Роботодавці зобов’язані перевіряти військово-облікові документи: кого можуть не взяти на роботу
Управління інспекційної діяльності нагадало роботодавцям про обов’язкову перевірку військово-облікових документів при прийнятті на роботу.
Так, при прийнятті на роботу (або на навчання) всіх призовників і військовозобов’язаних роботодавець зобов’язаний перевірити наявність відповідних документів, повідомляє Цензор.НЕТ.
Про які документи йдеться
Перевірятимуть наступні документи:
- у військовозобов’язаних – військовий квиток або тимчасове посвідчення;
- у призовників – посвідчення про приписку до призовної дільниці.
Приймати таких осіб на роботу можна лише після того, як вони взяті на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (колишньому військкоматі), а для тих, хто перебуває на обліку в СБУ чи Службі зовнішньої розвідки – після взяття на облік там.
Жінки з медичною або фармацевтичною освітою також належать до військовозобов’язаних і зобов’язані надати військово-обліковий документ під час працевлаштування – навіть якщо посада, на яку їх беруть, не пов’язана з медициною чи фармацевтикою.
