9302 відвідувача онлайн

50% компенсації на оплату праці. У Верховній Раді запропонували механізми для працевлаштування учасників бойових дій

Працевлаштування ветеранів. Що пропонують у Раді

У парламенті зареєстрували законопроєкт № 13180, який пропонує низку законодавчих механізмів для працевлаштування учасників бойових дій.

Про це на своїй сторінці у Facebook повідомив народний депутат, голова депутатської групи "Довіра" і автор законопроєкту Олег Кулініч, передає Цензор.НЕТ.

"Наш законопроєкт запроваджує гарантії для працевлаштування ветеранів війни, аналогічні до тих, що передбачені для осіб з інвалідністю. Адже механізм, запроваджений Законом України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю", вже ефективно показав себе на практиці", - пояснює Олег Кулініч.

Зі слів парламентаря, для роботодавців з чисельністю працівників понад 8 осіб встановлюється обов'язкова квота щодо працевлаштування учасників бойових дій.

"Це - 5% від кількості штатних працівників (на час воєнного стану - 2%). По факту - кожен роботодавець зі штатом понад 8 осіб повинен працевлаштувати хоча б одного учасника бойових дій", - уточнює депутат.

Окрім того, як зазначає Олег Кулініч, законопроєкт пропонує норму, згідно з якою протягом 6 місяців роботодавцю за працевлаштування учасника бойових дій за направленням центру зайнятості компенсуються 50% витрат на оплату праці.

Також до 1 січня 2028 року встановлюється ЄСВ для учасника бойових дій на рівні мінімального страхового внеску, що є аналогічним до вимог для резидентів "Дія Сіті".

Ще однією нормою законопроєкту визначається пріоритетність надання державної допомоги для учасників бойових дій при здійсненні підприємницької діяльності, особливо - в сільському господарстві.

Водночас, як повідомив народний депутат Олег Кулініч, за невиконання квоти на працевлаштування ветеранів передбачено штраф за кожного непрацевлаштованого у двократному розмірі "мінімалки". Але, як запевнив він, потрібно мати на увазі, що у квоту враховуються ті працівники підприємств, які були мобілізовані і за якими зберігається робоче місце.

Нардеп підкреслив, що чинне законодавство не регулює питання працевлаштування ветеранів, а забезпечує гарантії лише у випадках, коли військовослужбовець отримує інвалідність. "Проте обмежуватись лише цим недостатньо, особливо у країні, яка воює, і де кількість ветеранів уже перевищує 1 млн осіб, а в майбутньому зростатиме ще більше", - переконаний він.

Як повідомлялося, напередодні Президент Володимир Зеленський підписав закон щодо залучення ветеранів до підготовки громадян для організації та здійснення національного спротиву.

Топ коментарі
+4
Чем сложнее трудовые законы,тем меньше инвестиций будет вложено в страну,агентура сивковича знает где ставить барьеры на пути экономического развития.
показати весь коментар
17.04.2025 14:44 Відповісти
+2
Незрозумілий закон, до чого тут компенсація 50% заробітної плати, якщо учасник не отримав інвалідність то він такий же працівник як і інші громадяни, а за те що воював держава надає пільги
показати весь коментар
17.04.2025 16:15 Відповісти
+1
Ну де ви такі беретесь???
поїдь для початку на 0, повоюй, отримай УБД а потім спробуй влаштуватись на роботу…
на тебе чекає багато «сюрпризів»…
а якщо ще в тебе є контузія, так взагалі знаходиться купа відмазок…
або взагалі кажуть «іди шукай в іншому місці, нам контужені не потрібні, ви контужені несете загрозу для суспільства»…
показати весь коментар
17.04.2025 16:53 Відповісти

Завантаження...