В Україні та світі гендерні проблеми продовжують викликати увагу. Знаковим є зростання кількості жінок на керівних посадах у Збройних силах України – з 4% до 21%. Це вказує на помітні зміни в гендерній політиці, однак, глобально жінки продовжують стикатися з дискримінацією. Гендерний розрив у зарплатах і далі залишається викликом в багатьох країнах. Попри зусилля, чисельність жінок на керівних позиціях у світі зменшується третій рік поспіль. Інформаційні кампанії та утвердження ролі жінки в суспільстві стають важливими кроками для досягнення гендерної рівності. Кампанії, які спрямовані на зменшення гендерного розриву в оплаті праці, мають позитивний вплив на суспільство. Урядові програми сприяють втіленню змін у цій сфері.

Як зросла кількість жінок на керівних посадах у ЗСУ?

Кількість жінок-офіцерів у Збройних силах України суттєво зросла за останні роки, піднявшись з 4% до 21%. Це є позитивним сигналом для реалізації гендерної рівності в армії України.

Чому жінки на керівних посадах у світі зменшуються?

Попри зусилля щодо досягнення гендерної рівності, кількість жінок на керівних посадах у світі зменшується. Це може бути пов’язано з існуючими стереотипами і недостатньою політичною підтримкою рівних можливостей для обох статей.

Як війна в Україні вплинула на гендерні питання?

Війна в Україні загострила гендерні проблеми. Жінки стикаються зі збільшеним ризиком насильства, безробіттям та кризою психічного здоров'я. Крім того, понад 6,7 мільйона жінок потребують гуманітарної допомоги.

Що передбачає інформаційна кампанія "Звісно, зможеш!"?

Кампанія "Звісно, зможеш!" націлена на скорочення гендерного розриву в оплаті праці в Україні. Вона сприяє підвищенню обізнаності щодо гендерної рівності та важливості рівних економічних можливостей для жінок та чоловіків.

Які зусилля спрямовані на зменшення гендерного розриву у світі?

Різні міжнародні організації, уряди та активісти працюють над скороченням гендерного розриву. Зусилля зосереджені на освіті, правозахисті, економічних можливостях та підтримці жінок на лідерських позиціях.

докладніше

Новини гендерні проблеми

жінки Бізнес в Україні змушений наймати жінок на "чоловічі" вакансії, але платить їм менше, ‒ дослідження Через процес мобілізації, міграцію та гострий дефіцит кадрів бізнес змушений переглядати звичні кадрові підходи. Жінки дедалі частіше обіймають посади, які десятиліттями вважалися "чоловічими". Водночас разом із новими ролями вони часто стикаються зі старою проблемою:... 205 0 Раніше у тренді: Перевірки бізнесу

Кількість жінок на керівних посадах у світі скорочується третій рік поспіль Кількість жінок на керівних посадах у світі зменшується третій рік поспіль Загальний рівень гендерного розриву у світі скоротився до 68,8%, утім вже третій рік поспіль кількість жінок на керівних посадах зменшується. 296 1

Представниця Групи "Метінвест" Зоя Гейнце на Українському Жіночому Конгресі Більше жінок у шахтах та металургійних вишах: Як війна змінила гендерні ролі в Україні Через війну в Україні змінюються гендерні ролі: все більше жінок опановують професії, які традиційно вважалися чоловічими. Також серед жінок зростає попит на навчання, перенавчання та розвиток власної справи, тож країна потребує нових політик щодо зміни корпоративних... 216 0

компьютер,жінки В Україні запускають кампанію для скорочення гендерного розриву в оплаті праці В Україні з 18 вересня стартує інформаційна кампанія "Звісно, зможеш!", яка сприятиме скороченню гендерного розриву в оплаті праці. 1 972 20

голдін Нобелівську премію з економіки отримала дослідниця гендерного розриву в оплаті праці Шведська Королівська академія наук вирішила присудити премію шведського центробанку (Sveriges Riksbank) з економічних наук пам’яті Альфреда Нобеля дослідниці та викладачці Гарвардського університету Клаудії Голдін. 3 457 30 Макроекономіка

женщины,женщина,феминизм Кабмін схвалив стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року Кабінет міністрів України схвалив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року та затвердив операційний план заходів з її реалізації на 2023-2025 роки. 218 0 Соціальна політика

зарплата Кабмин решил присоединиться к Международной коалиции равной оплаты труда Кабинет министров на заседании в среду, 16 сентября, принял распоряжение о присоединении правительства Украины к Международной коалиции по равной оплате труда, основанной на 72-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН в сентябре 2017 года. 361 0 Влада

закон "Слуга народа" предлагает ввести гендерную квоту в набсоветах госкомпаний и банков Гендерный состав наблюдательных советов (НС) госкомпаний и банков должен включать минимум 40%-ное представительство каждого из полов, соответствующий законопроект №3193 "Об обеспечении равных прав и возможностей граждан по представительству в НС и органах управления государственных унитарных предприятий, хозобществ и госбанков", зарегистрировала в Раде группа из 47 депутатов правящей фракции "Слуга народа". 873 1 Влада

Кабмин планирует сократить разрыв в зарплатах женщин и мужчин Кабмин планирует сократить разрыв в зарплатах женщин и мужчин Кабинет министров планирует к 2025 году увеличить соотношение средней зарплаты женщин и мужчин до 83% и до 85% - в 2030-м, тогда как в 2015-м этот показатель был на уровне 74,9%, следует из Концепции реализации госполитики развития социально ответственного бизнеса до 2030 года. 986 0 Регуляторна політика

google Google Translate теперь будет переводить с учетом гендерного аспекта Стремясь уменьшить гендерную предвзятость в своих переводах, в сервисе Google Translate теперь для некоторых языков будут показываться переводы с учетом рода. Раньше Google Translate показывал только один вариант перевода для слов, которые могут иметь женскую или мужскую форму. 299 0 Корпоративні відносини

Гройсман пообещал заняться проблемой неравенства в оплате труда женщин и мужчин Гройсман пообещал заняться проблемой неравенства в оплате труда женщин и мужчин Премьер-министр Украины Владимир Гройсман предлагает на уровне центральной власти обсудить и решить вопрос неравенства в оплате труда женщин и мужчин, которое имеет место в Украине. 408 0 Корпоративні відносини

плакат Женщинам в Украине разрешили работать на железной дороге и в металлургии Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин, недействителен в связи с вступлением в силу приказа Минздрава, который отменяет этот документ. 849 1 Влада

Швеция выделила 5 миллионов евро на утверждение гендерного равенства в Украине Украина и Щвеция подписали соглашение о финансировании проекта "Гендерное равенство в национальных реформах и установлении мира и безопасности в Украине". 104 0 Корпоративні відносини

Неоплачиваемый труд женщин оценили в 13% мирового ВВП, – исследование Женщины по всему миру выполняют существенно больше неоплачиваемой работы по уходу за детьми и больными, уборке и приготовлению пищи, чем мужчины, из-за дефицита инвестиций в соответствующую инфраструктуру и госуслуги. 328 0 Суспільство