Українська армія перейде на систему "корпус-бригада", яка має зекономити людський ресурс, - ЗМІ
Збройні сили України представлять концепцію реформування, яка передбачає перехід армії на структуру "корпус-бригада". Її мають презентувати до кінця листопада 2024 року.
Цю інформацію "Суспільному" підтвердило джерело у ЗСУ, передає Цензор.НЕТ.
За словами співрозмовника видання, така система дозволить суттєво зекономити людський та матеріальний ресурс.
Джерело видання додало, що перехід на систему "корпус-дивізія" потребуватиме в рази більших людських, фінансових та матеріальних ресурсів, а цього Україна наразі не може дозволити.
Раніше видання "Мілітарний" писало, що ЗСУ переходять на корпусну структуру управління.
У Сухопутних військах вже є три армійські корпуси — 9, 10 та 11 (колишній Корпус резерву), наразі триває формування четвертого. Ще по одному корпусі є у Десантно-штурмових військах (Корпус швидкого реагування) та Морській піхоті Військово-Морських Сил ЗС України.
Нагадаємо, раніше командир 12-ї бригади спеціального призначення "Азов" Національної гвардії України полковник Денис Прокопенко (Редіс) закликав змінити процедуру управління військами й створити в Силах оборони дивізії/армійські корпуси, оскільки маючи фронт шириною більше 1000 км, безглуздо та неефективно займатися мікроменеджментом, спускаючись до ручного управління ротами та батальйонами.
Мабудь, малось на увазі - централізоване управління. Менше штабів, офіцерів + узгоджені дії..
якщо не помиляюсь..
глибина оборони - до 2,5км
плюс резерви..
1000км ділимо на 5 = потрібно 200 батальйонів..
400-800 осіб в батальйоні множимо на 200 = 80000-160000 людей тільки на фронті..
для наступу потрібно так в 5разів більше людей, ніж тих хто обороняється..
на конкретній ділянці фронту..
це теорія..
батальойни ІІ ешелону
Тому що ненормально, коли підрозділ не знає, що в голові у сусідів чи у них задача тримати чи взагалі вони вже відходять, а ви опинитись в результаті в оточення, або у них задача йти вперед зайняти посадки а ви маєте їх прикривати, тільки от вам про це забули передати через довгий ланцюг управління.