Які професії пропонувала Служба зайнятості цього року
Державна служба зайнятості України за січень-серпень цього року запропонувала своїм клієнтам майже 315 тис. вакансій, тоді як кількість шукачів роботи за цей період склала 484 тис. осіб.
Як повідомили в Держслужбі зайнятості, загалом роботодавці запропонували клієнтам служби зайнятості майже 4 тис. різних професій.
Найпопулярніші спеціальності
Серед найбільш популярних були:
- підсобний робітник,
- водій автотранспортних засобів,
- продавець продовольчих товарів,
- кухар,
- бухгалтер,
- спеціаліст державної служби,
- охоронник,
- сестра медична,
- вчитель закладу загальної середньої освіти,
- швачка,
- адміністратор,
- сторож.
Рідкісні пропозиції
Найрідше цього року пропонувалися такі професії:
- генетик,
- завідувач ринку,
- ґрунтознавець,
- юрист-міжнародник,
- історик,
- соціолог,
- модельєр,
- поліграфолог,
- страхувальник,
- диск-жокей,
- лялькар,
- кіоскер,
- сатураторник (готує газовану воду),
- копіювальник.
Пошук роботи
Найбільше серед тих, хто шукав роботу, було людей віком понад 55 років – 107 тис.
Середня тривалість пошуку роботи без урахування терміну проходження профнавчання за цей період складає 42 дні.
Кількість вакансій
Найбільша кількість вакансій за вісім місяців поточного року з'явилася серед професій у сфері торгівлі та послуг – майже 59 тис.
Найменше пропозицій було для кваліфікованих робітників сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства – 7,9 тис. вакансій.
Ринок праці
Раніше заступник голови Національного банку України Володимир Лепушинський заявляв, що російські атаки, що почастішали протягом попередніх місяців, вплинули на ринок праці в Україні – попит на працівників знизився.
Перед тим у Національному банку України повідомили, що бізнесу в Україні через війну та міграцію не вистачає працівників, хоча зарплати продовжують зростати. При цьому останніми місяцями побільшало людей, які шукають роботу, однак навички людей не завжди відповідають запиту роботодавців, особливо серед робітничих професій.
Роботодавці в Україні з початку поточного року станом на середину серпня запропонували клієнтам Державної служби зайнятості 273 тис. вакансій, і за цей період вдалося підібрати посади для понад 181 тис. шукачів роботи.
Дефіцит кадрів
При цьому Україні продовжує загострюватися дефіцит кадрів, і більшість компаній очікують подальшого погіршення ситуації на ринку праці.
Нагадаємо, що наразі близько 71% українських підприємств називають саме нестачу кваліфікованих працівників головною перешкодою для розвитку свого бізнесу.
Водночас, у червні підприємства рідше повідомляли про труднощі з пошуком кваліфікованих кадрів. Частка таких компаній скоротилася з 60,6% до 46,3%.
