Принято решение отменить Положение о порядке отбора кандидатов в кадровый резерв: идея не выполнила основную задачу, - Кравченко

Генеральный прокурор Руслан Кравченко заявил об отмене Положения о порядке отбора кандидатов в кадровый резерв, поскольку идея не выполнила основной задачи.

Об этом он сообщил в телеграм-канале, информирует Цензор.НЕТ.

"Я принял решение отменить Положение о порядке отбора кандидатов в кадровый резерв. Идея, заложенная в инициативу, правильная: создать прозрачный и справедливый механизм отбора руководителей органов прокуратуры", - написал Кравченко.

Читайте: Новый генпрокурор Кравченко приступил к работе. Среди приоритетов - нулевая толерантность к коррупции

Пилотный проект по внедрению этой инициативы не выполнил своей основной задачи.

Кроме того, процедуры оказались чрезмерно сложными, зарегулированными, затянутыми и, в отдельных аспектах, дискриминационными. Положение же позволяло назначение вне резерва, что противоречило самой логике создания механизма.

"В нынешних условиях, когда ряд прокуратур остаются без руководства, мы не имеем ни времени, ни пространства для процессов, которые не дают результата. И главное - в эти сложные времена мы не имеем права тормозить работу", - подчеркнул Генпрокурор.

"Мне нужны люди, которые способны действовать, а не тратить годы на согласование и рисование презентаций. В то же время, я за прозрачный, основанный на заслугах отбор прокуроров на руководящие должности", - отметил Кравченко.

Собственно, поэтому мы переходим к разработке соответствующих изменений в законодательство, как это предусмотрено инициативой ЕС "Ukraine Facility", и принятию специального закона с учетом лучших европейских стандартов.

Читайте: Кравченко рассказал о приватизации служебной квартиры и конкурсе на должность главы НАБУ

Кравченко добавил, что именно такой принцип отбора определен Законом Украины "О прокуратуре" (ст. 29 прим. 1) в отношении прокуроров Специализированной антикоррупционной прокуратуры. Этот процесс будет проходить открытым способом, с привлечением международных экспертов и после консультаций с Венецианской комиссией.

"Мы учли все недостатки пилота. Теперь наша задача: закрепить эффективный, реалистичный и работающий механизм отбора, который действительно будет служить интересам государства", - резюмировал Кравченко.

Автор: Лариса Кононенко