У Міносвіти назвали найзатребуваніші спеціальності на ринку праці в Україні
Найбільш затребуваними спеціальностями на ринку праці в Україні наразі є машинобудування, електрична інженерія, авіаційна і ракетокосмічна техніка.
Про це розповів заступник міністра освіти й науки України Дмитро Завгородній під час конфернції, передає Інтерфакс-Україна.
"На тому, що називається найзатребуванішим, студентів очевидно не вистачає, тому вони є найбільш потрібними нам зараз. Якщо казати про спеціальність, то це точно буде машинобудування, електрична інженерія, такі вузькі спеціальності, як авіаційна, ракетокосмічна техніка теж дуже важливі зараз", – сказав Завгордній.
Окрім того, за його словами, є потреба й у фахівцях багатьох інших технічних спеціальностей, пов'язаних із промисловістю, енергетикою і будівництвом.
Необхідні професії
Завгородній зауважив, що дуже важливим є навчання верстатників широкого профілю, операторів верстатів із числовим програмним керуванням, оскільки це зараз широко використовується в промисловості зараз, зокрема в оборонній.
"Але так само важливими є будівельні професії, звісно, професія електромонтерів, електриків і багато інших", – додав Завгородній.
Дефіцит кадрів
Раніше в опитуванні бізнесу, проведеного Інститутом економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД), зазначалося, що брак робочої сили залишається головною перешкодою для ведення бізнесу в умовах війни, однак у липні частка підприємств, які вказували на цю проблему, зменшилася на 5 процентних пунктів.
До того повідомлялося, що дефіцит працівників в аграрному секторі України став довгостроковою особливістю ринку праці, з якою компаніям доведеться мати справу протягом наступних років.
Водночас в Україні продовжує загострюватися дефіцит кадрів, і більшість компаній очікують подальшого погіршення ситуації на ринку праці.
Нагадаємо, що наразі близько 71% українських підприємств називають саме нестачу кваліфікованих працівників головною перешкодою для розвитку свого бізнесу.
Ринок праці в Україні
Як повідомлялося, в Україні з початку року 5 015 підлітків віком до 18 років офіційно працевлаштувалися. Майже всі вони – 16-17-річні, тоді як серед дітей віком 14-15 років офіційно працює лише одна особа.
До того стало відомо, що заробітні плати кваліфікованих робітників у будівельній галузі значно перевищують доходи більшості офісних працівників.
Нагадаємо, частка українців, готових змінити роботу протягом останнього року, зросла з 15% до 38%.
Головною причиною такого рішення 84% респондентів називають бажання отримувати вищий дохід. Водночас основними труднощами під час пошуку нового працедавця громадяни вважають низькі зарплати та брак вакансій у своєму регіоні.
Окрім того, упродовж першого півріччя 2026 року роботодавці запропонували понад 240 тис. вакансій через сервіси Державної служби зайнятості, з яких вдалося укомплектувати 131,5 тис.
