Зарплатні очікування жінок у IT-сфері на понад 11 тисяч менші, ніж у чоловіків, – дослідження
Найбільший гендерний розрив у зарплатних очікуваннях в Україні виявився в сфері IT – жінки вказують бажану зарплату в середньому на 11 559 грн менше, ніж чоловіки.
Про це свдчать дані дослідження сервісу robota.ua, передає Liga.net.
Загалом середній гендерний розрив у зарплатних очікуваннях у всіх сферах становить 10 000 грн.
Медіана зарплатних очікувань в IT у чоловіків – 49 096 грн, тоді як у жінок – 37 537 грн.
На другій позиції серед сфер із найбільшим розривом опинилися категорія "Бухгалтерія та фінанси" (10 671 грн) та "Банки та інвестиції" (10 485 грн).
Зарплати в Україні
Як повідомлялося, в червні 2026 року середня заробітна плата в Києві перевищила 35 тис. грн. За рік доходи столичних працівників зросли на 17%. Водночас рівень оплати праці суттєво відрізняється залежно від професії.
У першому кварталі 2026 року середня місячна заробітна плата в Україні становила 28 885 грн, при цьому доходи чоловіків були вищими в середньому на 9 007 грн.
При цьому через процес мобілізації, міграцію та гострий дефіцит кадрів бізнес змушений переглядати звичні кадрові підходи.
Жінки дедалі частіше обіймають посади, які десятиліттями вважалися "чоловічими". Водночас разом із новими ролями вони часто стикаються зі старою проблемою: виконують ту саму роботу, що й чоловіки, але отримують меншу оплату.
Також стало відомо, що роботодавців у Європейському Союзі зобов'язали вказувати зарплати у вакансіях і звітувати про різницю в оплаті для жінок і чоловіків.
