Суд отменил мобилизацию забронированного сотрудника "Укрпочты" и обязал освободить его от военной службы
Запорожский окружной административный суд признал незаконной мобилизацию сотрудника "Укрпочты", у которого на момент призыва была действующая отсрочка. Суд отменил приказы ТЦК и воинской части и обязал освободить мужчину от военной службы.
Как сообщает Цензор.НЕТ, об этом говорится в решении Запорожского окружного административного суда.
Как установил суд, мужчина с 9 июня 2026 года работал в одном из отделений АО "Укрпочта". Работодатель подтвердил, что работник был забронирован до 30 декабря 2026 года.
Информация об отсрочке содержалась и в его электронном военно-учетном документе в "Резерв+". В то же время 30 июня ТЦК издал приказ о призыве мужчины на военную службу во время мобилизации и направил его в воинскую часть. На следующий день его зачислили в личный состав.
ТЦК заявлял о добровольном отказе от бронирования
В ТЦК утверждали, что 29 июня мужчина прибыл для уточнения военно-учетных данных в сопровождении полицейских. Во время проверки представители центра увидели в Реестре информацию о действующей броне работника "Укрпочты".
В то же время, по версии ТЦК, мужчина якобы сам выразил желание отказаться от бронирования и вступить в Вооруженные Силы Украины. В подтверждение этого центр сослался на заявление от 29 июня.
Сам сотрудник отрицал, что добровольно отказывался от бронирования."Укрпочта", которая участвовала в деле в качестве третьего лица на его стороне, подтвердила подлинность документов о трудоустройстве и бронировании.
Компания также сообщила суду, что 1 июля обращалась с ходатайством о проверке оснований задержания мужчины и недопущении мобилизации забронированного работника.
ТЦК не доказал законность мобилизации
Одним из ключевых доказательств стали сведения из "Резерв+", подтверждавшие наличие у мужчины отсрочки. Суд отметил, что во время издания приказа о призыве ТЦК был или должен был быть осведомлен о его праве на отсрочку.
Суд пришел к выводу, что сотрудник "Укрпочты" не подлежал мобилизации, по крайней мере до истечения срока бронирования 30 декабря 2026 года.
При этом именно ТЦК как орган власти должен был доказать правомерность своего решения. По мнению суда, этого сделано не было.
В результате приказ ТЦК о призыве мужчины признали противоправным и отменили. Суд также отменил выданный на его основании приказ командира воинской части о зачислении работника в личный состав.
Мужчину должны уволить с военной службы
Суд отдельно отметил, что одной отмены приказов было бы недостаточно для восстановления нарушенных прав мужчины, поскольку он продолжал бы оставаться военнослужащим.
Поэтому командира воинской части обязали уволить мужчину с военной службы и исключить его из списков личного состава.
Кроме того, в пользу истца постановили взыскать 1064,96 грн судебного сбора за счет бюджетных ассигнований ТЦК.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке.
цікаво млять, як командир його звільнив? по які причині? що, так і написав, що "звільняю згідно з тим що я його незаконно прийняв на службу"? ох і цирк.