракетно-космічної техніки.

Раніше в опитуванні бізнесу, проведеному Інститутом економічних досліджень та політичних консультацій зазначалося, що брак працівників залишається головною перешкодою для ведення бізнесу в умовах війни.

Читайте також: Дефіцит кадрів в Україні: 78% роботодавців відчувають нестачу працівників

Завантаження...